Huomioiden ymmärtäminen
Kaikilla aloilla työpaikkahakemukset saavat usein satoja tai jopa tuhansia huomautuksia. Henkilöstöpäälliköt usein vain nauraa jatkaa.
Jos palautteesi on vain tekstikappale, hakemuksesi todennäköisesti hylätään ilman, että johtaja koskaan lukee sitä.
Lajittele resumeesi luokkiin, kuten koulutus, työhistoria ja taidot. Luo luettelot luetellaan kätevästi keskeisiä tietoja. Luettelot ja luokat tekevät visuaalisesti houkuttelevammaksi ja helposti luettaviksi.
Rajoita palautteen pituutta
Samoin palkkausjohtajilla ei ole paljon aikaa viettää lukemisen jatkamista. Pidä tämä mielessä ja yritä rajoittaa palautustasi yhdelle sivulle tai kaksi ehdottomasti eniten. Kaikki enemmän kuin vain voi vain ohittaa.
Käytä ansioluettelosi korostamaan suurimpia saavutuksia. jos sinulla on vielä työkokemusta yliopistosta tai jopa lukiosta, ota ne pois säästää tilaa. Poista myös kaikki kokemukset, jotka eivät liity suoraan hakemaan työtä. Jos sinulla on monenlaisia kokemuksia, voit halutessasi luoda erilaisia versioita versiosta, jossa on erilaisia kokemuksia.
Korosta suoritukset, ei tehtäviä
Useimmat jatko-ohjelmat luetaan kuten tehtäväluettelo, kuten päivitetty yritysohjelmisto, ongelmanratkaisukyvyn vianmääritys, luotu tietokanta. Vaikka tämä kertoo yritykselle, mitä teit joka päivä, se ei tee mitään asettaaksesi sinut erilleen tai korostamaan, mitä tuoda työhön.
Sen sijaan keskittykää saavutuksiisi ja mainitse ne mahdollisimman tarkasti. Jos esimerkiksi olet luonut ohjelman, joka yksinkertaistaa prosesseja ja säästää aikaa, on tärkeää mainita. Mikä tahansa tapaus, jossa toimitit tulokset ennen määräaikaa, budjetissa tai ylitti odotukset, on korostettava.
Aina kun mahdollista, käytä numeroita määrittämään menestyksesi . Jos esimerkiksi kehität sovelluksen, joka tallensi yrityksesi rahaa, ilmoittaa, kuinka paljon rahaa on tallennettu. Jos auttitte prosessin virtaviivaistamiseen, käytä prosenttimäärää, kuinka paljon prosessin tuloksena syntyy. Rekrytoijat - erityisesti IT - arvostavat tällaista tietoa.
Käytä avainsanoja
Sinun tulisi räätälöidä jokaisen uudelleenkäynnin sopivaksi hakemaan työtäsi. Yksi tapa tehdä tämä on sisällyttää avainsanat työpaikkaluettelosta uudelleen. Jos esimerkiksi työpaikkaluettelossa on useita vaadittuja taitoja, sisällytä nämä taitosi sanat uudelleen (jos sinulla on nämä taidot). Tämä auttaa rekrytointipäällikköä helposti näkemään, että olet pätevä työhön.
Lisäksi useat yritykset käyttävät Hakijan Tracking System (ATS) hakijoille. Jos hakijalla ei ole tarpeeksi avainsanoja työpaikkaluettelosta sovelluksessaan, ne voidaan poistaa.
Siksi on tärkeää, että käytetään avainsanoja.
Poista henkilökohtaiset eturyhmät
Ellei etusi ole suoraan yhteydessä työhösi, työnantajat eivät todennäköisesti välitä, jos olet intohimoinen jalkapallosta. Ota pois oman etusi etusiosionne.
Ainoa poikkeus tähän on, jos vapaaehtoistyösi vastaa teidän työsi. Jos esimerkiksi luot paikalliselle voittoa tavoittelematonta ohjelmaa hallinnoimaan luovuttajan tietoja, se on asia, joka on tärkeä sisällyttää palautteesi.
Korosta osaamista
Kun haluat poistaa etuyhteydettömät etunimet, sinun on sisällytettävä teknisen osaamisen ansioluetteloon. Osassa, joka on merkitty " Taidot " (tai jotain vastaavaa, kuten "Tekniset taidot"), sisältää kaikki ohjelmistot, ohjelmointikielet ja muut työhön tärkeät taidot. Voit esittää ei-teknisiä taitoja, jotka ovat tärkeitä, kuten vieraiden kielten tuntemus.
Tästä huolimatta ei ole tarvetta sisällyttää useampia työhakemuksen tekijöitä, kuten Microsoft Office -tietokannan tuntemusta. Poista tarpeettomat tiedot säästää tilaa.
Vältä hämmentävää teknistä kieltä
Vaikka sinun on varmasti käytettävä teknistä kielenkäyttöäsi (esim. Teknisten taitojen luettelossa), vältä liikaa kielten käyttöä, etenkin akronyymejä ja termejä, joita kaikki eivät tunne.
Vältä vanhasta yrityksestäsi erityistä teknistä kieltä - noudata alan ammattilaisia, jotka kaikki IT: ssä tietävät. Pidä mielessä, että rekrytoijat eivät ehkä tunne tekniikan ammattikieltä, joten käytä vain niin paljon teknistä kieltä kuin tarvitset.
Tarkastele jatkossesimerkkejä
Jos sinulla on esimerkki jatkamisesta, saatat luoda tai päivittää palautuksesi helpommin. Tutustu näihin esimerkkeihin, jos ne vastaavat hakuasi:
- Front End -Web-kehittäjä
- Help Desk -teknikko
- Tietotekniikka
- Sosiaalinen media
- Ohjelmistoinsinööri
- Web-kehittäjä
Oikoluku ja muokkaus
Ainoastaan siksi, että olet IT: ssä, ei tarkoita, että sinulla on oikeinkirjoitus- tai kielioppi-virheitä. Varmista, että olet perusteellisesti korjannut palautuksesi ennen sen lähettämistä. Pyydä ystävää tai edes uranvalmentajaa lukemaan läpi oman työnsä, etsimällä virheitä sekä epäjohdonmukaisuuksia muotoilussa.