Kuinka hoitaa, jos yritys haluaa olet urakoitsija
Esimerkiksi, on helppo löytää itsesi sitoutunut paljon enemmän työtä kuin olet alun perin sopinut tai jonka odotetaan toimivan tavoilla, jotka ovat tarkoituksenmukaisempia tai kokopäiväistä työntekijää .
Jos sinulla on joskus ollut asiakas, joka odottaa sinua pudottavan kaiken painopisteistään tai ollakseen saatavilla hetken kuluttua työaikana, tiedät jo, mistä puhun.
Tietenkin tietyn määrän huomiota on odotettavissa, kun asiakas kirjaa runsaan prosenttiosuuden ajastaan. Se on vain hyvä asia varmistaa, että parhaat asiakkaasi ovat onnellisia. Mutta hyvien asiakkaiden pitäminen onnellisina ei saisi estää sinua kehittämästä uusia tai hankkimalla töitä muissa projekteissa. Olkoon asiakkaidesi unohdettava, ettet ole työntekijä, ja saatat löytää itsesi tekemään kokopäiväistä työtä osa-aikaisista palkkioista ilman etuja, maksettu loma tai työttömyysvakuutus.
Mitä tehdä, kun asiakas kohtelee sinua kuin työntekijä
Freelancerin alareunaan haluat antaa parhaan työn asiakkaille ja tehdä sen, mitä sanot aiot tehdä - mutta lopullinen uskollisuutesi pitäisi olla itsellesi ja yrityksellesi.
Näin piirrät rivin.
Urakoitsijat vs. Työntekijät
Ensimmäiset asiat ensinnäkin: IRS: llä on hyvin täsmälliset oikeudelliset ohjeet, jotka määrittävät eron urakoitsijoiden ja työntekijöiden välillä. Ensisijaiset eriyttimet liittyvät "valvontaan ja riippumattomuuteen". Yleensä IRS: n tarkoituksiin sinä olet työntekijä, jos yhteisö, joka maksaa sinulle, hallitsee tai jolla on oikeus valvoa:
1. Työn käyttäytymisnäkökohdat , eli mitä teet töissä ja miten teet sen.
2. Teoksesi liiketoiminnalliset näkökohdat , eli miten maksat, kuinka kulut korvataan ja jotka tarjoavat työkaluja ja tarvikkeita.
3. Työntekijän ja yrityksen välinen suhde eli sopimukset tai edut, onko työ jatkua ja onko työ tärkeä osa liiketoimintaa.
Syitä oleskeluun Freelance
Joskus urakoitsijan suhteet muuttuvat työnantajan ja työntekijän suhteiksi kaikkien asianosaisten eduksi. Asiakas voi ymmärtää, että freelancer sopii erinomaisesti tilanteeseen, joka juuri avautui yrityksessä, tai työ saattaa kasvaa ulottuvaksi siihen pisteeseen, jossa syntyy uusi työpaikka tilapäisestä hankkeesta. Tämä on hieno uutinen, jos molemmat osapuolet ovat kiinnostuneita pysyvistä työsuhteista.
Yhtiön näkökulmasta työntekijän palkkaaminen maksaa rahaa, mutta myös mahdollistaa säästämisen oikeutetuista päänsärkyä, jos urakoitsija suorittaa jo työntekotyön mukaista työtä. Vapaaehtoistyön näkökulmasta on monia etuja, myös ilmeiset syyt, kuten työturvallisuus (tai tämän päivän illuusio), oikeus työttömyysetuuksiin tietyntyyppisten työsuhteen päättymisen yhteydessä ja jakaminen sosiaaliturvan ja Medicare-palkkaveron kustannukset työnantajan kanssa.
Kun kaikki tämä on mielessä, kun otetaan huomioon mahdollisuus päästä kokopäiväisesti, miksi joku haluaisi jäädä freelanceiksi? Avain on termillä. Jotkut ihmiset pitävät vapaamuotoista työtä vapaammin. Toki sinun on maksettava itsenäisiä ammatinharjoittajia koskeva vero ja satunnaisesti maksaa asiakkaita maksua vastaan ja käsitellä katoavia keikkoja - mutta sinulla on myös epätavallinen valvonta työelämässäsi.
