Miten tämä tapahtuu? Joskus se johtuu siitä, että yritys oli vähemmän kuin totuudenmukainen työpaikasta tai yrityskulttuurista (riippumatta siitä, ymmärsivätkö ne vai eivät). Joskus organisaation tarpeet muuttuvat nopeasti, ja työnkuva kehittyi rooliksi, jota et olisi käyttänyt.
Mutta ehkä kaikkein yleisimmin ne osat, jotka eivät tee työtäsi, eivät olleet ilmeisiä, ennen kuin sinä olit todella töissä, tekemällä roolin päivittäiset tehtävät ja tehtävät. Ei ole aina mahdollista kertoa, haluatko työtä, kunnes otat sen.
Riippumatta siitä, miten olet täällä, on tosiasia, että olet töissä, joka ei ole sopiva sinulle, ja sinun täytyy päästä ulos - vahingoittamatta ammatillista maineesi matkalla ulos ovesta.
Kun näin tapahtuu, sovelletaan normaaleja sääntöjä työpaikan lopettamiseksi : anna vähintään kaksi viikkoa etukäteen , olkaa ystävällisiä ja hyödyllisiä auttamassa yrityksen siirtymistä ... ja ennen kaikkea lähetä kirjallinen eroavaisuuskirjain .
Käytä tätä erottelukirjamäärää ottaessasi neuvoa työnantajalle, että olet eronnut, koska työ ei ollut hyvä.
Resignation Letter -näyte - Työ ei ole hyvässä kunnossa
Sinun nimesi
Osoitteesi
Kaupunki, valtio, postinumero
Puhelinnumerosi
Sähköpostisi
Treffi
Nimi
otsikko
organisaatio
Osoite
Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero
Hyvä herra / herra. Sukunimi:
Hyväksy tämä kirje, koska olen virallisesti eronnut CLL Recordsista. Viime kuukausina olen huomannut, etten ole oikein sopiva asemaanni täällä.
Viimeinen työni on 31. heinäkuuta 20XX.
Minusta tuntuu, ettei yrityskulttuuri ole sellainen kuin olin odottanut, ja ympäristö on ollut vaikea oikaisu minulle.
Olen niin pahoillani haitallisuudesta, ja kiitän teitä ymmärryksestänne. Sinä olet ollut erittäin kärsivällinen minulle tässä siirtymäkaudella, mutta valitettavasti en enää usko, että kukaan meistä hyötyy läsnäolostani CLL: ssä.
Olen iloinen voidessani auttaa millään tavoin lievittämään tätä kovaa aikaa. Kerro minulle, jos tarvitset jotain; Olen enemmän kuin halukas etsimään omaa korvausta, jotta et haittaisi sinua. Toivotan teille kaikille parhaita ja paljon menestystä CLL Recordsille.
Ystävällisin terveisin,
Sinun allekirjoitus ( kova kirjain )
Kirjoitettu nimi
Työnimike
Yhtiö
Sähköpostin erottelukirjeen lähettäminen
Joskus, sinun on hyvä lähettää sähköpostiviesti erokirjeesi . Jos päätät irtisanoutua tällä tavalla, sisällytetään kaikki samat tiedot kuin kova-kirjaimella. Muotoilu on samanlainen, ja nämä keskeiset erot:
- Poista kohdat osoitteellasi ja yrityksen osoitteella.
- Valitse selkeä ja suora otsikkorivi , esim. "Erota - nimi".
- Pidä viestisi ytimekäs. Lukijoilla on lyhyempi huomiota herättävät sähköpostiviestit kuin vanhanaikainen kirjeenvaihto. Tee viestisi helposti skannaamalla lyhyillä kappaleilla.
- Testaa sähköpostiviesti. Kun oikoluku on tarkistettu tavalliseen tapaan, lähetä itsellesi testisähköposti, jotta voit olla varma, että muotoilu tapahtuu ilman mitään outoja viivatahtoja tai kirjoitusvirheitä.
Erottelukirje Tee ja don t
Tehdä:
- Huomauttaa. Vaikka vihaatko yritystä ja kaikkia siellä työskenteleviä, sinun on silti toimittava ammattimaisesti, jotta voit suojata maineesi. Tämä tarkoittaa vähintään kahden viikon ilmoittamista kirjallisesti.
- Tarjoa apua siirtymisen aikana. Jättämällä heidät umpikujaan laittaa entisen työnantajan huonoon paikkaan ja ei auta sinua ylläpitämään suhdetta. Ole kohtelias ja avulias.
- Kynsit yksityiskohdat päästäsi. On epätodennäköistä, että voitte saada työttömyyden, jos jätät työpaikan vapaaehtoisesti, joten varmista, että sinulla on taloutesi järjestyksessä ja / tai toinen työ, joka on ristiriidassa nähdäksesi sinut kuilun läpi. Pyydä jatkamaan COBRA: n edut ja lunastamaan käyttämättömät loma- tai sairasajat .
Älä:
- Ole negatiivinen. Nyt ei ole aikaa roskata aikaisintaan entistä pomoasi tai työtovereitasi tai puhua huonosti yrityksen tehtävästä tai kulttuurista. Jopa konstruktiivinen kritiikki ei todennäköisesti herättäisi muutoksia organisaatiossa, koska johdolle on liian helppoa irrottaa huolenaiheesi hapan rypäleistä. Lisäksi se on pieni maailma; et koskaan tiedä, milloin tarvitset jonkun yritystä referenssinä , eikä sillan polttamisessa ole mitään järkeä.
- Pane anteeksi liian paljon, tai päästä rikkomuksiin, miksi työ ei toiminut. Joskus työpaikat eivät toimi. Teit tarjouksen vilpittömässä mielessä ja annoit sen parhaaksi. Ei tarvitse olla epämääräisiä tai selittämään liian. Pane anteeksi, jos haluat, ja tarjoa auttaaksesi heitä siirtymisen aikana. Se on kaikki, mikä on välttämätöntä - tai odotettavissa.
- Tarkista ennen kuin aika on. Jos hyväksytte siirtymisen läpi, sitoudut tekemään parhaan työnsi tuona aikana.
Lue lisää: Lisää resignation Letter -näytteitä Eronnut sähköpostiviestin esimerkit Resignation Letter Writing Tips