Jos etsit työpaikanhankintaa tai haluat tehdä työpaikan muutosta, sinun on aika parantaa taitojasi ja pätevyytesi avulla helpottaa seuraavan askeleen nostamista uraportailla.
Yksilöt, jotka jatkuvasti päivittävät taitojaan kehittääkseen alan kehitystä, ovat parhaat mahdollisuudet menestyä urakehityksessään sekä nykyisen työnantajansa että työnhakuun.
6 tapaa säilyttää työtehtäväsi nykyinen
1. Tarkastele ammattitaidon vaatimia taitoja. Ensimmäinen askel taitojasi pitämisessä on tunnistaa taidot, jotka työnantajat arvostavat eniten omalla alallaan. Tarkastele työtehtäviä ura-alan kantoja varten. Tarkastele myös työnantajien edellyttämiä yleisiä taitoja , sekä yleisiä että työnspesifisiä.
Etsi työpaikkoja, kuten Indeed tai SimplyHired, käyttäen työpaikallesi liittyviä sanoja, jotta saisit työtehtävät, jotka sopivat parhaiten nykyiseen työhösi ja mahdolliset työpaikat, jotka haluat työskennellä, jos mahdollista. Tarkastele työnkuvauksia ja kirjoita ne taidot, joita työnantajat hakevat useimmiten hakijoilta.
2. Hanki Scoop. Puhu nykyisen työnantajan henkilöresursseja edustavan henkilökunnan kanssa saadaksesi enemmän tietoa ammattisi ammattitaidosta. Analysoi työnantajasi tai tähtien standout-esiintyjien tausta ammattilaisyhdistyksiltä ja tunnista kaikki taidot, jotka ovat auttaneet heitä ylittämään.
Korkean tason esiintyjien LinkedIn-profiileissa olevat kuvaukset voivat antaa myös tietoa. Huomaa ne taidot, jotka viittaavat kirjoittajat mainitsevat LinkedIn-suosituksissa näille henkilöille. Tarkastele alan toimipisteiden ja online-työpajojen esityslistoja saadaksesi tietoa muista osaamisen tai taitojen aloista, joita alan ammattilaiset haluavat hankkia.
3. Tee suunnitelma. Kun olet määrittänyt kohdetieteesi, tee suunnitelma, joka vahvistaa tai hankkii ammattitaidesi eniten kysyttyjä taitoja. Ammattijärjestöt tarjoavat työpajoja vuosittaisissa ja alueellisissa konferensseissa ja koko vuoden ajan. Monilla organisaatioilla on online-opetusohjelmia tai työpajoja. Tarkastele esityslistoja ja keskustele näiden organisaatioiden johtajien kanssa mahdollisuuksista.
4. Osallistu työpajoihin. Ohjelmistotuottajat ja kolmansien osapuolten ryhmät tarjoavat usein teknisiä työpajoja tai online-tutoriaaleja. Esimerkiksi on saatavilla ilmaisia tai edullisia online-ohjelmointiluokkia .
Puhu organisaatiosi IT-ammattilaisten kanssa selvittäessäsi, mitä työnantajasi tarjoaa ja saadaksesi suosituksia muista arvostetuista oppimistehtävistä. Monilla ammatillisilla järjestöillä on teknologiakomitea ja tuoli voi olla hyödyllisiä ehdotuksia.
5. Siirry kouluun. Lisäksi tarkista paikalliset oppilaitokset ja aikuiskoulutusohjelmat, koska he tarjoavat usein kursseja tai seminaareja, joiden avulla työntekijät voivat päivittää tietämystä ja taitoja.
6. Vapaaehtoinen. Teet vapaaehtoistyötä projektissa töissä tai vapaaehtoistyössä organisaatioissa, joissa voit kehittää ja soveltaa taitoja, joita työskentelet. Sinun perimmäisenä tavoitteena on pystyä dokumentoimaan keskeiset taidot, kun haluat aloittaa uuden työpaikan, hankkia ylennyksen tai perustella palkankorotuksen.
Sinun vapaaehtoistyösi voidaan sisällyttää ansioluetteloon kuten maksettu työkokemus.
Korosta sovellettavat taidot, kun haet työpaikkoja
Muista viitata tärkeimpiin taitoihin kansilehdissäsi ja jatkaa. On tärkeää, että työhakemateriaaleihin sisältyvät tiedot ovat mahdollisimman lähellä työtä. Näin pystyt vastaamaan taitojasi työnantajan työn vaatimuksiin. Mitä lähempänä ottelua olet, sitä paremmat mahdollisuutesi saada työn.
Aloittaa alusta
Kun olet tehnyt jotain tai kaikkia edellä mainittuja, aloita alusta. Pidä taitosi nykyinen on jatkuva prosessi. Teknologia on jatkuvasti muuttumassa, ja taitojesi on pysyttävä vauhdissa, jotta voit olla mahdollisimman markkinoitavissa.
Jos aiot viettää aikaa säännöllisesti, voit päivittää taitojasi ilman liikaa vaivaa.
On helpompaa suunnitella eteenpäin kuin vauhdittaa, kun olet metsästys ja ymmärrä, ettei sinulla ole pätevyyttä, jota työnantajat etsivät.