Pidä se lyhyt ja yksinkertainen
Kun kirjoitat erottelukirjeen, on tärkeää pitää se mahdollisimman yksinkertaisena, lyhyenä ja keskittyneenä.
Kirjeen pitäisi myös olla positiivinen. Jos olet päättänyt siirtyä eteenpäin, ei ole mitään syytä arvostella työnantajaa tai työtäsi.
Kirjeessäsi on oltava tiedot siitä, milloin lähdet. Voit myös antaa työnantajan tietävän, että arvostavat aikaa yrityksen kanssa. Jos et ole varma, mitä kirjoittaa, tutustu resignation letter -näytteisiin saadaksesi ideoita rakenteen ja sanan kirjeen.
Mitä sisällytetään erottelukirjeesi
- Se, että lähdet ja päivämäärä, jolloin erosi on tehokas.
- Kiitos työnantajallesi mahdollisuuksista, joita sinulla on ollut työssänne aikana.
On yleensä parempi erota henkilökohtaisesti, ja sitten seurata virallista erota kirje. Jos kuitenkin haluat lähettää eroamisilmoituksen, kirjoita se niin ammattimaisesti kuin erota paperilla. Näin lähetät sähköpostiviestin lähetysviestin .
Riippumatta siitä, miksi jätätte eron tai miten sinusta tuntuu, jos mainitset, mistä syystä lähdet, varmista, ettet sisällä mitään negatiivisia tai kohteliaita yritystä, esimiestä, työtovereitasi tai alaisiasi.
Tämä kirje sisällytetään työllisyystiedostoon ja sitä voidaan jakaa potentiaalisten tulevien työnantajien kanssa. sen vuoksi sen pitäisi olla ammattimaista ja kohteliasta.
Resignation Letter Writing Tips
Vaikka joissakin olosuhteissa, kuten rajat ylittävän liikkumisen tai keskittymispäätöksen tekemisessä, saattaa olla järkevää paljastaa syyt eroamiseen, ja monissa tapauksissa jakaa tiedot siitä, miksi eroatte, ei ole välttämätöntä.
Yleensä ottaen erottelukirjeesi lyhyt ja kohtuu on edullinen. Vaikka sitä ei vaadita, tarjoaminen auttaaksemme siirtymäkauden ja seuraavien viikkojen aikana on yleisesti arvostettu.
Varmista, että erokirjeessäsi on kaikki oikeat tiedot, eikä mitään vääriä tietoja, tarkista nämä erottelukirjeet kirjoitusvihjeet ennen eron tekemistä.
Kirjeen kirjoittamista ja muotoilua koskevat ohjeet
Resignation Letter Pituus: Pidä erottelukirjeesi ytimekäs; et halua kirjoittaa sivuja ja sivuja uudesta työpaikastasi tai miksi et pidä nykyisestä. Useimmat eroavat kirjaimet ovat vain yksi kirjoitettu sivu.
Fontti ja koko: Käytä perinteistä fonttia, kuten Times New Roman, Arial tai Calibri. Kirjasinkoko on 10-12 pistettä.
Muoto: Erottelukirjeen tulee olla yksi välimatka välissä kunkin kappaleen välillä. Käytä noin 1 "marginaaleja ja kohdista teksti vasemmalle (useimpien yritysasiakirjojen kohdistaminen).
Tarkkuus: Muista muokata erota kirjeesi ennen sen lähettämistä. Näytä erota kirjeesi uraohjaajalle tai pyydä ystävää tarkistamaan se jos haluat, että joku muu tarkistaa sen sinulle.
Sähköposti tai posti ?: On aina parasta erota henkilökohtaisesti, ja sitten seurata lähettämällä erottua kirje.
Jos kuitenkin olosuhteet eivät anna sinun puhua henkilökohtaisesti johtajaan ja sinun on ilmoitettava heille heti, voit lähettää erottelusähköpostin. Tämän sähköpostin tulee noudattaa samoja ohjeita kuin muodollinen eroavaisuuskirjain.
Kuinka järjestää eroamiskirja
Otsikko: Erottelukirjeen tulee alkaa sekä työnantajan yhteystiedot (nimi, nimi, yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti), jonka jälkeen päivämäärä. Jos tämä on sähköposti eikä varsinainen kirje, kirjoita yhteystietosi kirjeen lopussa allekirjoituksen jälkeen.
Tervehdys: Osoita erota kirjeestäsi johtajalle. Käytä hänen virallista nimikettä ("Hyvä herra / herra / herra XYZ)
1 kohta: Ilmoita, että erosi ja sisältää päivämäärän, jolloin erosi tulee voimaan. Tarkista sopimus nähdäksesi kuinka paljon ilmoitusta vaaditaan antamaan johtajalle.
Kohta 2: (Valinnainen) Jos haluat, voit sanoa, miksi lähdet (eli aloitat toisen työpaikan, palaat takaisin kouluun, käytät aikaa), mutta tämä ei ole välttämätöntä. Jos päätät sanoa, miksi lähdet, ole positiivinen - keskittykää siihen, mihin olet menossa seuraavaksi, ei siitä, mitä pidit nykyisestä työstäsi.
Kohta 3: (Valinnainen) Ellei tiedä, että olet kokonaan poissa käytöstä, sanokaa, että olet valmis auttamaan siirtymisessäsi, että poistuisi.
5 kohta: (valinnainen) Jos haluat kirjeen, jonka voit pyytää johtajaasi, voit pyytää sitä täältä.
4 kohta: (Valinnainen) Kiitos päälliköllesi mahdollisuudesta työskennellä yrityksen hyväksi. Jos sinulla oli erityisen hyvä kokemus, voit mennä hieman tarkemmin siihen, mistä arvostaisit työtä (ihmiset, joiden kanssa työskentit, projektit, joissa olet työskennellyt jne.).
Sulje: Käytä eräänlaista mutta muodollista signoffia, kuten "Ystävällisin terveisin" tai "Ystävällisin terveisin".
Allekirjoitus: Lopeta allekirjoituksesi, käsin kirjoitettu, sen jälkeen kirjoitettu nimi. Jos kyseessä on sähköposti, kirjoita vain kirjoitettu nimi ja noudata yhteystietojasi.
Mitä ei sisällytetä teidän kirjeenne
Jos et pidä työtä, sinun ei tarvitse sanoa niin kirjeessäsi. Et halua tehdä vihollisia - loppujen lopuksi sinun on ehkä kysyttävä johtajalta suositusta.
Jos kuitenkin aiot tehdä minkäänlaista oikeussuojakeinoa työnantajallesi väärennettyä hoitoa vastaan jne., Voit olla poissa tästä osasta. Tässä on luettelo siitä, mitä ei sisällytettävä erottelukirjeeseen .