Kotona työskentelyllä on sen palkkioita.
Kotona työskentelyllä on ylä- ja alamäkiä, mutta useimmille meistä ammattilaiset ovat suurempia kuin kotona työskentelevät . Vaikka urapolut, kodin toimipisteet ja lastenhoitojärjestelyt voivat vaihdella suuresti, etätyöntekijöiden syyt kotona työskentelemiseen ovat johdonmukaisempia.
01 Vietä enemmän aikaa lastesi kanssa.
Kotona työskentelyn avulla voit olla osa lastesi rutiineja koko päivän ajan. ei vain aamulla, iltaisin ja viikonloppuisin. Voit ottaa lounastauon vauvasi kanssa ja kuunnella kaiken päivän uutisia, kun he pääsevät kotiin koulusta. Työpaikalla vanhemmilla ei ole rajoittamatonta aikaa lapsensa kanssa, mutta heillä on enemmän mahdollisuuksia olla lapsensa kanssa.
02 Lisää tai ylläpitää tuloja.
Äidit, jotka ovat jättäneet urakehityksen lasten kasvattamiseksi, voivat helpottaa työtään työvoimalla työskentelemällä kotona. Kotona tapahtuva työskentely voi tarkoittaa konsultointitoiminnan aloittamista tai yritystoiminnan aloittamista, mutta samalla käytetään käytännön päivittäistä vanhemmuustyyliä. Tai työskentelevät vanhemmat, jotka siirtyvät kodin ulkopuolella toimistosta etätyöhön, voivat säilyttää tulonsa viettämällä enemmän aikaa kotona ja säästää monissa työpaikkakustannuksissa .
03 Antakaa matkustaminen.
Kun matkustat töihin, et työskentele eikä käytä aikaa perheen kanssa. Työskentely kotona eliminoi tämän ajanjakson ajan enemmän aikaa molemmille. Myös ei ole vain liikkumista vetää, se on kallista. Säästät rahaa kaasulle, julkisen liikenteen kustannuksille ja / tai autovakuutuksille ja ylläpidolle työskentelemällä kotona.
04 Työskentele joustavasti.
Vaikka yrittäjät usein nauttivat enemmän joustavuutta kuin etätyöntekijät, molemmilla on yleensä suurempi hallinta aikatauluissaan. Monet, jotka työskentelevät kotona, valitsevat tunteja varhain aamulla tai kun lapset ovat menneet nukkumaan.
05 Saat hallinnan ja tyytyväisyyden tunteen.
Tee aikaa itsellesi ja perheellesi aikaa säästämällä työskentelemällä kotona. Itsenäiset ammatinharjoittajat saavat erityisesti tunteen hallita omaa kohtaloaan, mutta etätyöntekijät, jotka kotona ja työskentelevät, etätyöntekijät saavat paremmin tasapainon tunteen. Plus kotona työskentelevien tulot voivat tehdä eroa ylellisyyksistä, joita muuten saatat jättää.
06 Säästä rahaa lastenhoitokustannuksiin (mahdollisesti).
Tämä ei välttämättä koske kaikkia, mutta jotkut vanhemmat, jotka työskentelevät kotona riippuen työpaikoistaan ja heidän ikänsä, voivat ansaita elantonsa osa-aikatyönä tai ilman ulkopuolista lastenhoitoa. Määritetään, kuinka paljon lastenhoitoa ja minkälaista lastenhoitoa tarvitset, ja työskentele sitten budjettiin.
07 Pakota toimiston sosiaalinen dynamiikka.
Tämä leikkaa molemmat keinot. Jotkut ihmiset, jotka alkavat kotona työskennellä kotona, menettivät toimiston sosiaaliset näkökohdat, mutta toiset taas kokevat tarpeettomat kokoukset, sosiaaliset kokoontumiset tai satunnaiset keskustelut vesijäähdyttimellä, mikä heikentää niiden tehokkuutta ja pidentää aikaa perheestä.
08 Säästä rahaa vaatteisiin ja lounaisiin.
Ja vaikka se ei todellakaan ole hyvä idea työskennellä PJ: ssä, etenkin lasten kanssa, jotka näyttävät teille esimerkkinä, todennäköisesti vähemmän käytät työvaatteita työskentelemällä kotona. Ellei pakata omaa lounaasi (jos näin on, se on yksi tehtävistä listalta!), Summa, jota käytät lounaille ja kahvitaukoille vähenee.
09 Kuulostaa hyvältä, mutta mitkä ovat haitat kotona työskentelystä?
OK, olet nyt valmis luopumaan rotan rodusta (tai voit liittyä siihen, jos olet ollut kotona asuva kotona). Mutta tässä on muutama muu kysymys. 6 Mahdollisia haittoja kotona työskentelyyn .