Kuinka olla huolissasi työhistoriasi
Kun haetaan työpaikkoja rikollisuuteen ja rikosoikeuteen , taustatutkimus on melko varmasti osana prosessia. Ymmärrettävää, että monet ihmiset hermostuvat näkemyksensä mukaan, että joku menettelee menneisyyttään ja kaivaa jopa vähemmän suosittuja tietoja. Yksi niistä asioista, joita monet työnhakijat huolestuttavat useimmiten, ovat heidän aiempi työhistoria.
Työhistorian huolet
Kaikista taustatarkastuksiin liittyvistä kysymyksistä työllistämistarkastukset ja työhistoriatutkimukset ovat ehkä suurimpia huolenaiheita hakijoille.
Miksi? Yhden asian puolesta he ovat subjektiivisia. Polygraph-tentit perustuvat antamiisi tietoihin. Psykologinen tentti perustuu tyypillisesti kokeiltuihin ja todellisiin testausvälineisiin, jotka on tieteellisesti validoitu.
Kun tausta-asiat tutkijat ottavat yhteyttä ehdokkaan edeltävään työnantajaan, hakija on kuitenkin armossa riippumatta siitä, mitä heidän aiemmasta päässään tahansa. Tämän lisäksi, jos työskentelet tällä hetkellä, puhelimitse toiselle potentiaaliselle työnantajalle johtavalle johtajalle on varma merkki siitä, että olet poissa, mikä voi aiheuttaa epämiellyttävää työpaikan tilannetta .
Ongelmallisia kysymyksiä
Niinpä kuinka paljon painoarvoa rikosoikeus työnantajat tekevät menneisyydestään, ja mitä he etsivät? No, se riippuu. Ihmiset, jotka menevät urapolkuun rikollisuuteen ja rikosoikeuteen, tulevat kaikilla elämänaloilla ja heillä on vaihteleva koulutus, kokemus ja työhistoria.
Tätä taustaa vasten taustatutkijat etsivät käyttäytymismalleja tai huonolaatuisia työtapoja ja asioita, jotka osoittavat, millaista työntekijää olet.
Krooninen poissaolot, jotka kutsuvat sairaiksi liikaa ilman kroonista sairautta tai tapaturmavakuutukset ennen ja jälkeen viikonloppuisin tai säännöllisinä päivinä ovat ilmeisiä huolenaiheita.
Muita ongelmia, jotka voivat aiheuttaa ongelmia, ovat työtehtävien, kurinpitotoimien, epäonnistumisen ja vuorovaikutuksessa työtovereiden kanssa sekä irtisanomisten tai irtisanomisten vuoksi.
Persoonallisuuden ristiriidat
Tietenkin, joskus ihmiset eivät vain pääse yhteen, ja taustan tarkastajat varmasti ottavat huomioon mahdollisuuden persoonallisuuden ristiriitaan. On mahdollista, että sinä ja viimeinen pomosi eivät sekoitu, ja useimmat virastot ymmärtävät sen.
Jos neljä viidestä viidestä pääjoukosta antaa hehkuvia suosituksia ja yksi ei anna sinulle päivämäärää, todennäköisempää kuin se ei ole sinetöity työympäristöön verrattuna huonoon suoritustasosi. Jos kaikki, joille olet työskennellyt, on kielteisiä asioita sanottavana, niin silloin voi olla aika tarkastella itseäsi ja tutkia keinoja parantaa luokitusta.
Sanoin, että miten vastaat toivottavissa työtilanteissa voi vaikuttaa siihen, miten työhistoriaasi ilmenee. Jos sinulla on maine selittäessän pomoasi tai olemaan epäkunnioittava, vaikka se olisi huono pomo, se saattaa osoittautua ongelmalliseksi. Rikosoikeudelliset työnantajat - erityisesti lainvalvontaviranomaiset - ovat usein lähes sotilaallisia järjestöjä, ja esimiesten kunnioittaminen ei ole vain arvostettua vaan odotettua.
Tämä tarkoittaa riippumatta siitä, mikä tilanteesi olet, olette toimineet kunnioittavasti ja asianmukaisesti.
Yhteydenotto nykyisiin työnantajiin
Jos olet huolissasi ilmoittaaksenne nykyisestä työnantajallesi, että olet valmis lähtemään, se on täysin ymmärrettävää. Siksi tutkijat odottavat tyypillisesti, että vuokrausmenettelyn loppupää voi ottaa yhteyttä nykyiseen työnantajaasi. Yleensä, jos tausta tutkija kutsuu nykyistä pomoasi, voit ottaa sen hyvänä merkkinä siitä, että olet hyvin töissäsi palkata.
Hyvän historian tekeminen
Joten mitä voit tehdä nykyisessä työssäsi osoittaaksesi, että sinulla on mitä se tekee unelmiesi uran tekemiseen? Lyhyt ja helppo vastaus on vain olla hyvä työntekijä. Tee työsi parhaan kykynne mukaan ja ole kohtelias ja kunnioittava pomoja ja työtovereitasi kohtaan. Tee asioita, joista tiedät, että olet valmis tekemään joka tapauksessa, kuten näyttää aikataulusta ja ajoissa.
Työnhistorian tarkasteleminen on välttämätön osa rikosoikeuden palkkaamisprosessia suuren vastuun ja merkittävän viranomaisen ansiosta, jos sinua ansaitaan. Sen ei kuitenkaan tarvitse tehdä hermostuneeksi. Niin kauan kuin yrität olla sellainen työntekijä, jonka haluaisit työskennellä puolestasi, sinulla ei ole mitään vaaraa lopettaa täydellinen kriminologinen ura puolestasi .
- Lue lisää tavallisista taustatarkistuksen hylkäämistä .