Kuinka sotilaallinen houkuttelee uusia rekrytointeja, joilla on enlistment bonuksia
Houkuttelemalla uusia sotilaallisia rekryteja bonuksilla
Palvelusta voi olla useita syitä, joiden vuoksi voi olla vaikeuksia houkutella uusia rekrytointeja joihinkin sotilaallisiin erikoisaloihin.
Kaksi yleisintä on, että työllä on erittäin korkeat pätevyysvaatimukset ja / tai työ ei yksinkertaisesti ole houkutteleva.
Rekisteröintipalkkiot maksetaan yleensä, kun peruskoulutus on suoritettu (peruskoulutus ja työharjoittelu), kun he saapuvat ensimmäiseen työasemaan. Jotkut palvelut maksavat koko bonuksen yhdellä kertakorvauksella, kun taas muut palvelut maksavat osan rekisteröintilisästä saapumishetkellä ensimmäisellä työasemalla ja loppuosa bonuksesta määräajoin suoritettaviin maksuihin.
Jos rekrytointi ei onnistu täyttämään koko sopimussuhteeltansa, heidän on palautettava palkkion "unearned" osa useimmissa tapauksissa. Esimerkiksi jos rekrytointi hankitaan tietyllä työllä neljäksi vuodeksi, kun hänellä on 8 000 euron palkkausbonus, ja hänestä tulee kahden ensimmäisen vuoden jälkeen työhön ilman lääkärinhoitoa, hän joutuisi palaamaan puolet bonusmäärästä kahden seuraavan vuoden aikana .
Uudelleenarvioinnin lisääminen bonuksilla
Uudelleenistuttamisbonuksia käytetään toisaalta houkuttelemaan joukkoja uudelleen työhön, jossa sotilas kärsii pulauksesta. Yleensä tämä johtuu siitä, että työ on vaikeaa tai muuten houkutteleva tai työ on suurta kysyntää siviilimarkkinoilla.
Uudelleenarviointipalkkiot lasketaan "kertojilla", jotka on osoitettu tiettyihin tehtäviin uudelleenrekisteröintivyöhykkeissä.
Esimerkiksi vyöhyke A on tarkoitettu niille, joilla on alle kuusi vuotta palvelua. Jos työpaikalla on A-vyöhykkeen uudelleenkirjautumisbonuskerroin 3, se tarkoittaa, että alle 6-vuotisen palveluksen uudelleenlaskeminen kasvattaisi peruspalkkaansa kolmella, minkä jälkeen kerrotaan, kuinka monta vuotta he ovat uudelleenvalittuina ja se olisi heidän uudelleenharjoittelumahdollisuutensa.
50 prosenttia takaisinottosummasta maksetaan yleensä uudelleenrekisteröinnin yhteydessä, ja loput maksetaan yhtä suurella vuosittaisella erällä jäljellä olevalle rekisteröintikaudelle. Kuten jäsenlistan bonuksilla, jos jäsen ei pysy töissä koko uudelleenkirjautumisjakson ajan, hänen on maksettava takaisin kaikki "saamatta jääneet" bonuksensa.
Molemmat enlistment bonukset ja uudelleen merkintä bonukset ovat veronalaisia tuloja yksi poikkeus. Jos haluat liittyä uudelleen taistelualueelle ja saada uudelleenrekisteröintibonuksen, koko bonuksen määrä on verovapaus.