Mitä tulee työnhakijan muotoon, mitä työnantajat haluavat? Ansaitsetko aikaa ansaita luovaa palautetta?
Luovan ryhmän raportti kertoo, että 70 prosenttia työnantajista suosi perinteisiä julkaisuja (PDF / Word) jopa luovien työpaikkojen osalta. Vain 20% oli kiinnostuneita infografiasta, ja vähemmän mieluummin sosiaalinen tai online-profiili (4%) tai videopätkä (2%).
Aloita perusalku
On varmasti olosuhteita, joissa visuaalinen palautus voi vaikuttaa, mutta on tärkeää, että sinulla on myös perusversio teoksestasi.
Hakijoiden seurantajärjestelmät (ATS), joita työnantajat käyttävät kuvien jatkokehittämiseen, eivät lue mahtavista infografiisi tai jäsentää taitojasi ja kokemusta videosta. Vaikka luuletkaan, että se on todella viileä, se ei ehkä ole mitä vuokraava johtaja haluaa nähdä.
Mikä tärkeintä on antaa vuokrayritykselle juuri sitä mitä he vaativat. Jos he haluavat PDF- tai Word-asiakirjan, anna heille yksi. Muussa tapauksessa voit joutua tyytymättömiin töihin ennen hakemuksen katsomista.
Tästä syystä perinteiset julkaisut ovat edelleen tärkeitä Lisa Gibellon, Creative Groupin johtavan tilinpäällikkönä:
- Useimmat vuokrausjohtajat käyttävät sekuntia, kirjaimellisesti, tarkastelu jatkuu, jotta he voivat nähdä ne, jotka he haluavat lukea yksityiskohtaisesti. Jos he eivät pysty havaitsemaan nopeasti hakijan vahvuuksia ja arvoa, hän voi siirtyä seuraavaan jatkoon ilman toista silmää.
- Jopa haettaessa luovia rooleja, ei-muotoinen gatekeeper in human resources on usein ensimmäinen henkilö tarkastella uudelleen. Näissä tapauksissa perinteinen jatkaminen voi olla helpompaa ja nopeampaa lukea kuin infografinen tai videopätkä.
- Lisäksi työnantajat haluavat usein hakijan salkun ja työhistorian selvittääkseen, mistä asiakkaista hän on työskennellyt ja kuinka kauan.
Miten pääset luovaan ansioluettelosi kanssa
Jos olet luova henkilö tai luova ura-alue, tekemällä jotain erilaista palautteesi kanssa voi olla hyvä tapa, erityisesti työnhakijoille, jotka haluavat tarjota online-esimerkkejä työstään, korostamaan taitojasi ja kokemuksesi tavalla, joka on visuaalisesti houkuttelevampi ja hauskempi kuin perinteinen työhakemus, joka yksinkertaisesti luettelee työhistorian.
Ennen kuin harkitset luovan lomakkeen muotoa, harkitse tarkasti teollisuutta. Jos olet erityisen luovassa teollisuudessa, kuten markkinoinnissa tai suunnittelussa tai sosiaalisessa mediassa, voit harkita perinteistä jatkoa, joka esittelee suunnittelutaitojasi. Jos haluat näyttää kuvia, äänitteitä, elokuvaa tai muuta kenttään liittyvää työtä, online-jatkaminen saattaa olla hyvä vaihtoehto.
Sinun paras panostus on kuitenkin tehdä nämä perinteiset jatkokoodit, jotka täydentävät perinteistä jatkamista (etenkin työhakemuksessa nimenomaan perinteistä jatkamista). Harkitse luovia tapoja kiertää ei-perinteistä työtäsi työnhakuasi lisäämiseksi. Jos sinulla esimerkiksi on verkkojulkaisu tai profiili, jakaa se yhteyksillä, jotka voisivat viitata sinut työhön. Lähetä linkki ei-perinteiseen jatkotyöhön sosiaalisissa ja ammatillisissa verkostosivustoillasi.
