Yleisesti ottaen työnantajat eivät ole oikeudellisesti velvollisia antamaan irtisanomiskorvausta myös lomautuksen jälkeen. Monet kuitenkin haluavat tehdä niin ylläpitääkseen lähtevän työntekijän hyvän tahdon.
Äskettäin lomautettuna työntekijänä olisit todennäköisesti melko iloinen siitä, että pian entinen työnantajasi tarjosi irtisanomispaketin.
On kuitenkin tärkeää tietää, miten erotus toimii, jotta taloudellisten yllätysten mahdollisuudet pienenevät. Se ei ole täsmälleen sama kuin tavallisen palkkatason saaminen.
Sinun on esimerkiksi maksettava veroja irtisanomisestasi riippumatta siitä, saatko sen kertakorvauksena tai säännöllisin väliajoin samalla tavoin kuin maksat veroja tavalliselle palkkatilillesi. (Huomaa, että irtisanomiskorvaukset voivat olla korkeampia riippuen siitä, miten työnantaja päättää maksaa palkan.) Ja riippuen siitä, missä asut, irtisanominen voi vaikuttaa työttömyyteen, vähentää tai viivästyttää mahdollisia voittoja.
Miten irtisanomispalkka vaikuttaa työttömyyteen
Erilaisilla valtioilla on erilainen irtisanomiskäytäntö ja palkkaus vaikuttaa työttömyyskorvauksiin, riippuu valtion oikeudesta.
Esimerkiksi irtisanomiskorvauksen saaminen ei vaikuta etuun Kaliforniassa, vaikka saat sen kertakorvauksena säännöllisten maksujen sijasta, kuten palkkasummasta.
Sinun täytyy ilmoittaa saamasi summa ja maksaa siitä veroja, kuten muutkin tulot, mutta sitä ei vähennetä työttömyyskorvauksesta.
New Yorkissa, jos saisit jatkuvasti samanlaisia etuja, jotka sait työssänne aikana, et oikeuttaisi työttömyyteen - useimmissa tapauksissa.
Sinulla saattaa olla oikeus saada työttömyysetuuksia, jos viikoittainen eroraha on pienempi kuin viikoittainen työttömyysvakuutuskorko.
Texasissa irtisanominen ei lopeta työttömyysetuuksien saamista, mutta maksut viivästyvät, kunnes maksun kattavuus on päättynyt. Floridassa työttömillä työntekijöillä ei ole oikeutta työttömyyskorvaukseen viikoittain, jos erokorvaus on yhtä suuri tai suurempi kuin viikoittainen etu. Jos irtisanominen on työttömyyttä alhaisempi, sinulle maksetaan ero.
Vaikka irtisanomista ei vähennetä työttömyyskorvauksista, sinun on ilmoitettava siitä, kun haet vaatimuksen.
Maksa ilmoituksesta
Samansuuntaisesti kuin irtisanomiskorvaus, irtisanomiskorvaus on työntekijälle maksetut palkat, jotka on irtisanottu ilman ennakkoilmoitusta, kun työnantajan oli annettava etukäteen ilmoitus lomautuksesta.
Kun saat palkan käytöstä käyttämättömistä lomaista tai joustavista lomaetuuksista työsuhteen päättämisen jälkeen, se voi vaikuttaa työttömyysturvaasi. Valtion määräykset siitä, miten lomakorvaukset vaikuttavat työttömyysetuuksiin vaihtelevat. Tarkista, että valtionne työttömyyskonttori saa lopullisen vastauksen sijaintisi tilanteesta.
Kuinka lomapalkat vaikuttavat työttömyyteen
Joissakin osavaltioissa irtisanomisen yhteydessä myönnetyt loma-ajan kiinteämääräiset maksut eivät vähennä etuja.
Kun työntekijät saavat loma-maksuja työttömiksi, nämä maksut usein vähentävät työttömyystarkastuksia. Joissakin valtioissa kuitenkin sallitaan kaikki työntekijät, joilla ei ole määräaikaa työllisyyden aloittamiselle, täyden hyödyn saamiseksi samalla, kun heille myönnetään lomaa.
Kun valtiot vähentävät etuuksia, osa vähennetään työttömyyspalkkioista, kun taas toiset vähentävät maksuja prosenttiosuutena loma-palkasta. Jotkut valtiot sallivat tietyn määrän lomapalkkaa tai muita tuloja, ennen kuin vähennetään dollarin dollarin edut.
Työntekijöillä, joilla on määräaikaa palata työhön, joka käyttää lomapalkkaa työttömyyden aikana, on tavallisesti vähentynyt.
Tarkista työttömyysviraston kanssa
Koska lakit vaihtelevat valtiosta toiseen, on tärkeää tarkistaa valtion työttömyyskonttorissa, miten erorahaa käsitellään.
Saat tarvitsemasi tiedot verkosta, tai voit etsiä puhelinnumeron soittamalla apua varten. Älä odota hakeaksesi etuja, vaikka et olisikaan varma nykyisestä tukikelpoisuudesta.
On tärkeää, että saat vaatimuksesi järjestelmään, jotta voit saada korkeimmat edut, joihin olet oikeutettu. Ilmoita erokorvauksesi, kun haet vaatimuksen ja työttömyyskorvaus lasketaan puolestasi.
Jos olet myös liiton jäsen tai jossakin muussa työsopimustyypissä, tarkista yritystoimistosi työttömyysetuuksien saamiseksi.
Hakemuksen jättäminen
Jos työttömyyskorvausneuvasi kieltää työttömyyskorvauksesi tai työnantajasi kiistää, sinulla on oikeus hakea muutosta työttömyyskorvauksen kieltämiseen.