Olitpa uusi lapsi lohkossa viiden henkilön tai viisikymmentäyhdeksän yrityksessä, esittelyt voivat olla vaikeita. Kuitenkin, kun otat itsesi käyttöön, se on erittäin tärkeä askel sekä ammatillisten että henkilökohtaisten suhteiden rakentamisessa työtovereidesi kanssa.
Sinun tulee ensin selvittää, onko vuokrausjohtajan suunnitteilla lähettämällä sähköpostia tai ottamalla sinut tiimikokoukseen. Sitten tiedät seuraavat askeleesi, mutta lopulta sen pitäisi olla henkilöstöosaston tai esimiehen tehtäväksi aloittaa varhaiset esittelytavat. Jos hän ei seuraa, niin tiedät, että sinun on otettava asiat omiin käsiinsä.
Tässä on kuusi vinkkejä uuden työn aloittamiseen .
01 Älä pelkää pyytää pyöriä esittelyjä
02 Kuinka esitellä itsesi
Kun olet luonut niin paljon, muista esitellä itsesi henkilökohtaisesti ja olla yhtä ystävällinen ja harjoittaa kuin mahdollista. Esittelysi voi olla yksinkertainen: sinun on tietenkin mainittava nimesi ja tehtävänne. On myös hyödyllistä jakaa mielikuvituksesi (kuten missä olet viimeksi työskennellyt ja mitä sinä teet siellä), jotta työtoverit saisivat käsityksen perspektiivistä ja prosesseista.
Hätätaso, jota olet ehkä käyttänyt työnhakuun, toimii hyvin nopeiden esittelyjen ajan.
03 Pyydä organisaatiokaaviota
Älä pelkää lähestyä henkilöstösi henkilöstöresursseja kysyäksesi, pystyykö hän antamaan "org-kaavion", jotta voit saada tunnustuksen siitä, kenet raportoit, ja kenen voit hallita.
04 Tunnista kaikki työpaikalla
Tee itsellesi valmiudet kysymyksiin, joita heillä saattaa olla sinulle, ja olla vastaanottavainen kaikelle palautteelle tai näkemykselle, jonka heillä saattaa olla roolisi ja tulevaisuuden työsuhteeseesi. Voi olla hyvä idea kysyä myös työtovereilta, joiden kanssa työskentelet tiiviisti saadaksesi kahvia, lounasta tai juomaa töiden jälkeen saadakseen heidät tuntemaan heidät hieman vähemmän virallisessa ympäristössä.
Samaan aikaan aloittaa hyvä jalka ja pyrkiä tunnustamaan kaikki työpaikkasi, vaikka se on vain hymyillen ja "hello".
05 Lähetä seurantaa sähköposti
Sen ei tarvitse olla monimutkainen:
"Kiitos Susan, oli hienoa tavata sinut tänään! Kiitos antamistasi taustatiedoista.
Odotan innolla yhteistyötä kanssanne tulevaisuudessa, ja älä epäröi tavoittaa, jos voit ajatella jotain muuta, mikä olisi hyödyllistä minulle tai jos sinulla on kysyttävää. "
06 Älä loukkaa, ellei sinua ole otettu käyttöön kaikille
Sanotaan, että jos joku tuntuu, että sinun on täytettävä , onko heillä joku, joka tekee päätöksiä palkkioistaan ja myynninedistämistään myöhemmin, on osastossasi tai tärkeää saada työsi tai osallistunut haastatteluprosessia, älä epäröi tavoittaa esimiehesi tai henkilöstöresurssejasi ja pyytää ainakin sähköpostin käyttöönottoa.