Jos jätät työpaikkasi jäämään kotiin lastesi kanssa, voit käyttää alla olevaa mallia lahjoittamaan kirjeesi.
Huomaa, että kirjain on vain esimerkki, ja haluat räätälöidä yksityiskohtia yksilöllisten olosuhteiden mukaan.
Mitä kirjoitat kirjeessäsi?
On tärkeää noudattaa kirjeen muotoa ja sävyä: viestinnän tulee olla ensisijaisesti ammattimaista, kohteliasta, positiivista ja kiitollista.
Muista myös, että vaikka sinun pitäisi tarjota lyhyt selitys siitä, miksi te olette tehneet päätöksen, suurin osa kirjeestänne ei tule olla omistettu tähän päättelyyn. Työnantajallesi ei ole velkaa äärimmäisen pitkäjänteistä kuvausta erityistilanteesta. Tämä voi todella toimia sinua vastaan.
On parasta pitää se yksinkertaisena ja keskittyä hyvästä kokemuksestasi asemaasi, kiitollisuutesi tilaisuudesta ja kiinnostuksestasi säilyttää jatkuva ammatillinen suhde työnantajaasi lähtösi jälkeen.
Näin sinun tarvitsee viitata tai verkkoapua, jos tai kun päätät palata työhön, voit tavoittaa tämän entisen työnantajan.
Tässä on malli, jota voit käyttää eroamiskirjeesi.
Pysy kotona Vanhemmuustodistusesimerkki
Sinun nimesi
Osoitteesi
Sinun kaupunki, valtio, postinumero
Puhelinnumerosi
Sähköpostisi
Treffi
Nimi
otsikko
organisaatio
Osoite
Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero
Hyvä herra / herra. Sukunimi:
Kirjoitan ilmoittaakseni virallisesti eräästä irtisanomistani XYZ: n kantani.
Kuten tiedät, vaimoni on ollut kotona tyttären kanssa ja hänen äitiyslomansa päättyy ensi kuussa. Siirtymisen helpottamiseksi olen päättänyt pysyä kotona lastemme kanssa, kun vaimoni palaa töihin.
Huolimatta monista ihanista vuosista, jotka olen käyttänyt XYZ: n kanssa, olen innoissani ryhtyä uusiin haasteisiin: olla kotona asuva isä. Kaipaan työni ja uskomattomia ihmisiä, joilla minulla on ilo työskennellä vuosien mittaan.
Kiitos kaikille niille mahdollisuuksille ja kokemuksille, jotka olette toimittanut minulle ajankohtana yrityksen kanssa.
Arvostan tukea ja ymmärrystä, ja toivotan kaikille menestyksekästä tulevaisuutta. Kerro minulle, jos voin tehdä mitään helpottamaan siirtymistä.
Toivon, että voimme pysyä yhteydessä toisiinsa ja nauttia molempia osapuolia hyödyttävistä ammatillisista suhteista tulevaisuudessa.
Sinun,
Sinun allekirjoitus (kova kirjain)
Kirjoitettu nimi
Lisää vinkkejä eroittaakseen kotona asumisen kotona
Odota, kunnes olet varma. Tietenkin annat työnantajalle vähintään kahden viikon ilmoituksen ennen viimeistä työpäivääsi. Mutta älä pudota ansaan ajattelua enemmän huomiota on aina parempi.
Sinulla on vastuu itsellesi ja perheellesi sekä työnantajallesi, kun lopetat työpaikan mistä tahansa syystä.
Sinun pitäisi olla taloudellisesti ja emotionaalisesti valmis jättämään toisen ilmoituksenne, vaikka aiot jäädä muutaman viikon ajan. Miksi? Koska jotkut työnantajat pyytävät eroavien työntekijöiden pakata työpöydänsä heti ilmoituksen tekemisen jälkeen. Et halua löytää itsesi kiinni epävarma ... tai lyhyt muutaman viikon palkka, jonka olet laskenut vastaamaan uusiin kuluihin.
On myös hyvä odottaa, kunnes vauva syntyy tekemään päätöksen. Jokainen vauva ja jokainen vanhempi on erilainen. Saatat ajatella, että tiedät, mitä haluat tehdä työtä ja lastenhoitoa, mutta kunnes niput ovat ulkopuolelta, et tiedä varmasti.
Tee kaikki valmistelut ennen eroa. Hanki kaikki asiasi järjestyksessä ennen kuin puhut pomosi ja anna erota kirjeesi . Puhdista työpöytä, poista henkilökohtaiset tiedostot tietokoneesta ja riviin viittaukset.
Ole valmis menemään, vain jos haluat lähteä kiirettä.
Harkitse kaikkia vaihtoehtoja ennen päätöksentekoa. Kotona asuminen saattaa olla paras mahdollinen ratkaisu sinulle ja perheellesi - mutta se ei ole ainoa vaihtoehto. Harkitse, osaako työskennellä tai joustava aikataulu vastaamaan tarpeitasi yhtä hyvin kuin päästä kokopäivätyöntekijänä kotona.
Saatat yllättyä työnantajan halukkuudesta työskennellä kanssasi paremman järjestelyn saamiseksi, varsinkin jos olet pitkäaikainen työntekijä, jolla on todistetusti kokemusta.