Resume Margins -asetukset

Vakiomuotoiluohjeet resume marginaaleille

Pienet asiat ovat suuria eroja, kun kootaan yhteenvedon. Muotoilun valinnat vaikuttavat kokonaishakemukseen, jota sovelluksesi tekee vuokrausjohtajalta. Fontin valinta ja koko , välilyönnit, marginaalien asetukset voivat myös muuttaa tapaa, jolla palautuksesi tuntuu.

On tärkeää käyttää vakiotoimintaraja-ohjeita, kun alustat ansioluettelosi . Tällä tavalla ansioluettelosi näyttää ammattimaiselta ja oikein asettuu sivulle.

Mitkä ovat tavanomaiset marginaalisuositukset? Lue kaikki tarvittavat tiedot marginaaleista, tekstin kohdistamisesta ja marginaalien vähentämisestä, jos tarvitset lisätilaa.

Vakio jatkaa marginaaleja

Jatka-marginaalien on oltava noin 1 tuumaa kaikilla puolilla. Voit pienentää marginaaleja, jos tarvitset lisätilaa, mutta älä aseta niitä alle puoliskoon. Jos marginaalit ovat liian pienet, ansioluettelosi näyttävät liian kiireisiltä.

Miksi joku olisi houkutteleva pienentämään marginaaleja pienemmällä kuin puolen tuuman kaikilla puolilla? Aseta kaikki tiedot yhteen sivuun. Onneksi useimmat ura-asiantuntijat ovat nyt yhtä mieltä siitä, että vanhentunut sääntö, joka jatkaa, on hyvä jättää vain yhteen sivuun. Vaikka on parhaimmassa asemassa säilyttää ansioluettelosi jännittävänä ja siihen pisteeseen, jos oikeutetusti tarvitset useamman kuin yhden sivun esittelemään saavutuksiasi, mene eteenpäin.

Tärkeintä on, että sinulla on vain tiedot, jotka liittyvät työn lähettämiseen ja jotka saattavat kiinnittää vuokrausjohtajan huomion.

Tinkering marginaaleilla, jotka sopivat pienempiin tietoihin, eivät saavuta näitä tavoitteita.

Jatka tekstin kohdistamista

Sinun on myös kohdistettava teksti vasemmalle (tekstin sijaan). näin useimmat asiakirjat ovat linjassa, joten niiden ansioluettelo on helpompi lukea.

Tyypillisesti työn vasemmalla puolella on tärkeimmät tiedot, kuten aiemmat työnantajat, työnimikkeet ja saavutuksesi ja / tai vastuut.

Jatkokäytännöt sisältävät usein lisätietoja sivun oikeasta laidasta, kuten päivämääristä ja / tai työpaikoista. Tämä luo visuaalisesti tasapainoisen jatkamisen.

Creative Resumes -säännöt

Ajattele sekoittaessasi sitä seuraavalle luonnokselle? Harkita tarkoin. Tutkimus on osoittanut, että 70 prosenttia työnantajista mieluummin haluaa vakituisesti jatkaa, vaikka luovia töitäkin . Joten vaikka infografiset ansioluettelot tai videopuhelut saattavat saada paljon huomiota tiedotusvälineiltä, ​​he eivät ehkä saa haastattelua, jota etsit.

Miksi niin? No, osittain se johtuu siitä, että useimmat ihmiset eivät ole taitavia graafisia / multimediataiteilijoita monien muiden ammattitaitonsa lisäksi. Se on vaikeampaa kuin nykyään käytettävissä oleva tekniikka voisi ajatella, jotta luodaan uudelleen luovuus, joka tehokkaasti viestii viestisi. Useammin kelloja ja pillejä vain heikentävät pätevyyttäsi.

Sen lisäksi palkkausjohtajat ovat kiireisiä. Varsinkin seulontaprosessin aikana , kun palkkaavat johtajat, jotka eivät täytä perusvaatimuksia, he todennäköisesti viettävät vain muutaman sekunnin jokaisessa jatkossa ennen siirtymistään. Tee työtä liian kovaa, ja he todennäköisesti menevät seuraavaan ehdokkaan ansioluetteloon. (On myös aina mahdollista, että jotkut teoksesi luovaa palautetta esittelevät valintasi heikentävät arvostelijan väärää tavalla henkilökohtaisen makunsa vuoksi.

Et halua missata mahdollisuutta, yksinkertaisesti koska rakastat oranssinväristä, ja vuokrausjohtajalla on enemmän neutraalia makuista henkilöä.)

Lopulta luovilla resumeilla on yksi suuri haitta: robottien on vaikea lukea niitä . Jos lähetät hakemuksesi verkkoprosessin kautta, sinun on lähes aina parempi noudattaa perinteistä lomakeformaattia ja Word-asiakirjaa tai PDF-tiedostoa.

Marginaaliasetusten säätäminen Microsoft Wordissa

Voit säätää marginaaleja Wordissa seuraavasti:

Sivun marginaaliasetusten säätäminen Google-dokumenteissa

Voit muuttaa marginaaleja Google-dokumentteihin seuraavasti:

Lisää vinkkejä