Jos et hyväksy sopivaa työtä, työttömyysetuuksien irtisanominen voi johtaa siihen. Siksi on tärkeää tietää, milloin voit ja ei voi hylätä työttömyyttä keräävää työtä.
Lue lisää siitä, milloin voit kieltäytyä työpaikkatarjoustasi, mikä sopiva työpaikka on ja miten saada lisää tietoa työttömyysetuuksista omassa valtiossa.
Pitääkö sinun tehdä työtä, kun keräät työttömyyttä?
Vastaus on se, että se riippuu. Joissakin tapauksissa henkilöt voivat hylätä työtarjouksen, jos se ei ole sopivaa työtä . Tämä on kuitenkin useimmiten silloin, kun olet ensin työtön. Tietyllä viikolla työttömyyden keräämisen jälkeen sinulla on vähemmän joustavuutta työpaikkojen katoamisessa.
Mikä on sopiva työllisyys?
Jokainen valtio asettaa standardit määrittelemään, mikä määrittää, onko työtä pidettävä sopivana. Yleensä sopiva työ tarkoittaa työpaikkaa, joka tarjoaa palkkoja, jotka ovat verrattavissa äskettäin työsuhteeseen ja työtehtäviin, jotka vastaavat koulutustasoa ja aiempaa työkokemustasi.
Esimerkiksi New Yorkissa sopiva työ tarkoittaa mitä tahansa työtä, joka liittyy paitsi ensisijaiseen osaamiseen myös kaikkiin toissijaisiin taitoihin ja kokemuksiin liittyviin töihin.
Tietyllä viikolla työttömyyden jälkeen sopivan työn määritelmä laajenee. Esimerkiksi sopiva työ sisältää kaiken mahdollisen työn, vaikka sinulla ei olisikaan kokemusta tai koulutusta.
Kaliforniassa sopiva työllisyys tarkoittaa aiempaan ammattiin tai ensisijaisiin taitoihin ja kokemuksiin liittyvää työtä.
Tämän lisäksi sopiva työllisyys Kaliforniassa ottaa huomioon myös mahdolliset riskit "terveydelle, turvallisuudelle ja moraalille", aikaisemmille palkkatasoille, työttömyyden pituudelle ja todennäköisyydelle päästä ensisijaiseen taitojoukkoon liittyvään työhön.
Muilla valtioilla on erilaisia vaatimuksia. Joihinkin vaatimuksiin kuuluu se, miten työ liittyy taitojoukkoon, palkkaan, jota saatte, ja jopa työmatkalla.
Monet valtiot muuttavat sopivan työpaikan määritelmää sen mukaan, kuinka kauan olet kerännyt työttömyyttä. Esimerkiksi, kun sovelletaan laajempia työttömyysetuuksia , sopivan työpaikan määritelmä muuttuu paljon laajemmaksi.
Joissakin valtioissa on myös poikkeuksia soveltuvasta työstä. Esimerkiksi joissakin valtioissa ammattiyhdistysten työntekijät eivät ole sopivia työn vaatimuksia varten, kunhan he ovat rekisteröityneet paikallisen liiton palkkaamisalueensa kanssa.
Koska sopivan työpaikan määrittely vaihtelee valtion mukaan, on tärkeää tietää, mitä voit tehdä, jos saat tarjouksen työpaikasta, jota et ole kiinnostunut.
Tarkista valtion työttömyysviraston kanssa
Ennen kuin hylkäät työpaikat, tarkista sijaintisi määräykset. Vaatimukset luetellaan valtion työttömyysviraston verkkosivuilla, tyypillisesti Usein kysytyt kysymykset -osiossa.
Vaatimukset voivat vaihdella sen mukaan, kuinka kauan olet ollut töissä.
Miten hylätä työn tarjous
Jos päätät hylätä työtarjouksen, haluat mennä siitä oikeaan suuntaan. Muista ilmaista kiitollisuutesi työstä. Jos olet kiinnostunut yrityksestä, mutta älä sitä, niin sanokaa niin. Jos hylkäät työpaikan oikealla tavalla, voit säilyttää hyvät suhteet työnantajaan ja ehkä jopa tarjota parempaa työtä.
Jos pidät työstä ja yrityksestä, mutta palkka ei riitä, selitä tämä. Voit yrittää neuvotella korkeammasta palkasta ennen työn hylkäämistä.
Tässä on lisätietoja siitä, kuinka hylätä työ tarjoutuu .
Työttömyysresurssit
- Työttömyysedut
- Työttömyyskelpoisuus
- Työttömyyden arkistointi
- Työttömyyskorvaukset Kysymys / vastaukset
Lue lisää: Sopivat työvaatimukset Työttömyyskysely ja työn vaatimukset | Miten väliaikaisen työn tekeminen vaikuttaa työttömyyteen