Kuitenkin ennen kuin vietät paljon aikaa työskentelemään ei-perinteisen jatkaa, harkitse etuja ja haittoja ja tarvitsetko todella. Kun tutkitaan, mikä on mukana, on erityisen tärkeää, jos olet teknologinen haaste, ja se vie sinut paljon aikaa, energiaa ja vaivaa nopeuttamaan työkaluja, joiden avulla voit luoda online-resortin, salkun tai verkkosivuston.
Tässä on vinkkejä ja ohjeita ei-perinteisen työhakemuksen käyttöön, mukaan lukien päätös siitä, auttaako sinua vai ei, ei tee eroa työnhaun tuloksessa.
Vihjeitä, jotka eivät ole perinteisiä
Harkitse teollisuutta. Ennen kuin luodaan ei-perinteinen jatkaa, todella ajattele, onko jatko hyödyttää sinua työmarkkinoilla. Onko sinulla taitoja, joita vain ei-perinteinen jatkaa korostaa? Haluatko näyttää rekrytoijille luovuutesi ja innovaatiosi? Jos näin on, ei-perinteinen jatkaa voi olla sinulle sopiva. Kuitenkin, jos olet konservatiivisemmassa tai perinteisemmässä teollisuudessa, joka ei vaadi paljon taiteen taitoa, voit ehkä parhaiten tarttua perinteiseen opetukseen.
Noudata työhakemusohjeita. Noudata työpaikkahakemuksen ohjeita ja varmista, että noudatat yrityksen sovellusohjeita. Jos he pyytävät perinteistä jatkoa, anna heille yksi.
Jos he haluavat jatkaa tietyssä muodossa (esim. Word-asiakirja tai PDF-tiedosto), varmista, että jatkamesi on kyseisen muodon mukainen. Työnhakijoita, jotka eivät noudata ohjeita, heitetään välittömästi pois hakijaseurasta.
Aina on perinteinen jatko valmis. Vaikka sinulla on videopätkä tai sosiaalinen verkko-opetus, tarjoa aina työnantajalle perinteinen jatkaminen.
Tällä tavoin, jos he eivät välitä katsomasta ei-perinteistä työtäsi, he katsovat perinteistä palautettasi sen sijaan, että yksinkertaisesti hylkäsivät hakemuksesi. Jopa yritykset, jotka pitävät ei-perinteisiä jatko-osuuksia, pyytävät usein perinteistä jatkamista videon tai online-profiilin mukana.
Jaa palautuksesi yhteystietojesi kanssa. Käytä ei-perinteistä jatkaa, kun sinulla on henkilökohtainen yhteystieto. Jos sinulla on henkilökohtainen yhteystieto yrityksen rekrytoija- tai vuokrausjohtajan kanssa, voit tuntea itsevarmuutta tarjoamalla ei-perinteisen jatkamisen. Koska tiedät, että yhteyshenkilösi tarkastelee teosta, sinun ei tarvitse huolehtia siitä, että elokuva hylätään, koska formaatti (jos kuitenkin nimenomaan pyytää perinteistä jatkoa, anna hänelle perinteinen jatkaminen!).
Edistää ei-perinteistä resumeitasi sosiaalisissa verkostoissa. Lähetä linkki ei-perinteiseen jatkoon Facebookissa, Google+: ssa, Twitterissä tai LinkedIn-tilissäsi tai muussa sosiaalisessa tai ammatillisessa verkostopaikassa, johon kuulut. Ne ovat erinomainen tapa napata jonkun huomion. Kuka tietää - joku voi tarkistaa työpaikkasi verkkosivustosta tai katsoa videosi ja tavoittaa sinut verkkoyhteydeksi.
Tee se hyvin tai ei lainkaan. Kun ei-perinteinen työhakemus on tehty hyvin, hakija tulee luovuudeltaan ja innovatiiviselta.
Kun ei-perinteinen työhakemus on tehty huonosti, hakija joutuu epäammattimaiseksi ja epäluotettavaksi.
Siksi vain luo ei-perinteinen jatkaa, jos sinulla on taidot tehdä kiillotettu lopputuote. Jos et esimerkiksi ole tyytyväinen kameraan, älä tee videon jatkamista.
Jos olet todellakin päättänyt luoda perinteisen julkaisun, mutta sillä ei ole tarvittavia elokuva-, web- tai suunnittelutaitoja, on useita yrityksiä, joita voit vuokrata, jotta voit luoda unelmasi. Monet näistä yrityksistä kuitenkin vaativat korkeita maksuja, joten tee tutkimustesi ennen yrityksen palkkaamista.
Lue lisää: Ei-perinteiset resumeit Työn lajit | Jatka esimerkkejä