Voit myös lisätä ei-perinteisiä elementtejä perinteiseen jatkoon. Haluat ehkä esimerkiksi luetella LinkedIn-profiilisi URL-osoitteen ansioluettelossasi . Jos sinulla on online-salkku tai henkilökohtainen verkkosivusto, lisää se myös jatkamaan. Tässä on vielä lisää vinkkejä ei-perinteisen jatkamisen käyttämiseen ja neuvoja infografiakuvan luomiseen .
Säästät paljon työtä hakuaikaa keskittymällä toimintoihin, jotka antavat sinulle parhaan tuoton sijoituksellasi.
Vapaa Creative Resume sivustot
Jos haluat olla luova, sinun ei tarvitse olla tekninen tekijä, jolla luodaan uudelleen. On olemassa ilmaisia resume-sivustoja, jotka vievät sinut läpi suunnitteluprosessin ja luomasi resume, antavat sinulle tallennustilaa verkossa ylläpitää sinun jatkaa ja antaa sinulle henkilökohtaisen URL-osoitteen, jonka voit jakaa työnantajien ja yhteyshenkilöiden kanssa. Voit päivittää verkkopalvelun verkossa ja jakaa sen verkkoyhteyksien ja mahdollisten työnantajien kanssa.
Minusta
Tietoja About.me-käyttäjistä luodaan yhden sivun verkkoyhteisö. Käyttäjät voivat muodostaa yhteyden ystäviin Facebookissa, Twitterissä ja muissa sosiaalisissa verkostoissa sivuillensa. About.me antaa käyttäjille myös mahdollisuuden seurata kuka näkee profiilinsa.
About.me Esimerkki
Prezi
Prezi on esitysohjelmisto, jonka avulla käyttäjät voivat luoda "presumeja", jotka sisältävät tekstiä, kuvaa ja videota. Käyttäjien on maksettava erityisistä ominaisuuksista, kuten lisätallennustilasta, perusominaisuudet ovat ilmaisia.
Resoomay
Resoomay on sivusto, jolla luodaan videoprofiileja. Käyttäjät voivat mainostaa videoitaan sosiaalisten verkostojen kautta, saada palautetta ja seurata, kuinka monta työnantajaa heistä kiinnostaa.
Re.vu
Re.vu auttaa käyttäjiä suunnittelemaan visuaalisia verkkopalveluja käyttämällä widgetien, henkilökohtaisten asetusten ja teemojen yhdistelmää. LinkedIn-tilien kautta käyttäjät luovat visuaalisia esityksiä heidän saavutuksistaan. Re.vu tarjoaa yksityiskohtaisia analyyseja kuka tarkastelee kunkin käyttäjän jatkoa.
SlideRocket
SlideRocket on esitystyökalu, jonka avulla työnhakijat voivat luoda online-infografisia elokuvia. Jokaiselle käyttäjälle annetaan esitysosoite, jonka hän voi upottaa verkkosivustoon tai blogiin tai lähettää sen LinkedIn- tai muussa verkkotiliä. SlideRocket tarjoaa ilmaisen jäsenyyden rajallisiin palveluihin sekä laajempia maksullisia tilauksia.
VisualCV
VisualCV tarjoaa käyttäjille ilmaisen online-jatkamisen. Työnhakijoilla voi olla videoita, työnäytteitä, kaavioita ja kaavioita. Käyttäjät saavat URL-osoitteen, jonka he voivat jakaa ystäviesi, yhteyshenkilöiden ja työnantajien kanssa.
VisualCV-esimerkki
Vizualize.me
Vizualize.me-sovelluksen avulla käyttäjät voivat luoda yhden sivun online-infografiopätökset LinkedIn-profiilinsa perusteella.
Lisää luovaa resumeja: ei- perinteisiä resumeja Vihjeitä, jotka eivät ole perinteisiä