Business etiketti - kuinka paljon minun pitäisi viettää lahjaksi pomoni?
Jos olet tiukassa budjetissa, mutta haluat joko tai haluat, että sinun on annettava lahja pomolle, tässä on kaksi asiaa, jotka on otettava huomioon:
- Kuinka hyvin tiedät pomoasi? Voitteko nimetä ainakin kaksi tai kolme asiaa, joiden pääsi nauttii tekemästä vapaa-ajallaan toimiston ulkopuolella? Jos ei, suhteesi on enemmän ammattimaisella puolella, eikä ole todennäköistä, että pomo huomaa tai välittää paljon, jos et anna hänelle lahjaa.
- Voitteko todella myöntää sen? Onko sinun halu antaa lahja, joka perustuu pelkoon, jolla ei ole varaa antaa pomosi lahjaksi? Jos työturvallisuutesi riippuu antamalla pomosi lahja, on aika löytää uusi pomo. Jos kyse on rahoista, ajattele "lataukset". 10 dollarin iTunes-kortti tai Amazon-kortti saa sinulle kymmenen "säveltää" tai kymmenen Kindel-kirjoja.
Ei lahjan antaminen on parempi kuin lahjaksi
Ei ole paljon liian merkityksellisiä lahjoja, joita voit ostaa näinä päivinä 5,00 dollaria, ja halpa lahja tavallisesti näytetään juuri niin - halpaa, epäkelpoa tai kuten "token" lahja.
Edulliset lahjat lähettävät viestin, että tarjoat vain lahjaa, koska olette tunteneet, että sinun oli pakko tai liian laiska ajatus lahjaksi.
Jos sinulla ei ole rahaa käytettäväksi, ole hyvä - kirjoita muistikortti, joka haluaa pomosi hyvää syntymäpäivää tai onnellista lomaa ja merkitse nopean muistiinpanon siitä, kuinka paljon arvostat heitä.
- Pahin lahja, joka annetaan sinun pomoille tai yhteistyökumppaneille
- Toimisto-lahjojen antaminen etiketti, ideat ja ohjeet
Lahjat tulisi välittää oikea viesti, ei hintalappu
Jännittävien lahjojen antaminen saadakseen jotain vastineeksi tai ylimielisiltä työtovereilta ei ole koskaan hyvä idea. Jännittävät lahjat eivät näytä hyvältä ja tavallisesti saavat vastaanottajan tuntumaan epämukavalta.
Kallis lahjat töissä lähes aina näyttävät suhteettomina mihin tahansa tilanteeseen, varsinkin verrattuna yksinkertaisiin, halvempiin lahjoihin, joita muut työntekijät antavat. Lähettämäsi viesti ei ole kuinka antelias olet, mutta olet lahjakortti.
Ennen kuin valitset lahjan, kysy itseltäsi, mitä viestiä lahja - ja syy antaa lahja - välittää sinusta? Oikea lahja näyttää osoittavan, että olette tarpeeksi huolissasi ja kunnioittanut asianmukaista ja harkittua lahjaa.
Ohjeet lahjojen antamiseksi työpaikoilla ovat yksinkertaiset: Ei ole pakollista loma lahjojen antamista - kaikki on harkinnanvaraista. Jopa kirjoittamattomat ohjeet siitä, kuinka vähän ja kuinka paljon voit turvallisesti viedä pomoisi riippuu palkasta ja asemasta yrityksen kanssa:
- Tuntipalkkaisten työntekijöiden ja muiden kuin valvottavien palkallisten asioiden lahjoitusten erityiset menot
- Lahjoitusten erityiset kulutusohjeet johtajilta, ylimmältä johdolta ja korkean palkan omaavilta työntekijöiltä
10- 25 dollarin lahjakortti sopii; vähemmän on "halpa" ja enemmän ei ole välttämätöntä.
Olipa kyseessä lahja tai lahjan tekeminen, lahjan arvo ei saa olla yli 50,00 dollaria. Tämä ei tarkoita, että sinun tarvitsee käyttää 50 dollaria lahjaksi, mutta lahjan arvo ei saa ylittää 50 dollaria.
Esimerkiksi osto- lahjojen myynti vähentää kustannuksia, mutta ei lahjan arvoa.
Lahjat ryhmästä
Jos annat ryhmälahjan, ehdotettu 5-10 dollarin panos "pottiin" on enemmän kuin tarpeeksi joko sopivan lahjan tai lahjakortin ostamiseen. Älä koskaan väitä, että kukaan osallistuu - heillä ei ehkä ole varaa tai halua olla mukana. Avain menestyksekkääseen ryhmän lahjakäyttöön on "ehdotettu" suuntaviivoja, ei pakottavia ohjeita. Lahjonnan pitäisi olla hyvä, ei niinkään rangaistusta.
