E-Discovery: Työtehtävät, palkka-alueet ja koulutus
Sähköinen keksintö - joka tunnetaan myös nimellä "e-discovery", on 2 miljardia dollaria plus -liiketoiminta, ja e-löydön ammattilaiset ovat sen ytimessä. He käyttävät teknologiaa etsinnän helpottamiseksi ja sähköisten tietojen hallinnoimiseksi.
Ymmärtäminen "Discovery"
Oikeudellisessa mielessä löytö on juuri se, mitä se kuulostaa. Oikeudenkäynnin molemmat osapuolet voivat tutustua asiaa koskeviin tietoihin. Jos Paulin kantaja riitauttaa Dan Defendantin siviilipukuun, Paulilla saattaa olla hänen hallussaan olevia tietueita, joihin hän on perustanut valituksensa Dania vastaan.
Dan haluaa tietää, mitä nämä tietueet ovat. Hän ei halua ottaa Paavalin sanaa siitä, mitä he sanovat. Hän haluaa nähdä heidät itse, ja hänellä on oikeus lakiin.
Dan voi saada tietueita monella tavalla. Hän voi vaatia heitä suoraan Paulilta, tai jos kolmas osapuoli pitää heidät, hän voi pyytää kolmannen osapuolen. Sekä Paul että kolmas osapuoli ovat velvollisia luovuttamaan heidät.
Discovery on mukana myös rikosasioissa. Syyttäjä on lain mukaan velvollinen käsittelemään todistusaineistoa vastaajalle. Samoin puolustus on velvollinen antamaan heads-upin kaikista todisteista, joita se aikoo käyttää oikeudenkäynnissä. Tämä sisältää todistuslistat.
Vanhoina aikoina tämä merkitsi paljon papereita, jotka siirrettiin edestakaisin asianosaisten välillä. Yhden kerran asianajajat kirjaimellisesti esiintyisivät paperikokonaisuuden tuomarikuljetuksissa. He omistaisivat toimistojensa koko huoneet löytääkseen löytöjä.
Ei enää. Discovery voidaan siirtää ja ylläpitää sähköisessä muodossa näinä päivinä. Tämä ei ole täysin poistettu näistä karttuneista laatikoista ja huoneista, koska tekniikka voi ja joskus epäonnistuu, mutta näiden asiakirjojen lähettäminen perustuu yhä enemmän elektroniikkaan.
Tämä aiheuttaa uuden ongelman.
Joku ylläpitää, välittää ja järjestää nämä sähköiset tiedostot. Anna e-Discovery-ammattilainen.
E-Discovery Job Duties
E-Discovery-ammattilaisen rooli on edelleen laajentumassa ja kehittyvä, ja se epäilemättä jatkaa niin. Hänen tehtäviinsä kuuluu kuitenkin tyypillisesti:
- Asiakkaan ESI: n - hänen sähköisesti tallennetun tietonsa arviointi
- ESI: n säilyttämispolitiikan luominen
- E-hakujen ryhmien palveleminen.
- Varmistetaan ESI: n uusien liittovaltion sääntöjen noudattaminen
- Opiskelee asiakkaita e-discovery-politiikoissa.
- Oikeudenkäyntimenettelyjen laatiminen ja välittäminen
- Käyttämällä teknologiaa löytämisen helpottamiseksi
- ESI: n kokoaminen, käsittely, tarkistaminen, analysointi ja tuotanto
- Tarjoaa oikeudellisen ryhmän, IT-henkilöstön, toimittajien ja rekisterinhallinnan henkilöstön välisenä yhteyshenkilönä
E-Discovery-ammattilaisen osaaminen tietotekniikasta ja oikeudellisista prosesseista tekee hänestä korvaamattoman arvokkaita teknisen haasteellisille asianajajille ja heidän asiakkailleen. E-löytöammattilaiset auttavat tunnistamaan, säilyttämään, keräämään, käsittelemään, tarkistamaan ja tuottamaan sähköisesti tallennettuja tietoja oikeudenkäynneissä. E-keksintöä pidetään usein osana riita-avustusta .
Koulutus
Useimmat e-löydön ammattilaiset ovat taustalla lain, tietotekniikan tai - ihanteellisesti - molemmat.
Alun perin oikeudellisiin taustoihin ammattiin tulleet olivat pääasiassa paralegaleja , mutta tämän ammatin palkat nousevat houkuttelemalla entistä enemmän asianajajia e-discovery-erikoisuuteen.
E-alan ammattilaiset, joilla on IT-taustat, ovat yleensä kandidaatin tutkintoja tietojenkäsittelytieteen tai siihen liittyvän kenttään. Jotkut e-Discovery-ammattilaiset ovat kehittyneitä teknologia-astetta.
Koska e-keksiminen on uusi kenttä, suurin osa koulutuksesta tapahtuu työpaikalla tai jatko-opintojen ja seminaarien kautta.
E-Discovery Practice -ympäristöt
E-löytöammattilaiset ovat pääasiassa asianajotoimistoja , yritysten oikeudellisia osastoja , e-Discovery-myyjiä ja hallitusta. Jotkut toimivat myös akateemisessa ympäristössä, opettavat parhaita käytäntöjä ja noudattavat uusia e-keksintäsääntöjä.
E-Discovery-palkat
E-keksintö räjähdys on luonut ennennäkemättömän kysynnän e-Discovery taitoja, työntää palkat uudelle tasolle.
New Yorkissa, kuten New Yorkissa, sähköisen tiedonhankintapäälliköt ansaitsevat jopa 250 000 dollarin vuosipalkan. Keskimääräinen palkka Washingtonissa oli 97,843 dollaria vuonna 2017. Kaiken kaikkiaan ja myös maaseutualueilla palkat vaihtelevat hieman yli 57 000 dollaria hankekoordinaattorille, joka on yli 131 000 dollaria johtotehtäviin vuodesta 2017 lähtien.
E-Discovery-työnäkymä
E-keksintö teollisuus on kasvanut 300 prosenttia sen alusta lähtien ja jatkuva kasvu on ennustettu. Se ei näytä olevan kenttä, joka menee mihin tahansa ja todennäköisesti jatkaa laajentamistaan, kun se pysyy tahdissa tekniikan kehityksen kanssa.