Miten vastata kysymyksiin tulevista hakijoista tulevaisuudesta
Vastaaminen kysymyksiin tulevaisuudesta voi olla hankalaa, koska työnantaja voi etsiä joku, joka mielellään pysyy asunnossa, johon he haastatelevat, ja he voivat myös arvioida tulevia mahdollisuuksia. He eivät halua palkata joku, joka tulee ylös ja lähtee työpaikasta vain lyhyessä ajassa.
Mutta mitä jos aiot eläkkeelle pikemmin kuin myöhemmin? Työnantaja voi olla huolissaan sellaisen henkilön palkkaamisesta, joka ei pysy pitkään yhtiössä. Sinun on oltava rehellinen, mutta voit käsitellä tätä kysymystä myönteisellä tavalla.
Ensinnäkin, ole varma jakaa kiinnostuksesi työhön
On tärkeää viitata siihen, mikä on kaikkein houkutteleva sinulle työstä, sekä kiinnostuksestasi hallita työtä kohtuullisen ajan kuluessa. Haastattelijan on ymmärrettävä, että et ole kiinnostunut työpaikasta vain lyhyellä aikavälillä.
Jos työ on sellainen, jonka työntekijä tavallisesti pitää useiden vuosien ajan, sinun tulisi keskittyä hyvään rooliin ja kehittää osaamista ja taitoja optimaalisen arvon lisäämiseksi ja kasvaa yrityksen sisällä.
Anna sitten haastattelija tietää, milloin haluat etukäteen
Jos haluat siirtyä tästä ensimmäisestä työpaikasta, sinun pitäisi tutkia tyypillinen urapolku, joka muuttuu työstä, jota varten olet hakemassa.
Voit kysyä haastattelijalta mahdollisuuksia menestykseen, kun olet luonut yrityksesi.
Kiinnostuessasi etenemiseen, vakuutat haastattelijalle, että olet sitoutunut sitoutumaan yritykseen ja uraasi eikä vain täyttämään aikaa, kunnes voit eläkkeelle.
Jos esimerkiksi haluat edetä myynnistä myyntihallintaan, saatat ilmaista kiinnostuksesi laajentaa tuotetietojasi, kehittää vahvoja suhteita asiakkaisiin ja kasvattaa myyntiä. Sitten voit mainita, että tulevaisuudessa haluaisit jakaa mitä olet oppinut uudemmilla myyntiedustajilla ja valmentaa heitä kohti menestystä ottamalla roolin myyntipäällikkönä.
Kuinka käsitellä haastattelu, kun suunnittelet eläkkeelle siirtymistä
Ikääntyneille työntekijöille, jotka ovat ilmeisesti lähempänä normaalia eläkeikää, sinulla on päätös siitä, käsitelläänkö tämä asia suoraan. Se voi olla tehokas sanoa jotain: "Rakastan työtäni ja emme varmasti ennakoida eläkkeelle jäämistä tuohon aikaan." Sitten voisitte puhua tarkemmin siitä, mitä toivottaisitte saavuttavan kyseisen viiden tai kymmenen vuoden aikana aikana.
On totta, että kukaan ei ikään riippumatta tiedä varmasti, mitä he tekevät viiden tai kymmenen vuoden aikana.
Nykyinen suuntaus näyttää siltä, että eläkeläiset työskentelevät kauemmin ennen kuin he jäävät eläkkeelle aikaisemmin. Tämä voi johtua taloudellisista tekijöistä tai paremmasta terveydestä, joten vastaa niin rehellisesti kuin mahdollista ilman sabotoimatta työllistymismahdollisuuksia.
Lisää haastatteluvihjeitä vanhemmille hakijoille
Vaikka työnantajat eivät ole oikeutettuja syrjintään työhönsijoittajia kohtaan ikänsä perusteella, se voi tapahtua, mutta voit olla valmis tekemällä tiettyjä toimenpiteitä, kuten tekemällä suuren ensivaikutelman fyysisestä ulkoasusta ja puhumalla siitä, miten kokemuksesi ovat hyödyksi. Tarkastele lisää työhaastatteluvihjeitä vanhemmille työnhakijoille .
Se ei koskaan sattunut pohtimaan mitä kysymyksiä voit kysyä ja miten vastata niihin. Tarkastele näitä työhaastatteluja koskevia kysymyksiä ja vastauksia ja varoita jonkin aikaa käytäntöön. Katso sitten nämä työhaastatteluvihjeet .
Haastattelijan on tiedettävä, että olet kiinnostunut uudesta työpaikasta ja yksi tapa tehdä se on esittää kysymyksiä työstä ja yrityksestä. Ota aikaa kerätäksesi muutamia kysymyksiä, joita voit pyytää haastattelijalta .
Tietenkin, ennen kuin saat haastattelun, sinun täytyy aloittaa työnhaun. Nämä vanhempien työntekijöiden työnhakuvihjeet auttavat sinua pääsemään uuteen urakehitykseen.