Jos ryhmä ostaa lahjan, lahjan arvo ei saa ylittää 50: tä kertaa sen ryhmän ihmisten määrä, jonka lahja edustaa. Tämä ei tarkoita, että sinun tarvitsee käyttää 50 dollaria per henkilö, mutta lahjan arvioitu arvo ei saa ylittää tätä määrää.
Business lahjat etiketti vinkkejä rahaa
Lahjakortit ovat kuin antavat rahaa, mutta ovat parempia kuin varsinaiset rahat. Kun vastaanottaja käyttää lahjakorttia, he todennäköisemmin muistavat antajaa.
Raha on erittäin henkilökohtainen lahja, eikä sitä yleensä pidä antaa toimipaikassa, ellei se ole työnantajan veronalaista bonusta.
Jos pomosi pidetään hyvin ja taloudellisesti kamppailee, ja jokainen on asetettu varojen keräämiseen pomo (tai työtoveri), anna Visa (tai muu merkittävä luotto) lahjakortti. Sitä voidaan käyttää rahana, mutta se näyttää vähemmän kuin hyväntekeväisyyteen verrattuna kuin henkilökohtaisen tarkastuksen tai käteisen luovuttaminen.
- Lahjoitusten erityiset kulutusohjeet johtajilta, ylimmältä johdolta ja korkean palkan omaavilta työntekijöiltä
Menot johtajille, ylimmälle johdolle ja korkean palkan omaisille työntekijöille
Jos teet enemmän rahaa ja haluat tehdä niin, kirjoittamaton työpaikka-lahja, joka antaa "säännöt", antaa sinulle enemmän. Vain koska ansaitset enemmän tai olette korkeammalla asemalla yrityksessä, sinulla ei ole vielä velvollisuutta antaa lahjoja. Kuitenkin, jos haluat antaa lahjan pomoille, anna lahja yksilöksi, ellet ole osa myyntiä, markkinointia tai muita tiimiin suuntautuneita osastoja.
- Tuntipalkkaisten työntekijöiden ja muiden kuin valvottavien palkallisten asioiden lahjoitusten erityiset menot
Lahjat yksilöstä
Yliopistoille sopiva lahjakortti on $ 50 - $ 100; vähemmän on "halpa" ja enemmän ei ole välttämätöntä.
Jos ostat tai lahjoitat lahjan, lahjan arvo ei saa ylittää 150 dollaria. Se ei tarkoita, että sinun tarvitsee käyttää 150 dollaria lahjaksi, mutta lahjan arvo ei saa ylittää 150 dollaria.
Lahjat osastotiimiltä
Jos annat ryhmän lahjan osastolta, jossa kaikki tiimin jäsenet ansaitsevat korkeampia tuloja, 15- 25 dollarin maksu on yleensä enemmän kuin tarpeeksi joko sopivan lahjan tai lahjakortin ostamiseen. Älä koskaan väitä, että kuka tahansa vaikuttaa - heillä ei ehkä ole varaa siihen, jos luulet, että he voivat.
Jos ryhmä ostaa lahjan, lahjan arvo ei saa ylittää 50: tä kertaa sen ryhmän ihmisten määrä, jonka lahja edustaa. Tämä ei tarkoita, että sinun tarvitsee käyttää 50 dollaria per henkilö, mutta lahjan arvioitu arvo ei saa ylittää tätä määrää.
Business lahjat etiketti vinkkejä
Lisää rahaa ei aina tarkoita sitä, että sinulla on enemmän kulutusta. Valitettavasti on usein kirjoittamatonta painetta, kun on kyse lahjasta, joka antaa korkeammalle yritykselle nousemisen.
Vaikka yrityksessäsi tai lahjallasi ei ole etikettien sääntöjä, jotka edellyttävät, että annat lahjoja riippumatta siitä, millainen tulosi tai asema yrityksessä, saatat silti tuntea velvollisuutenne tehdä niin.
Jos sinulla ei ole varaa lahjaksi, älä koskaan aliarvioi suosituksen tai kiitoksen ja tunnustuksen arvoa osoittamalla koko vuoden ajan uskollisuutta ja tukea. Jos ylläpität hyvää työsuhdetta pomoasi loppuvuodesta, hän ei välitä, jos et tarjoa kallista lahjaa missään tilaisuudessa