Mitä teidän taustasi voi pitää sinut hankkimasta?
Standardin asettaminen: Miksi poliisilla on taustatarkastukset
Tiukkoja standardeja on olemassa ja tiukkoja taustatutkimuksia tehdään varmistaen, että oikeat ihmiset työskentelevät näissä valtuus- ja luottamustehtävissä.
Luettelo ongelmista, jotka voivat hylätä sinut taustatarkistuksessa, on pitkä ja erilainen, ja siellä on monia toimintoja, jotka saattavat estää sinut unelmiesi työpaikan purkamisesta.
Luettelo taustaselvityksiä
Jotta voisimme auttaa sinua selvittämään, onko sinulla poliisin , koeajon tai muun vastaavan uran tai auttaa sinua pysymään oikealla tiellä, kun olet lopultakin valmis täyttämään lainvalvontatoimintasovellus , tässä katsokaa joitain yleisiä taustatarkistushakemuksia . Yleensä työnhakijat ovat tavallisimmin pudonneet yhden tai useamman seuraavista syistä:
- Epäkohtaiset vakaumukset
- Vakavat rikkomukset
- Aiempi tai nykyinen huumeidenkäyttö
- Luottokysymykset
- Epätavallinen vastuuvapaus asepalveluksesta
- Hakemuksen väärennys tai epäoikeudenmukaisuus
- Huono työhistoria
- Aiemmat tai nykyiset jengiyhteydet
- Näkemättömät rikokset
- Ongelmallinen ajohistoria
- Perheväkivalta
Muista, että tämä ei ole kattava tai kattava luettelo, vaan pikemminkin yleisimmät ongelmat, jotka aiheuttavat potentiaalisen työnantajan päättää palkata joku.
Seuraavassa tarkastellaan tarkemmin jokaista näistä taustamuutoksista:
Sairauslausuntoja, jotka voivat pitää sinut ansaitsemasta
Tässä ei ole paljon epäselvyyttä; jos olet tuomittu tai syytteeseen syyllistynyt tai nolo contendere rikoksesta, joka on rikos tai mikä olisi ollut rikos lainkäyttöalueella, jossa olet hakemassa, mahdollisuudet ovat erittäin korkeat, ettet voi jatkaa vuokrausmenettelyssä .
Vakavat väärinkäytökset, jotka voivat estää sinua saamasta palkkatyötä
Vaikka rikokset ovat melko selkeitä, mikä muodostaa vakavan rikkomuksen, tulee hieman pilvinen. Tarkka määritelmä voi muuttua virastosta virastoon. Vaikka rikkomukset eivät ole yhtä vakavia kuin rikokset, on olemassa tiettyjä rikoksia, joita yksiköt eivät yksinkertaisesti voi noudattaa. Näihin kuuluvat äskettäiset (kymmenen vuoden kuluessa) DUI: n tuomiot, väkivaltaiset rikokset, kuten hyökkäys tai akku ja rikokset, jotka puhuvat ihmisen rehellisyydelle ja koskemattomuudelle, kuten väärennöksille ja tietyntyyppisille varkauksille.
Menneisyydessä tai nykyisessä huumeidenkäytössä työpaikkakiellonaikaisena
Ei tule hämmästyä, että työnantajat odottavat työntekijöiltä ja työnhakijoilta huumeettomuutta. Aiempi huumeiden käyttö on kuitenkin erilainen tarina. Soita se merkiksi aikojen, mutta monet yksiköt ovat enemmän anteeksi joidenkin aiempien vähäisten huumeiden käyttöä, jos se oli kokeellinen, eikä kestävä ja virkistyskäyttöön. Kokeellinen käyttö tarkoittaa tyypillisesti vain muutamia kertoja hyvin lyhyessä ajassa.
Tämä uudistettu toleranssi rajoitetaan myös marihuanaan ja muihin "pienempiin" huumeisiin. Kokaiinin, hallusinogeenien tai suunnittelija-aineiden, kuten ekstaasin, käyttö on yleensä automaattisia estäjiä.
Luottoasiat, jotka voivat säilyttää sinut ansaitsemasta
Ei, useimmat virastot eivät välitä siitä, mikä luottotietosi on.
