Myers Briggs persoonallisuustyyppi
MBTI perustuu Jungin teoriaan, ja sitä käytetään usein auttamaan ihmisiä tekemään urakehitystä koskevia päätöksiä.
Ura-asiantuntijat uskovat, että tietäen, minkälainen persoonallisuustyyppi on, voi auttaa valitsemaan uran ja päättää, onko tietty työympäristö sopiva sinulle. He käyttävät tätä laitetta auttaakseen sinua oppimaan, mitä persoonallisuustyyppi on.
MBTI: n teorian mukaan persoonallisuustyyppisi koostuu mieltymyksistäsi, miten voit tehdä asioita, kuten energisoida, havaita tietoja, tehdä päätöksiä ja elää elämääsi. Yksilöt energisoivat Introversion (I) tai Extroversion (E) kautta, havaitsevat tietoja Sensing (S) tai Intuition (N) kautta, tekevät Thinking (T) tai Feeling (F) -päätöksiä ja elävät elämäänsä arvioimalla (J) tai Perceiving (P).
Jung teoriikoi, että kun meillä on kummankin parin kummankin mieltymyksen näkökohdat, näytämme yhtä voimakkaammin kuin toinen. Persoonallisuustyypille annettu nelikirjainkoodi saadaan yhdistämällä neljä kirjainta, jotka vastaavat vahvempia asetuksiasi.
Katsotaan nyt, mitä tarkoitat nimenomaan neljän kirjaimen koodisi.
I, N, F ja P - Mitä jokainen kirjaimesi persoonallisuustyyppisi koodi tarkoittaa
- I: Haluat mielikuvaa. Toisin sanoen, asioihin, kuten sinun ajatuksiisi ja ideoihin, herättävät sinut. Sinulla on taipumus olla hiljainen ja varattu. Tämä voi tarkoittaa, että sinulla ei ole riittävää vuorovaikutusta muiden kanssa.
- N: Voit käsitellä tietoja intuition tai oivalluksen avulla. Sinun ei tarvitse olla fyysisiä todisteita siitä, että tiedät olevan olemassa. Pidät tulevaisuuden mahdollisuuksia ja etsit yksityiskohtaisia malleja nähdäksesi, miten ne vaikuttavat isompaan kuvaan. Jos uusi tilaisuus ilmenee, olet taipuvainen hyödyntämään sitä.
- F: Tunteet ja henkilökohtaiset arvot ohjaavat päätöksiä. Jos tunnet voimakkaasti jotain, et saa ottaa huomioon seurauksia. Olet huolehtiva henkilö, joka on taitava ymmärtää muita.
- P: Olet joustava ja spontaani, ja sinulla on taipumus ottaa elämäsi sellaisena kuin se tulee. Olet utelias ja haluat tutkia. Et ole paljon suunnittelija. Tämä tarkoittaa, että määräajat ovat joskus lähestymässä nopeammin kuin olette odottamassa, mikä jättää sinut kiirehtiväksi hankkeiden loppuun saattamiseen ajoissa.
Sinun tulisi ymmärtää, että nämä ovat vain sinun mieltymyksesi - niitä ei ole asetettu kiviin. Vaikka saatat haluta energisoida, käsitellä tietoja, tehdä päätöksiä tai olla tietty elämäntapa, voit sopeutua tekemään asioita eri tavalla, kun tilanteet edellyttävät. Lisäksi neljä asetustasi ovat vuorovaikutuksessa toistensa kanssa. Lopuksi, mieltymykset voivat muuttua, kun menet elämän läpi.
Ota persoonallisuustyyppisi huomioon tekemällä urakehitystä koskevia päätöksiä
Tietävän persoonallisuustyypin avulla voit tehdä uraan liittyviä päätöksiä, kuten uravalintoja.
Sinun on otettava huomioon myös päätettäessä, onko tietty työympäristö sopiva sinulle.
Vaikka kaikki koodisi kirjaimet ovat merkittäviä, kun on kysymys urakehityksestä, kaksi keskimmäistä kirjainta ovat tärkeimmät. Keskimmäiset kirjaimet "N" ja "F" osoittavat, että sinun on etsittävä ammattia, joiden avulla voit kehittää ja toteuttaa uusia ideoita. Tämän ansiosta voit hyödyntää haluamaasi etsiä tulevaisuutta ja olemassa olevia mahdollisuuksia.
Koska tunteet ja arvot ovat tärkeitä sinulle, ole tarkkaavaista sekä urasi valinnassa. Jotkut vaihtoehdot ovat psykologi , mielenterveysneuvonantaja , kirjastonhoitaja , tulkki tai kääntäjä , ravitsemusterapeutti , fysioterapeutti , työterapeutti , opettaja , näyttelijä, graafinen suunnittelija , sosiaalityöntekijä ja kirjailija ja toimittaja .
Harkitse mieltymyksesi introversion ja havaittavaksi myös varsinkin arvioitaessa työympäristöjä. Kuten joku, joka saa motivaatiota sisälläsi, haluaisit työskennellä itsenäisesti, joten valitse sellainen työpaikka, jonka avulla voit tehdä sen. Ole varovainen joustavuutesi tarpeellisuudesta ja vaikeuksista aikataulujen täyttämisessä. Jos valitset ammatin, joka on tavallisesti suuntautunut täyttämään määräajat, esimerkiksi graafinen suunnittelija tai kirjailija, etsi työnantaja, joka asettaa vähemmän huomiota tähän.
> Lähteet:
- > Myers-Briggs -säätiön verkkosivusto.
- > Baron, Renee. (1998) Mitä tyyppiä olen? . NY: Penguin-kirjat.
- > Sivu, Earle C. Tarkastellaan tyyppiä: Myers-Briggs -tyyppisen indikaattorin ilmoittamien asetusten kuvaus . Psykologisen tyypin sovelluskeskus.
- > Tieger, Paul D., Barron, Barbara ja Tieger, Kelly. (2014) Tee mitä olet . NY: Hatchette Book Group.