Mikä on HR 5050 - Naisyrittäjälaitos

Kiitos, NAWBO naisyrittäjien tukemisesta

HR 5050 - Naisten liiketoimintaomistuslaki annettiin vuonna 1988 National Association Women Business Owners (NAWBO) avustuksella. HR 5050 käsitteli naisten tarpeita liiketoiminnassa antamalla naisten yrittäjille tunnustusta, resursseja ja poistamalla syrjiviä lainauskäytänteitä pankkeja, jotka suosivat miehiä omistajille.

Mikä on HR 5050: Naisten omistusoikeus?

Naisyrittäjyyslaista annettiin vuonna 1988 kansallisten naisyrittäjien (NAWBO) avulla.

Laki on luotu vastaamaan naisten tarpeisiin liiketoiminnassa antamalla naisyrittäjille parempaa tunnustusta, lisää resursseja ja poistamalla syrjiviä lainauskäytäntöjä pankeilta, jotka suosivat miehiä yrittäjiä yli naisen. Presidentti Ronald Reagan allekirjoitti lakiesityksen.

Keskeiset lakisääteiset muutokset HR 5050: n naisten omistusoikeuslakiin

Monet merkittävät ja myönteiset muutokset saatiin aikaan HR 5050: n hyväksymisessä. Tässä muutamia tärkeitä eräitä merkittävimpiä muutoksia, joita näemme, oli suora, mitattavissa oleva vaikutus naisten yritysten omistajien määrään ja menestykseen Yhdysvalloissa :

Miten HR 5050 Naisyrittäjälaissa parannettiin asioita naisille yrityksissä

Vuonna 1992 naisyrittäjien määrä oli vain 26%. Vuoteen 2002 mennessä määrä kasvoi 57 prosenttiin. Vaikka useammat naiset alkavat aloittaa toimintansa omalla talouksellisuudellaan, yhtäläiset mahdollisuudet saada yritysluottoja ovat mahdollistaneet useiden naisten alkavan ja kasvattavan yritystään - ilman että mies allekirjoittaa!

Vuonna 1989 USA: ssa oli vain neljä naisyrittäjyyskeskusta, koko maassa on yli 100. Kongressi kuitenkin äänesti rahoituksen vähentämiseksi naisten kehityskeskuksille ja vuonna 2009 ei rahoiteta uusia keskuksia.

HR 5050 auttoi naisten voimakkaita naisvaltaisia ​​yritystutkimustuloksia osoittamaan sen!

Vaikka jotkin näistä lainsäädännöllisistä muutoksista saattavat tuntua pieniltä, ​​niillä on ollut valtava ja dramaattinen vaikutus niiden naisten määrään, jotka alkavat ja menestyksekkäästi ylläpitävät omaa yritystään. Viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana, kun HR 5050: Naisyrittäjälain täytäntöönpano on auttanut naisia ​​aloittamaan ja kasvattamaan yksityisesti omistettuja yrityksiä lähes kahdesti kaikkien muiden yritysten tasolle. Lisäksi 10,4 miljoonaa naista omistaa nyt oman yrityksen - määrä, joka ei ole vain kasvanut vaan myös HR: n ansiosta

5050, naiset, jotka omistavat C-yrityksiä, lasketaan myös.

Lehdistötiedon mukaan "NAWBO on ollut tämän nousevan menestyksen ytimessä yli 30 vuoden ajan. Yhdistämällä naisyrittäjät kaikkiin toimialoihin ja liiketoimintakokoihin, NAWBO jatkaa naisten yrittäjien vaikutusmahdollisuuksia paikallisella tasolla, maamme laajemmassa liike-elämässä ja ympäri maailmaa. "