Yritysten rooli, kun opiskelijat harjoittelevat luottoa
Onko opintosuoritusten lukumäärän rajoissa opiskelijat voivat ansaita?
Koulutuksen periaatteista riippuen opiskelijat voivat tavallisesti ansaita yhden ja kuuden korkeakoulututkinnon välillä harjoittelun jälkeen, mutta on yleisempää saada kuuden luottopisteen yksi opintopiste. Työnantajat usein kysyvät, että he voivat tarjota korkeakoulututkinnon harjoittelijoille, mutta se on väärinkäsitys. Yrityksen rooli on ainutlaatuinen: Se on paikan päällä oleva opettaja ja opettaja, joka toimii liiketoiminnan maailmassa, ei akateemista.
Kuka päättää, onko työharjoittelu luottokelpoinen?
Se on iso väärinkäsitys kollegion hyvityksestä harjoittelupaikoista, että yrityksellä on mahdollisuus päättää, onko harjoittelu "luottoa" ja "ei luottoa". Teknisesti, se on opiskelija yliopisto tai korkeakoulu, joka on kyky päättää, jos opiskelija on oikeutettu saamaan college credit tai ei. Päätös perustuu yksinomaan koulupolitiikkaan sekä kyseisen opiskelijan pääaineen kriteereihin ja onko opiskelija jo osallistunut harjoitteluun ja saanut korkeakoulututkinnon.
Se sanoi, jos opiskelija on kelvollinen, sinun elinkeinonharjoittajan pitäisi ehdottomasti tehdä kaikki voit auttaa opiskelijoita saamaan koulu hyvitystä. On syytä huomata, että lähes jokainen korkeakoulu ja yliopisto rajoittavat harjoittelujaksojen lukumäärää, jota opiskelija voi tehdä college-luottoa varten. Muussa tapauksessa opiskelijat todennäköisesti viettävät enemmän aikaa harjoittelua kuin osallistumistaan luokkaan.
Miten saada korkeakoulututkinnon harjoitteluun
Saadakseen korkeakoulututkinnon harjoittelupaikalle opiskelijoilla on ohjeita siitä, kuinka monta tuntia heidän on osallistuttava harjoitteluun lukukauden aikana. Esimerkiksi Connecticutin yliopistossa opiskelijoiden on oltava harjoittelija 300 tuntia lukukauden aikana saadakseen yhden korkeakoulujen luottoa.
Opiskelijat työskentelevät joko oman päämiehensä tai yleisen kampuksen ura-keskuksen toimistossa, jotta he voivat oppia ja saada harjoittelupaikkoja. Suuri- tai ura-alueen erityinen osasto vaatii työnantajaa täyttämään etukäteen paperityöt, jotka selittävät harjoittelijan roolia ja vastuuta sponsoroivassa yrityksessä. Koulu vaatii myös yhden tai kahden arvioinnin harjoittelun aikana. Lisäksi sponsorointipäällikkö tarvitsee täyttää opiskelijan suorittamat paperityöt ja täsmentää erityisesti hankitut uudet taidot.
Koska harjoittelupaikkoja pidetään oppimiskokemuksina , kun opiskelijat ottavat palkatonta työharjoittelua, on vain järkevää, että he etsivät korkeakoulututkinnon keinona korvata kuluttua ajasta ja työstä, jota he ovat suorittaneet. Maksetut harjoittelijat ovat myös oikeutettuja korkeakoulujen luottoon.