On monia syitä, joiden vuoksi olet päättänyt hakemuksen jättämisen ja jatkamisen jälkeen, ettet enää halua tätä tiettyä työtä .
Olet ehkä tehnyt enemmän tutkimustyötä yrityksen tai yrityksen suhteen ja huomannut, että ideasi eivät ole yhteensopivia. Olette ehkä odottaneet siirtymistä uudelleen, ja sen jälkeen suunnitelmat muuttuivat. Hakemasi hakijan asema olisi voinut olla pienempi kuin olet oikeutettu, ja sinä ajanjaksona, jona olet aloittanut hakemuksesi, sinulle on tarjottu sopiva työpaikka.
Tässä on esimerkki sähköpostitse lähetetystä kirjeestä, joka hylkää työhaastattelun. Ei ole syytä antaa syytä haastattelun hylkäämiseen. On parasta pitää kirjeenne yksinkertainen ja ytimekäs, koska saatat olla kiinnostunut hakemaan yritystä uudelleen tulevaisuudessa.
Esimerkkikirja haastattelupuhelun hylkäämisestä
Sähköpostiviestin aihe: Haastattelukutsutus - nimesi
Sähköpostiosoite:
Hyvä nimi:
Kiitos paljon, kun käsittelitte minua aseman asemasta ja kutsut minut haastattelemaan yrityksen nimellä. Haluaisin kuitenkin peruuttaa tämän kannan hakemuksen.
Olen erittäin tyytyväinen siihen, että käytät aikaa tarkastella hakemustani.
Jälleen, kiitos vastauksesta.
Parhain terveisin,
Sinun nimesi
Sähköpostiosoite
Puhelin
Vinkkejä ja huomautuksia kirjeen lähettämisestä Job Interview Invitationin hylkäämisestä
Olla varma. Kun olet hylännyt työhaastattelun, et voi palata. Saatat pystyä hakemaan tulevia kantoja tai jopa samaa työtä myöhemmin, jos olosuhteet muuttuvat - eli loppujen lopuksi yksi tärkeimmistä syistä muodollisen, kohtelias kirjeen hylkäämiseen.
Et kuitenkaan voi sanoa kyllä tätä tilaisuutta varten haastattelussa, kun olet sanonut ei. Yritä tehdä niin, ja sinä uhkaat tulla epäluotettaviksi, epämääräisiksi, epävarmoiksi tai pahemmiksi.
Ole nopea. Vaikka sinun on oltava varmoja siitä, että päätät olla jatkamatta haastattelua, sinun on myös vastattava työnantajan kutsuun tavata mahdollisimman nopeasti. Tämä pätee erityisesti, jos olet jo tehnyt vahvan suunnitelman muodolliselle haastattelulle. Näin voit peruuttaa haastattelun , jos olet jo määrittänyt kokouksen.
Ole kunnioittavasti vuokra-johtajan aika ja prioriteetit. Jos et aja eteenpäin haastatteluprosessin kanssa, on tärkeää päästä eroon mahdollisimman pian, jotta asianomainen ehdokas voi ottaa paikkasi.
Ole kohtelias. Muista, että haluat jättää oven auki tuleville mahdollisuuksille (tai ainakin varmista, että et sulje sitä kiinni). Useimmat teollisuudenalat ovat hyvin pieniä maailmoita, ja palkkaaminen johtajat tekevät verkostoja muiden henkilöstöresursseja henkilöstön muiden yritysten tunnistaa ja auttaa sijoittamaan päteviä työtä hakijoita.
Ole töykeä viestintääsi vuokraamon johtajan kanssa, ja saatat päätyä pois muista tehtävistä, jotka sopivat paremmin tavoitteisiisi. Sinun olisi ehdottomasti voitettava mahdollisuutta, että sinulla olisi pitänyt ottaa huomioon heidän organisaationsa työllisyys tulevaisuudessa.
Ole epämääräinen. Kirjeen tarkoitus on antaa vuokrausjohtajalle tietää, että suunnitelmasi ovat muuttuneet, jotta hän voi siirtyä eteenpäin toisen ehdokkaan kanssa. Sinun ei tarvitse antaa heille erityisiä syitä, miksi et ole enää kiinnostunut.
Vaikka saatat tuntua siltä, että sinun on pyydettävä anteeksi tai perusteltava päätöksesi olla haastattamatta, tekemällä tämä väistämättä laukaisee huonon valon, koska minkä tahansa tarjottavan selityksen todennäköisimmin katsotaan perusteluksi, kun hylkäät työnantajan kiinnostuksen sinuun. On parasta vain kertoa heille, että aikomuksesi ovat muuttuneet ilman selvitystä miksi. Useimmat haastattelijat antavat sen mennä siihen, ja olkaa kiitollisia siitä, että pitit niitä silmukassa ja antanut heille mahdollisuuden järjestää haastattelu vaihtoehtoisen ehdokkaan kanssa.