Miten voit tehokkaasti navigoida tämän kohtauksen, kun on olemassa monia muita ehdokkaita huutavat suurta joukkoa kokoontuneita työnantajia? Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten voit optimoida mukavasi ja menestystä työmessuilla.
Mikä on College-uran messu?
Korkeakoulujen uraremestari tarjoaa opiskelijoille, ja joskus myös alumnille, mahdollisuuden tavata erilaisia mahdollisia työnantajia kampuksella tai kampuskeskuksen ulkopuolella.
Ohjelmalla voi olla verkko-osa, jossa tapaat rennosti työnantajien kanssa tapahtumapaikalle asetetuissa pöydissä tai saliin. Saattaa olla myös tilaisuus osallistua järjestäytyneiden organisaatioiden vuokrausjohtajien haastatteluihin.
Nämä organisaatiot voivat olla rekrytoivia harjoitteluun, kesätyöpaikkoihin, jatko-opintoihin tai voivat osallistua kiinnostumaan tulevista avoimista yrityksessä. Osallistuminen ura-messuille on erinomainen tilaisuus tutustua erilaisiin järjestöihin käytettävissä oleviin uramahdollisuuksiin. Tämä henkilökohtainen yhteys auttaa sinua huomaamaan ja työnantajasi harkitsevat hakemuksesi.
Top Ten Vinkkejä menestykseen College Job Fairissa
1. Etsi luettelo osallistuvista työnantajista koulusi verkkosivuilla ennen ohjelmaa tai ota yhteyttä työväenpuolueen sponsoriin tiedustellaksesi rekrytointiorganisaatioista. Määritä ensisijainen luettelo työnantajista, jotka haluat tavata kiinnostuneissa teollisuudenaloissa.
2. Tutkimaan mahdollisimman monta näistä työnantajista . Opi vähän äskettäisistä menestyksistä ja haasteista. Yritä löytää todellinen kulma siitä, miksi he valitsevat sinut omien arvojensa ja etujensa mukaisesti. Esitä kysymysluettelo, jota pyydetään välttämään jumittumatta jättämättä tietämättä mitä sanoa, kun tapaat rekrytointia.
3. Tarkastele huolellisesti yrityksen verkkosivuston ura-, työpaikka- tai henkilöstöosastoa tunnistaaksesi työharjoittelut tai työpaikat, jotka sopivat hyvin sinun etusi, taitojasi, arvojesi ja kokemusprofiilisi kanssa. Tulevien korkeakoulututkinnon suorittaneiden tulee kiinnittää erityistä huomiota koulutusohjelmiin . Valmistele lausuma tai kaksi selkeästi ilmaista, miksi jotkut näistä työpaikoista tai työpaikatyypeistä ovat hyviä, kun otetaan huomioon vahvuudet ja edut.
4. Valmista yleinen " hissi puhe " tai lyhyt esittely 20-30 sekuntia, jonka käytät esitellä itsesi työnantajille. Jotta voit tehdä tämän, yritä miettiä 5-7 syytä, miksi haluat lisätä arvoa useimmille työnantajille. Pyydä ystäviä, neuvonantajia, vanhempia, aiempia valvojia, tiedekuntaa ja muita, jotka tuntevat sinut hyvin ehdotuksista. Analysoi menneistä menestyksistäsi opiskelija, vapaaehtoinen, ystävä, työntekijä, harjoittelija ja kampuksenjohtajat ja tunnista omaisuus, joka on auttanut sinua tuottamaan nämä menestykset.
5. Valmista vaatekaappi ja ulkonäkö huolellisesti . Yleensä, erehtyä sivussa on overdressed eikä vähäisempi. Teet paremman vaikutelman, jos olet pukeutunut hyvin kauniisti. Analysoi ensisijaisten työnantajien kulttuuria ja näytä enemmän tunnetta, jos kohdistat yrityksiä, jotka arvostavat luovuutta mekossa, kuten muotialalla toimivia yrityksiä.
6. Saavuikaan aikaisin, jotta pääset käsiksi ensisijaisiin työnantajiisi ennen kuin he ovat täynnä hakijoita. Yritä kattaa niin paljon alueita kuin mahdollista päivän aikana, sillä yllättäen voi olla työnantajia, joiden kanssa et ollut alun perin tuttu.
7. Älä ole liian huolissaan tuotemerkin työnantajista, koska heillä voi olla kilpailukykyisimmät työllisyyssopimukset. Pienemmät työnantajat, jotka eivät ole tunnettuja, voivat tarjota hienoja mahdollisuuksia ja sallia nuorten palkansaajien siirtyvän laajempaan ja vastuullisempaan rooliin uransa alkuvaiheessa.
8. Positiivisen ja energisen asenteen ylläpitäminen koko päivän ajan on ratkaisevan tärkeä menestykselle. Vaikka saatat esittää samanlaisia lausuntoja monta kertaa päivässä, muista, että tämä on ensimmäinen kerta, kun jokainen työnantaja kuulee sinulta ja pitää sen tuoreena.
Aseta se suoraan, vähärasvaisesti eteenpäin kytkeäksesi rekrytointiin, muuttamaan äänihuviasi lausumien välittämiseksi ja hymyilemään hymyilevää, positiivista energiaa. Näin esität itsesi työpaikkamessuilla .
9. Jos sinulla on aito kiinnostus työnantajaasi kohtaan , vuorovaikutuksen loppuun asti, vahvistakaa suullisesti, että olet kiinnostunut työskentelemään organisaation kanssa tai tutkimaan mahdollisuuksia. Kaikki yhtä tasavertaiset, eniten innostunut ehdokas hyötyy usein kilpailukykyisistä työnantajista. Kerää käyntikortteja kiinnostuneista työnantajista, joten sinulla on yhteystiedot, joita voit seurata ohjelman jälkeenkin.
10. Ohjelman jälkeinen tehokas seuranta on välttämätöntä työllisyysnäkymien siirtämiselle eteenpäin. Varmista, että saat yhteystiedot mistä tahansa kiinnostavasta rekrytoijasta, jonka kanssa olet tavannut. Kun olet pian poistunut tapahtumasta, kirjoita heille viestintä , joka kertoo lyhyesti, miksi yritys on erinomainen sovitus taustanaan. Varmista, että ilmoitat voimakkaan mielenkiinnonne tulevasta kokouksesta organisaation kanssa, jotta voit tutkia mahdollisuuksia.
Huolellinen valmistelu ennen työmatkaa, tehokas toteutus tapahtumassa ja laadukas seuranta ohjelmiston jälkeen voivat menestyä pitkälle kohti työpaikkatarjontaasi seuraavasta urakehityksestänne.
Lisää Ura-messuista: Miten saada eniten irti Job Fairista
Uravihjeitä opiskelijoille: jatketaan näytteitä opiskelijoille Cover Letter -näytteet opiskelijoille Haastatteluvihjeitä opiskelijoille