Uraportaiden siirtyminen
Oikeudenkäynnin tukevat ammattilaiset auttavat tunnistamaan, säilyttämään, keräämään, tuottamaan ja hallinnoimaan sähköisesti tallennettuja tietoja (ESI) oikeudenkäynneissä .
Sisäpiirikauppasääntöjen muutokset Sisällön sääntöjen laajentaminen sähköisiin tietoihin (kuten sähköpostiin, laskentataulukkoihin, ääniviesteihin ja muihin digitaalisiin tietoihin) yhdistettynä kasvavaan ESI: n määrään ovat lisänneet tämän nuoren ammattikunnan kasvua sähköisen todellisuuden käsittelemiseksi digitaalisesta iästä.
Sähköisesti tallennettujen tietojen räjähdysmäinen kasvu on lisännyt oikeudenkäyntiprosessin kustannuksia ja monimutkaisuutta ja aiheuttanut uusia haasteita järjestöille ja niitä palveleville oikeusalan ammattilaisille. ESI: n kasvu on aiheuttanut ennennäkemättömän vaatimuksen oikeudenkäyntiä tukevista taidoista, mikä lisää palkkoja uudelle tasolle.
Koska riita-asiain tukitoimiala on kypsynyt, on kehitetty erilaisia erikoisrooleja. Koska teollisuus on edelleen suhteellisen uusi, otsikot ovat epäjohdonmukaisia, vaihdettavissa ja kehittyvät. Esimerkiksi yhden yrityksen analyytikko voi olla toisen yrityksen asiantuntija ja toinen organisaation projektipäällikkö.
Alla on useita yleisimpiä oikeudenkäyntiin liittyviä tukikeskittymiä sekä linkkejä lisätietoja kustakin asemasta, mukaan lukien työtehtävät, koulutus, taidot, palkat ja työllisyysnäkymät.
Asiakirjakooderi
Monimutkaisten, laaja-alaisten oikeudenkäynti- ja sääntelytutkimusten mukaan elektronisten tietojen määrä on liian suuri käsin lajittelemaan, järjestämään ja tarkastelemaan (kutsutaan myös objektiiviseksi kooderiksi, tietokokooderiksi, oikeudelliseksi kooderiksi tai oikeudenkäyntikoodereiksi) tarkistaa ja koodata asiakirjoja, tiedostoja ja muita jotta oikeudenkäyntijoukko voi helpommin etsiä ja hakea tietoa tapauksen tai hankkeen aikana.
Asiakirjakootyö on yleensä lähtötasoinen sijainti ja se on hyvä tapa saada altistuminen oikeudellisille ja oikeudenkäynneille .
Oikeudenkäynnin tuki-analyytikko
Oikeudenkäynnin tuki -analyytikko on yleensä lähtötasoinen asema. Joissain yrityksissä tätä asemaa kutsutaan riita-asioiden asiantuntijoiksi. Oikeudenkäynnin tuki -analyytikko on vastuussa tapausten ja hankkeiden päivittäisistä riita-asioiden tarpeista. Analyytikko rakentaa, ylläpitää ja vianmäärittää tietokantoja suurille ja monimutkaisille oikeudenkäynneille, joissa asiakirjat - jotka voivat olla miljoonia - ja tiedot ovat liian suuria lajitella ja analysoida manuaalisesti.
Oikeudenkäynnin tuki-analyytikot raportoivat yleensä projektipäällikölle tai riita-asioiden tukihallinnalle. Suurissa organisaatioissa riita-avun analyytikoiden rooli rikkoo usein junior- ja senioritasot ja analyytikot siirtyvät ylimmille analyytikoille, kun he saavuttavat tietty kokemustaso.
Oikeudenkäyntiasiantuntija
Vaikka oikeudenkäyntiasiantuntija (jota kutsutaan myös oikeudenkäyntitieteiden asiantuntijoiksi) on yleisesti askel analyytikoista, joillakin markkinoilla ilmaisut analyytikko ja asiantuntija käytetään keskenään tai otsikot ovat päinvastaisia (eli asiantuntija on lähtötason asema ja analyytikko on seuraava eteneminen urapolussa).
Usein analyysin ja asiantuntijan roolit sekoittuvat päällekkäin.
Oikeudenkäyntiasiantuntijoilla on yleensä kandidaatin tutkinto ja vähintään viiden vuoden kokemus oikeudenkäyntiä tukevasta alasta. Suurten organisaatioiden asiantuntijat raportoivat yleensä projektipäällikölle, joka vastaa yksikön, hankkeen tai osaston vastuusta. Pienissä organisaatioissa he yleensä raportoivat riita-avustajohtajalle.
Projektipäällikkö
Projektipäällikkö, joka tunnetaan vaihtoehtoisesti riita-asioiden tukihallinnosta vastaavana johtajana tai projektikoordinaattorina, on laajentamaton rooli riita-asioiden tukihenkilöille. Projektipäälliköt työskentelevät usein oikeusturvakartoituksen tai asiantuntijatehtävissä. Projektipäälliköt raportoivat yleensä oikeudenkäyntiä tukevalle johtajalle ja tarjoavat päivittäistä valvontaa ja ohjausta riita-asioiden tukihenkilöstölle.
Suurten organisaatioiden kokeneet projektipäälliköt voivat siirtyä uraportaiden yli vanhempiin projektipäälliköihin.
Riita-asioiden tukihallinta
Oikeudenkäynnin tukihenkilöt yleisesti nousevat riita-asioiden tuen ura-asteikosta analyytikoilta, asiantuntijoilta ja projektipäälliköiltä. Suurissa organisaatioissa ne raportoivat tyypillisesti kiinteälle oikeudenkäyntiä tukevalle johtajalle. Pienissä organisaatioissa he saattavat ilmoittaa IT-johtajalle , kumppanikumppanille, CMO: lle tai muulle yrityksen tai yrityksen johtoon.
Yrityksen laaja oikeudenkäyntiä tukeva johtaja
Oikeudenkäynnin tukemisen kärjessä uraportaat ovat yrityksen laajuinen oikeudenkäyntiä tukeva johtaja, joka tunnetaan myös maailmanlaajuisten oikeudellisten yksiköiden VP: ksi tai vankkaohjausjohtajana. Oikeudenkäynnin tukihallitukset vastaavat oikeudenkäyntien tukipalvelujen ja -teknologioiden hallinnasta ja markkinoinnista kaikissa lakitoimistoissa tai yritysasiakkaissa. Pienissä yrityksissä riita-asioiden tukihallinta ja riita-asian tukijohtaja ovat yhtä ja sama.