Heitä huolestuttaa se, ovatko olet täyttänyt velvollisuutesi, ja voitteko jatkaa sitä maksamalla palkkaa. Koko asia tässä on varmistaa, että työntekijät pystyvät menestymään urallaan ja heitä vähemmän kiusaantuvat lahjontaan ja siirtoon.
Epätoivoinen purkautuminen sotilaalliselta hurtsaa mahdollisuutesi palkata
Aiempia asepalveluksia arvostetaan melkein jokaisella työllisyysalalla, ja tämä on varmasti yhtä totta lainvalvonnassa ja rikosoikeudessa. Arvoisa vastuuvapaus sotilailta vie sinut pitkälle. Epätavallinen purkaus on kuitenkin lähes aina automaattinen hylkäys.
Hakemuksen väärennys tai epäoikeudenmukaisuus
Se on yksinkertainen käsite: jos sinua pyydetään valehtelemassa hakemuksestasi, et saa palkata.
Tarvittaessa urapolku kriminologiassa asettaa palkkion totuudenmukaisuuteen, ja se alkaa työhakemuksesta. Jotta hakijat olisivat rehellisiä, monet toimistot käyttävät polygraph-tenttiä osana prosessia.
Huono työhistoria ja palkkausmenetelmä
Varmasti yksi huono suositus voidaan selittää persoonallisuustilanteessa pomo tai vain huonosti sopivaksi sinulle. Huonon työhistorian malli ja aiempien työnantajien suositukset, jotka ovat epäedullisempia, etenkin historia, joka viittaa laiskuuteen, huonoon asenteeseen tai huonoihin suhteisiin asiakkaiden ja työtovereiden kanssa, todennäköisesti estää sinua saamasta palkkaa.
Aiemmat tai nykyiset jengiyhdistykset voivat tehdä sinut epäystävälliseksi
Gangit ovat synonyymi vakavasta rikollisesta toiminnasta. Luonnollisesti virastot eivät voi ottaa riskiä palkata jengiläisiä. Jotkut kertoo jengiin osallistumisesta ovat strategisesti sijoitettuja tatuointeja, joilla on tiettyjä värejä ja symboleja, henkilökohtaisia liittymiä ja aiempia rikoshistoria.
Tuntemattomat rikokset
Tuomarit ovat yksi asia, palkkiot ovat toinen. Ei ole mikään salaisuus, että lainvalvontaviranomaiset eivät havaitse tai tee pidätyksiä kaikista rikoksista, joita on koskaan tehty. Kuitenkin, jos taustatutkimuksen aikana todettu olette syyllistyneet rikokseen, jota et ole koskaan pidätetty tai tuominnut, voit hyvin hylätä prosessin.
Ongelmallinen ajohistoria
Kaikki tekevät virheitä, ja siellä on runsaasti ihmisiä, joilla on ollut vähemmän kuin tähtitaivaan ajotallenteet ja mennyt töihin pitkiä ja menestyviä uraa. Kuitenkin vakavat ja pitkäaikaiset ajo-oikeuden rikkomukset tai rikokset osoittavat luonteen puutteita ja joko täydellistä huomiotta tai ainakin kykenemättömyyttä noudattaa maan lakeja.
Jotkut ajo-tietueesi ongelmista, jotka voivat estää sinua saamasta palkkioon, ovat aiemmat ajurihakemusten keskeytykset, useat liikkuvat rikkomukset, väärennetyt ajomukautukset ja liialliset ylinopeusviitteet.
Perheväkivalta
Kotiväkivalta on täysin lainvalvonnan tarkoituksen vastaista. Se voi olla myös vastuualue osastolle, joka palkkaa joku, jolla on aiemmin ollut väkivallan historiaa kotona. Jokainen perheväkivallan tapaus menneisyydestänne on automaattinen hylkäys.
Miksi sinun on pidettävä kirjaa puhtaana kilpailemaan työpaikoista
Käyttämällä edellä mainittua luetteloa oppaaksi voit paremmin määrittää, pitäisikö sinun harjoittaa uran lainvalvonnassa vai rikosoikeudessa . Voit myös saada paremman kuvan siitä, minkä tyyppistä toimintaa sinun pitäisi välttää, jos toivottavasti lopetatte työpaikan poliisiviranomaisena tai muussa rikollisopettajana tulevaisuudessa. Pidä kirjaa puhtaana, voit laittaa itsesi parhaaseen mahdolliseen asemaan palkata.