Parhaat sosiaalisen median sivustot työnhakua varten

Työnhaun maksimointi sosiaalisessa mediassa

Verkostoituminen on yksi työn etsinnän tärkeimmistä osista. Itse asiassa Yhdysvaltain työvaliokunnan tilastojen mukaan 70 prosenttia kaikista työpaikoista löytyy verkostoitumisen kautta. Human Resource Management -yhtymän mukaan vähintään 84% työnantajista käyttää sosiaalisen median rekrytointityökaluna ja 9 prosentin lisäämistä tulevaisuudessa.

Pätevien ehdokkaiden, jotka eivät aktiivisesti hakee työtä, tuomitseminen oli tärkein syy työnantajille, jotka tappoivat sosiaalisen median.

Käytä näitä alhaisia ​​sosiaalisia ja ammatillisia verkostoitumissivustoja, joiden avulla voit parantaa urasi ja lisätä työnhakuasi.

Sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja työnhakijoille

LinkedIn
LinkedIn, jossa on 530 miljoonaa nykyistä käyttäjää, pidetään parhainta työtä etsiville ihmisille. Monet käyttäjät eivät kuitenkaan toteuta tarvittavia toimia maksimoimaan mahdollisuutensa, mukaan lukien profiilin optimointi, verkon luominen, ryhmien liittäminen, työnäytteiden sisällyttäminen ja kertymätodistukset. Varmista, että tavoitat ensimmäisen, toisen ja kolmannen asteen yhteystietoja, neuvoja ja esittelyjä palkkausjohtajille. Liity etusi mukaisiin ammatillisiin ryhmiin ja osallistu keskusteluihin parantaaksesi näkyvyyttäsi potentiaalisena ehdokkaana.

LinkedIn on myös erinomainen lähde työhakemusten käsittelyyn. Hakutuloksissa on luettelo työpaikoista, jotka vastaavat mielenkiintoasi, sekä luettelo henkilöistä, jotka voisivat viitata sinut tärkeisiin työpaikkoihin.

Myös opiskelijasi alumneja, jotka työskentelevät työnantajien mainostyöpaikoilla, tulevat näkyviin myös hakutuloslistaan.

Facebook
Monet työnantajat asettavat työpaikkailmoituksia Facebookissa. Löydät nämä mahdollisuudet etsimällä "Työpaikat Facebookissa" sivuston hakuikkunassa. Facebookin suurin arvo on kuitenkin mahdollisuus hakea yhteystietojasi työhakuun.

Kysy, ovatko kontakteesi tietoisia kaikista kiinnostuksen kohteisiin liittyvistä työpaikoista ja pyytävät myös, että ystäväsi viittaavat kaikkiin ihmisiin, jotka he tuntevat omalla alallaan neuvoja ja tietoja, jotka liittyvät työpaikkasi siirtymiseen. Liity ihmisryhmiin, joilla on yhteisiä etuja ja verkko heidän kanssaan. Ole varovainen, miten menet, jos työskentelet tällä hetkellä ja sinulla on Facebook-yhteyshenkilöitä, jotka saattavat raportoida aktiviteettisi työnantajallesi.

Instagram
Instagram on hyvä tapa luoda oma brändi ja osoittaa sosiaalisen median taitoja ja parantaa yleistä digitaalista tuntemustasi. Se on myös älykäs tapa kerätä tietoja ja tietoa yrityksestä, jossa haluat työskennellä. Oliko työntekijä lähetetty kuva "hieronta maanantaista" ja olet yritys hierojat?

Näyttääkö yritys "Fajita Fridays" erityistä ja olet meksikolaista kokki? Instagram on erinomainen tapa tutustua yrityksen sisäpuolelle osoittamaan sitten, miten voit olla hyvä istuvuus. Instagram tarjoaa myös työkalun, jonka avulla voit lähettää visuaalisia esityksiä, jotka liittyvät sinun ammatti- tai akateemisiin projekteihisi.

Viserrys
Aktiiviset Twitter-käyttäjät voivat edistää heidän ammattibrändiään lähettämällä kiinnostuneita tietoja alan henkilöille. Yksi Twitterin etu on vapaasti virtaava viestintä, jonka avulla voit keskustella suoraan rekrytoijien ja palkkaamisohjaajien kanssa ilman, että sinun tarvitsee lähettää uudelleen.

Etsi #rekryrityksiä ja muita toimialoihin liittyviä avainsanoja.

Vaikka Twitter on erinomainen verkkotyökalu, sinun on tuettava ponnisteluja blogin tai LinkedIn-profiilin avulla. Kukaan ei palkata sinut yksinkertaisesti Twitter-profiilin perusteella - aloittaakseen he tarvitsevat linkin, joka antaa heille lisätietoja sinusta.

Google+
Tilastotieteellisen Brainin mukaan Google+: ssa oli 395 250 000 aktiivista käyttäjää syyskuussa 2017. Työnhakijat voivat muodostaa yhteyden ihmisiin, jotka he tietävät ja kommunikoivat henkilöryhmiensä kanssa yhteyksien "piireissä". Näitä verkostoja voidaan käyttää suosittelijoille, jotka saattavat jakaa tietoja, neuvoja ja työnhakijoita.

Käyttäjät voivat liittyä yhteisöihin urasuhdanteidensa perusteella ja katsoa sisältöä kyseisten alojen suuntauksista / asioista ja viestiä sellaisten henkilöiden kanssa, jotka ovat ammattimaisesti aktiivisia niissä.

YouTube
YouTube on erinomainen työkalu ottamaan videosi näytteitä työstäänsi sekä todistamaan viestintätaitoasi tai persoonallisuuttasi työnhakuun. Tietenkin muusikot, näyttelijät, opettajat, konsultit ja kouluttajat ovat käyttäneet sivustoa jo vuosia edistäen taitojasi. Monet muut työnhakijat voivat hyötyä sellaisen videoprofiilin luomisesta, joka näyttää heidän persoonansa ja osoittaa urallaan liittyviä taitojaan. Esimerkkeihin voi kuulua "hissipuhe", joka tiivistää kiinnostuksenne ja kiinnostuksen kohteet kiinnostavan ura-alueen tai lyhyen esityksen ja kertomisen onnistuneesta akateemisesta tai työhankkeesta.

YouTubessa on yli miljardin ihmisen käyttäjäkunta. Työnhakijat voivat lähettää YouTube-videoita houkuttelemaan työnantajien huomion tai linkittämään YouTube-videoita heidän työnhaun viestintään tai muihin sosiaalisen median sivustoihin, kuten LinkedIn tai Facebook.

pinterest
Pinterest vaatii yli 125 miljoonaa aktiivista kuukausittaista käyttäjää. Sivusto on hyödyllisimpi mainostyypeille, kuten sisustussuunnittelijoille, taiteilijoille ja graafisille suunnittelijoille, jotka voivat lähettää visuaalisia esityksiä työstään. Sivustoa rasittaa voimakkaasti naiset, joten ammattilaiset, kuten urakoitsijat, jotka haluavat edistää palveluitaan naisille, todennäköisesti keräävät suurimman hyödyn sivustosta.

Sosiaalisen median käyttäminen työnhaussa
Internetin ääressä sosiaalisen median avulla on olemassa myös monia tapoja käyttää sosiaalista mediaa verkkoon ja löytää lopulta työpaikka.

Miten luoda ammattimainen merkki
Miten luodaan ammattimainen brändi sosiaalisen verkostoitumisen sivustojen avulla ja tapoja rakentaa strateginen online läsnäolo auttaa työnhakuun ja urakehitykseen.