Entä yrityksistä, joissa haastattelet?
Voivatko mahdolliset työnantajat tarkistaa työttömyyden tietosi selvittääksesi, milloin ja kuinka kauan olet ollut työttömänä? Lyhyt vastaus on: eräänlainen, mutta he eivät saa näitä tietoja hallitukselta. Sinulla ei ole salaa tiedostoa, jossa on nimesi, joka sisältää koko työhistoriasi ja sen ylä- ja alamäet - ainakin työnantajien pääsy ei ole mahdollista.
Tietojen saaminen työttömyysvirastosta
Työttömyyskeskus ei voi paljastaa mitään tietoja sinusta, koska valtion virastot ovat laittomia ilmoittamaan saamansa työttömyysetuudet.
Toisin sanoen, jos mahdollinen työnantaja haluaa paljastaa työhistoriansa aukkoja, he voivat, mutta heidän on oltava halukkaita kaivaamaan sitä. Huono uutinen on, että on melko helppoa selvittää, onko ehdokas ole ollut jatkuvasti palveluksessa, joten jos toivottaisitte, että se on pakattu, on aika tehdä uusi suunnitelma käsitellä mahdollisia huolenaiheita, jotka saattavat tulla haastattelun aikana käsitellä asiaa.
Työnantajat voivat tarkistaa
Työnantajat tai kolmansien osapuolten kanssa, joiden kanssa he sopivat työllistämistarkastusten suorittamiseen, voivat tutkia työhistorianne ja löytää kaikki mahdolliset työpaikkojen puutteet. Järjestöt voivat soittaa vanhoihin työnantajiin ja jakaa tietoja, jotka olet toimittanut työnhakijalle tai työnhakijalle ja pyydä heitä vahvistamaan sen tarkkuus.
Näiden tietojen avulla työnantaja voi koota työhistoriasi ja aikaa, jolloin et ole työskennellyt, on ilmeinen. Jos työpaikkatietojesi puuttuvat päivämäärät tai työnhakusi ei täsmää työnantajan saamien tietojen kanssa, se herättää ainakin jonkin verran kysymyksiä tietojen jakamattomuudesta.
Älkää valehtele teoksesi
Helppous, jolla työnantajat voivat paljastaa nämä tiedot, on yksi hyvä syy siihen, miksi se on huono ajatus valehtelemaan uudelleen . Vaikka työnantajat eivät voi saada tietoa suoraan, on ehdottomasti todettava, että ehdokkaat ovat totuudenmukaisia ja täsmällisiä toimittaessaan tietoja tuleville työnantajille. On liian helppoa saada kiinni.
Lisäksi, vaikka pääset irti työhistoriallasi ja saada tarjouksen, sinun on sitouduttava peittämään tämä valhe koko urasi ajan kauan sen jälkeen, kun olet jättänyt tehtävän, josta haastattelet . Tämä on paljon tekemistäsi tavallisten tehtävien lisäksi, ja jotkut melko korkeatasoiset ihmiset ovat menettäneet työpaikkansa, kun heidän menneisyytensä jatkaa fiktioita, mukaan lukien C-tason johtajat.
Et halua työskennellä tiesi org-kaavion avulla, jotta pääset kiinni, kun pääset kulmakonttoriin.
Jos saat kiinni, jopa vuosia sen jälkeen, voitte päästää irti töistänne.
Kuten Mark Twain kerran sanoi: "Jos sanot totuuden, sinun ei tarvitse muistaa mitään."
Ole valmis puuttumaan työllisyyteen
Parasta, jos sinulla on aukkoja työpaikoilla, on edistää aktiivisesti ja tarjota positiivisia suosituksia mahdollisten kielteisten tietojen torjumiseksi, jos työnantaja tarkistaa työhistorianne.
On usein suositeltavaa ennakoida työnantajan huolenaiheita merkittävistä työpaikkojen puutteista ja puuttua puutteisiin, joista sinulla on hyvä selitys suoraan haastattelun aikana.
Miten hoitaa työnhakua, kun sinulla on aukkoja teoksessa
Lopuksi, vaikka sinun pitäisi odottaa, että työllisyyskatkosi tulevat esiin haastatteluprosessin aikana ja olla valmiit selittämään niitä, sinun ei tarvitse ilmoittautua vapaaehtoisesti työnhaun aikana.
Yksi tapa varmistaa, että potentiaalinen työnantaja näkee taitojasi ja pätevyytesi eivätkä kuukaudet, jotka ovat olleet työttömiä, on valmistella toimivaa jatkamista eikä kronologista . Tämäntyyppinen jatkaa korostaa, mitä voit tehdä, tarjoamatta lineaarista työhistoriaa.
Vaikka mahdollinen työnantaja voisi - ja todennäköisesti - vielä havaita työhistoriansa puutteita prosessin taustan tarkistusvaiheen aikana, voit saada jalansi ovelle.
Lue lisää: Työntekijöiden taustatarkastukset | Miten löytää työhistorianne Työllisyysluottotarkistukset