Jos haluat nukkua myöhään myöhään tai sitten, tai vietät viikon matkalle matkustamiseen tai pudota tunteja perheenjäsenen hoitoon, freelancing on parempi vaihtoehto kuin kokopäiväinen (ainakin useimmille työnantajille). Freelancing tuo myös selväksi jotain, joka on totta nykypäivän talouden työntekijöille: sinun on oltava omalla puolella tai kukaan ei ole. Työturvallisuutta ei todellisuudessa ole olemassa 2000-luvulla. Freelancers ovat vain tietoisempia siitä kuin useimmat työntekijät.
Tämä ei tarkoita sitä, että freelancing on kaikille. Mutta jos se on sinua varten, saatat huomata, että olet paremmin laskemassa itsesi kuin työnantaja.
Kuinka pitää laajuus-Creepista kääntämällä sinut salaperäiseen työntekijään
Kun olet päättänyt pelata freelance-peliä loputtomiin, tavoitteena on varmistaa, ettet lopeta toimimasta kuin työntekijä.
Työnantajat eivät ehkä edes tietoisesti yritä kohdella sinua kuin työntekijä. On paljon syitä, että vain tapahtuu, mukaan lukien hankkeet, jotka kasvavat ennakoitua suurempia ja tiimi koostuu pääasiassa täysipäiväisistä ajastimista. Jos olet ainoa freelancer huoneessa, on vaikea ihmisten muistaa, että et ehkä ole työpöydällä klo 9, paikallista aikaa, joka arkipäivä.
Jotta voisit liioitella vapaata unelmiesi haaveilemalla, kokeile seuraavaa:
1. Vältä samanaikaista työtä jatkuvasti.
Kirjoittajana ja toimittajana minulla on ollut runsaasti keikkoja, jotka edellyttävät samanaikaista käännöstä, kuten blogiviestien muokkaamista uutisissa. Yleisesti ottaen olen kuitenkin huomannut, että on parasta välttää pakkaamasta asiakkaiden luetteloa näiden kanssa, koska ne sitovat minut työpöytään ja pyyhkivät vapautuksen vapauteen liittyvän näkökulman, josta keskustelimme muutaman minuutin kuluttua.
Ellei sinulla ole tarpeeksi paljon palkkaa muille osa-aikatyönneajoillesi tai ottaisitte mukaan lyhytkestoiseen projektiin, suosittelen, ettet ota liian monta saman päivän projekteja. Varaa itsesi 40-plus tuntia viikossa istuessasi työpöydälläsi samaan aikaan joka päivä, ja voit myös etsiä kokopäiväistä etätysoitusta freelance-työn sijaan tai palata toimistoon.
2. Aseta rajat ja noudata niitä.
Freelancers vihaavat sanoa ei. Joka kerta kun teemme, tuntuu kääntyvän alas. Rajojen asettaminen ei kuitenkaan ole sama kuin sanoisit, että et koskaan enää ole käytettävissä. Niin kauan kuin teet sen, mitä sanot, että aiot tehdä ja tehdä majoituksen hyville asiakkaille, silloin sinulla on aina oikeus asettaa aikataulu ja tasapainottaa asiakkaidesi luetteloa, kun näet sopivan.
Tavoitteena on hallita aikaa, älä anna sinun aika hallita sinua.
3. kommunikoida.
Monet freelancerit tuntevat oudolta puhumalla yhdelle asiakkaalle vastuustaan muille asiakkaille. Mielestäni tämä on virhe. Jos olet avoin asiakkaillesi muiden aikarajoitteiden suhteen, olet todennäköisemmin kohtaamassa liikemies, joka yrittää noudattaa sitoumuksia, sen sijaan, että hän olisi vihamielinen työntekijä, joka hankkii hankkeen.
Sinun ei tarvitse jakaa tietoja. Älä pelkää puhua, kun asiakkaan pyyntö tulee ristiriidassa muiden velvollisuuksien kanssa. Jos se tekee sinusta tuntuu paremmalta, ajattele sitä, ettei sanoisi, mutta sanoisit "ei juuri nyt" - ja siirrä sitten asiakas listan kärkeen, seuraavalla kerralla on ristiriita.
Lue lisää: 9 freelance työpaikkaa | 6 paikkaa löytää Freelance-listat Online. | Mitä sinun tarvitsee aloittaa freelancingin
Related: Top 10 työpaikkaa Etäkäyttöön Top 10 Työnhaku Vinkkejä Miten löytää freelance työpaikkoja
Huomaa: Nämä vinkit on tarkoitettu vain tiedoksi, eivätkä ne ole oikeudellisia neuvoja. Pyydä tarvittaessa oikeusapua.