Työttömyysetuudet ovat saatavissa työttömille työntekijöille ilman omaa syytä. Työttömyysetuuksiin voidaan myöntää kelpoisuusvaatimuksia, mukaan lukien tietty määrä viikkoja tiettyyn tuntiin viikossa.
Työttömyysturva
Työttömyyskorvaukseen oikeutetut kelpoisuusvaatimukset vaihtelevat valtiosta toiseen. Työministeriön mukaan vain kaksi pääkriteeriä on täytettävä, jotta ne täyttävät:
Ensimmäinen vaatimus on, että sinun on oltava työttömänä ilman omaa syytäsi. Tällöin henkilön työttömyys on aiheuttanut ulkopuolinen tekijä, joka on hänen hallintansa ulkopuolella, kuten irtisanominen. Työskentelyn lopettamisesta tai irtisanomisesta aiheutuu väärinkäytöksiä työttömyysetuuksista.
Toinen sääntö vaihtelee valtiosta toiseen, mutta sinun on täytettävä oman valtion vaatimukset koko työskentelemästään tai kotiuttamiesi palkkojen määrästä tiettynä ajanjaksona. Tämä merkki voi olla hämmentävä, mutta on turvallista olettaa, että jos sinulla olisi pitkäaikainen työ, jonka olet hävinnyt odottamatta tai ilman vain syytä, on todennäköistä, että täytät oman valtion vaatimukset.
Miten työttömyys lasketaan
Työttömyysetuuksien saaminen voi olla suuri helpotus ja yksi vähemmän huolestuttava asia, kun etsit uutta työtä. Työttömyyskorvauksen tarkoituksena on korvata tai täydentää osaa aikaisemmista tuloista. Saamasi korvaus riippuu työskentelyn ansaitsemasta summasta.
Jokainen valtio käyttää aikaisempia tuloja määrittäessään etusi määrän . Jotkut valtiot käyttävät korkeimmin maksettua neljänneksiä, kun taas toiset tarkastelevat vuosittaisia tuloja kokonaisuutena. Kun summa on laskettu, valtio määrittää viikoittaiset etuusmäärät tukikelpoisen vastaanottajan minimi- ja enimmäismäärien lisäksi.
Jos et ole varma, oletko oikeutettu, lähetä vaatimus ja työttömyyskonttori omassa tilassa. He määrittävät kelpoisuutesi työttömyyskorvaukseen.
Kun et pääse työttömyyteen
Kaikki eivät saa työttömyysetuuksia, ja tilanne on monessa tilanteessa, kun valtio ei saa korvausta. Seuraavat tilanteet saattavat hylätä työttömyyskorvaukset :
- Virheellinen toiminta
- Lopeta ilman hyvää syytä
- Poistu sairauden takia (tarkista työkyvyttömyysetuudet)
- Vauhtia mennä naimisiin
- Itsetyöllistetty
- Osallistunut työtaisteluun
- Osallistu kouluun
- Usein toistuvat poissaolot
- niskoittelu
- ahdistelu
Kun lopetat työnne
Voitteko kerätä työttömyyttä, jos lopetatte työn? Se riippuu. Useimmissa tapauksissa, jos vapaaehtoisesti jätät työpaikan, et ole oikeutettu. Jos kuitenkin lähdit "hyväksi syyksi", voit ehkä kerätä.
"Hyvä syy" määräytyy valtion työttömyyskeskuksen toimesta ja voitte selvittää, miksi et voi saada etuja.
Joitakin esimerkkejä hyvistä syistä ovat lääketieteelliset olosuhteet, perheen tilanteet, taloudelliset vaikeudet, heikot tai epävarmat työolot tai siirtämisvaikeudet. Tässä on tietoja siitä, mitä työttömyyskonttori voi pitää hyvänä syynä .
Lisäksi, jos ilmoitatte ilmoituksen, mutta työnantaja ei hyväksy ilmoitusta ja lopettaa välittömästi työpaikkasi, sitä pidetään yleensä vapaaehtoisena irtisanomisena ja saatat saada etuja.
Ehtoja, kuten työaikoja, jotka eivät sovi henkilökohtaiseen tai perhe-elämään, edistämismahdollisuuksien puute tai työt, joita et pidä, ei pidetä hyvänä syynä. Näissä tapauksissa kannattaa noudattaa nykyistä työtäsi, kun etsit uutta työpaikkaa muualla.
Kun sanot, että et pääse työttömyyteen
Kun olet tallentanut työttömyyttä, valtio voi hyväksyä saatavan ja saat etusi.
Mutta entä jos et saa etuja tai valtio pyytää sinua antamaan lisätietoja? Voit selittää tilanne kuulemistilaisuudessa.
Valtion työttömyyskeskuksen lähettämässä kirjeessä luetellaan kuuloasi päivämäärä ja kellonaika, joka yleensä tapahtuu puhelimitse. Jos vaatimuksesi kielletään, sinulla on oltava oikeus kuulemiseen, jossa voit esittää asian. Tässä on ohjeet työttömyyden hakemiseen .