Monet työnantajat palkkaavat myyjiä mieluummin, että heidän edustajansa työskentelevät kokopäiväisesti ajotulojensa antamiseksi yrityksilleen ja ovat haluttomia harkitsemaan osa-aikaisia myyntiedustajia.
Onneksi on olemassa joitakin paikkoja, joissa voit hakea osa-aikatyötä.
Vähittäiskauppa
Vähittäiskauppa on ilmeisin teollisuus, joka etsii osa-aikatyötä etsittäessä. Itse asiassa suurin osa vähittäiskaupassa toimivissa myyntipisteissä työskentelevistä ei ole kokopäiväisiä työntekijöitä.
Vaikka vähittäiskaupassa on varmasti paljon osa-aikaisia mahdollisuuksia, todennäköisesti kohtaat joitain haasteita.
- Suurin osa vähittäismyynnistä on matalapalkkaisia.
- Entry-tasoiset sijainnit vaativat yleensä viikonloppu-ja ilta-aikoja
- Hyvin harvat tarjoavat etuja
- Ei saa ansaita palkkioita vaan vain peruspalkkaa
Huolimatta näistä (ja muista) haitoista, jotka etsivät osa-aikaista myyntiasemaa vähittäiskaupassa yleensä, tuottaa myönteisiä tuloksia haasteita halukkaille ja silti tuottavat myönteisiä tuloksia.
1099 paikkaa
Toisin kuin tyypilliset "työntekijä" -asemat, 1099 kpl yleensä tarjoavat uskomattoman joustavuutta.
Toisin sanoen, jos sinulla on 1099-asema, työskentelet, kun haluat työskennellä. Haittapuolena on, että hyvin harva 1099 työpaikka tarjoaa palkkaa ja 1099-sopimuksen nojalla työskentelevät toimivat täysin palkkiosummalla.
Riippumattomat myyntiammattilaiset täyttävät 1099 kantoja, jotka haluavat lisätä tulojaan, löytää toista tulolähdettä korvaamaan kokopäiväisen asemansa tulot tai heitä yksinkertaisesti noudattaen intohimoa tietylle tuotteelle tai palvelulle.
Odotetaan löytää useita yrityksiä, joista monet ovat aloitusyrityksiä, joilla on 1099 myyntiasentoa.
Sisäiset myynnit
Inside Sales -liiketoiminta on jännittävä teollisuus, joka on kasvanut nopeasti ja muuttunut vuoden 2000 aikana. Kasvu johtuu osittain alentuneista kustannuksista, jotka aiheutuvat sisäisten toi- mijoiden työllistämisestä verrattuna ulkopuolisiin myyntiedustajiin ja teknologian kehitykseen.
Sisäinen myynti on kova asema: usein täynnä reilua osuutta hylkäyksestä. Useat työnantajat palkkaavat osa-aikaisia sisäisiä myyntiedustajia, jotta ne "rikkovat" ne, jotka eivät pysty katkaisemaan kokopäiväistä asemaa, ja suojaamaan polttaa pois, että "soittaminen dollareille" luo usein.
Automaattinen myynti
Vaikka suurin osa autoalan myyntiedustajista on kokopäiväisiä työntekijöitä, monet pienemmät jälleenmyyjät tai käytetyt autoliikkeet ovat osa-aikatyöntekijöitä. Jälleenmyyjän osa-aikatyön etuja ovat:
- Säästä rahaa maksamatta etuja
- Järjestele aikataulutus, jonka mukaan myyntiedustajat työskentelevät kiireisen tunnin aikana eivätkä joutuisi maksamaan kokopäiväisiä työntekijöitä tyypillisesti hitaiden aikojen aikana.
- Osaa käyttää osa-aikatyötä "kokousaikana" kokopäiväistä harkintaa varten
Yksi suurimmista haasteista osa-aikaisten autojen kanssa työskentelevien autojen kanssa on kokenut työskennellessä jälleenmyyjänä, jossa myös useita kokopäiväisiä myyntiedustajia.
Autokaupoissa edustajat muokkaavat yleensä vuorollaan asiakkaidensa kanssa kulkevia asiakkaita. Kuvittele, että olet kokopäiväinen työntekijä, joka ottaa 10 tunnin työpäivän ja osaa aikaisempaan myyntiin, joka sulkee voittoa tavoitteleman myynnin vain siksi, että osa-aikainen edustaja oli "seuraava rivi".
Nykyinen työnantaja
Jos sinulla on tällä hetkellä kokopäiväinen myyntiasema ja haluat lyhentää tuntikausia, kannattaa harkita, onko johtaja yrittänyt osallistua osa-aikatyöhön. Vaikka tämä saattaa aiheuttaa negatiivisen altistumisen itsellesi, jos työnantajasi ei tarjoa osa-aikatyötä, saatat pystyä rakentamaan riittävän vahvan asian, miksi työnantajan tulisi harkita, että voit työskennellä osa-aikaisesti.
Jotkut hyödyt, joita työnantajasi ymmärtävät antamalla koko ajastimen tulla osa-ajastimeen ovat:
- Kokopäiväiset työntekijät ovat jo hyvin koulutettuja
- Kokopäiväiset työntekijät ovat yleensä osoittautuneet hyviksi työntekijöiksi.
- Työnantajat voivat säästää rahaa antamalla teille mahdollisuuden työskennellä osa-aikatyönä osa-aikatyönä harvoin etuja
- Työnantajat haluavat pitää hyviä työntekijöitä. Ja jos työnantaja tietää, että haluat mennä osa-aikatyön, he saattavat nähdä tarpeeksi arvoa pitääkseen sinut , vaikka vähemmän tuntia viikossa, kuin menettää sinut toiseen osa-aikaiseen asemaan.