Tämä johtuu siitä, että monet taidot - varsinkin pehmeät - ovat siirrettäviä . Jos olet siirtymässä julkaisuyrityksen tuotannonohjausroolista häätteollisuuden tapahtumasuunnitteluun, esimerkiksi organisaation taidot, johtamiskyky ja vahva Excel- ja budjetointi-tausta ovat kaikki käytettävissä.
Uravaiheesi muutoksen jatkossa sinun on kerrottava siirrettävistä taidoistanne tarinoista palkkaamalla johtajia ja selittämään, miten edeltävän urasi pätevyys on edelleen sovellettavissa ja merkityksellistä. (Tässä on vinkkejä menestyksekkäästä urasuuntautuneisuudesta .) Olipa kyse teollisuuden muutoksesta tai etenemisestäsi, on olemassa monia syitä urakehityksen siirtymiseen. Näin pääset alkuun kehittymään uudestaan.
Tunnista siirrettävät taidot
Tutustu uusiin toimialoihisi! Lue työnkuvaukset ja alan uutiset saadaksesi tunteen työnantajien vaativuudesta. Tulosta nykyinen työhakemuksesi työnhistorian mukaan ja kirjoita luettelo kaikista ammattitaidoista, joita olet saanut ja jota käytät läpi urasi. Jotkut näistä voi olla lueteltu sinun jatkaa suoraan, mutta muut eivät. Sitten luetellaan taitosi, joita tarvitaan yleisesti uudessa teollisuudessa ja etsiä otteluita.
Ajattele luovasti: Sano, että olet siirtymässä myynnistä opetukseen. Mitä asioita nämä roolit ovat yhteisiä? Molemmat työpaikat vaativat kykyä pitää huoneen huomion, antaa vahvan esityksen ja välittää potentiaalisesti monimutkaista tietoa helposti ymmärrettävissä ja muistaa kieltä.
Ja älä unohda, että voit sisällyttää myös ammatillisen kokemuksenne uudelleen.
Oletko omalla asunnossasi? Järjestätkö leipoa myyntiä PTA: lle? Vapaaehtoistyö ja mahdollisesti jopa harrastukset (Etsy-myymälä, viikoittainen tyyli -asiakirja Instagramissa) voidaan kaikki kaivata näyttöön taidoistasi ja kokemuksestasi.
Varo varoilematta: 300 ihmisen seuraaminen Twitterissä ei tee sinusta sosiaalisen median asiantuntijaa. Mutta on järkevää sanoa, että sinulla on sosiaalisen median tietämys, että hän on rakentanut Twitterin ja sitoutunut alan ajatusjohtajiin.
Kirjoita uudelleen tavoitteeseen
Käytä resume-tavoitettasi , joka näkyy resumeesi yläosassa. Korosta, minkä tyyppistä työtä etsit. Tavoitteena - aivan kuten loputkin - on kyse sinusta. Mutta tavoitteen todellinen tarkoitus on myydä palkkausjohtajia ehdokkuutenne. (Tämä koskee myös koko asiakirjaa!)
Kohdista tavoitteesi yhdistämällä pisteitä palkkausjohtajille - voit käyttää tätä tilaa selvittääksesi, miten entinen ura on tarjonnut sinulle tarvittavat taidot uudella alalla ja erityisesti tässä työssä.
Määritä, mikä jatkaa muotoa toimii parhaiten sinulle
Kronologinen jatkaminen - joka kertoo kokemuksia viimeisimmistä vanhimmista - voi olla yleisimmin käytetty lomake, mutta se ei tarkoita, että se on ainoa vaihtoehto siellä.
Toiminnallinen jatkaminen on usein paras valinta uran vaihtamiseen, koska se keskittyy tarkasti taitojasi ja kokemustasi (sen sijaan, että olet työskennellyt ja milloin). Tämäntyyppinen jatko auttaa korostamaan työnne kaikkein tärkeimpiä osia.
Jos olet siirtymässä myynnistä opetukseen, jatkamalla esimerkkiä ylhäältä, funktionaalinen jatkokehitys antaa sinulle mahdollisuuden esitellä esittelytekniikoita sen sijaan, että luetat myyntityöt, jotka eivät tuntuisi mielekästä koulupiiriltä. Yhdistelmä jatkaa - mikä yhdistää toiminnallisen muodon kronologiseen - on myös hyvä vaihtoehto, jos siirrät uraa.
Lisää osaamisosasto
Kun palkkaamalla johtajat etsimällä uudelleen ansioluettelosi, he eivät ehkä näe tuttuja työtehtäviä tai vastuualueita yrityksestään. Joten kumpi tahansa jatkokoodi valitset, käytä osaamisosaa korostaaksesi, että sinulla on päteviä ja vaikeita taitoja, joita tarvitaan tässä työssä - tässä on lisätietoja, jotka auttavat sinua tietämään, mitä sisällyttää omaan jatko-osaamisosiosi .
Jätä pois tarpeettomat tiedot
Työn jatkolomakkeen ei tarvitse tyhjentää tyhjentävästi kaikkia hallussa olevia tehtäviä, tehtävää ja ohjelmia. Ajattele jatkossasi suurimman hits -albumin: Sisällytä vain tärkeimmät esitykset, jotka auttavat ansioluettelosi näyttämään olevan merkityksellisiä uuden kentän palkkaamisjohtajille. Tämä voi olla erityisen tärkeä, jos vaihdat työtasoja ja muutat uraa.
Katso jargoni
Uusi ura-ala, uusi jargon! Kun työskentelet kentällä jonkin aikaa, jargonista tulee toinen luonto. Jos julkaiset, CMS on Chicago-tyylin käsikirja , jos työskentelet verkossa, se on sisällönhallintajärjestelmä, ja jos olet terveydenhuollossa, se on Medicare- ja Medicaid-palveluiden keskus.
Asia on, kun taas ammattikieltä voi auttaa sinua näyttämään sisäpiiriltä alkuperäiseltä alalta, se voi hämmentää ja hälventää vuokrausjohtajaa uudella alalla. Selitä työn otsikot, ohjelmat ja työtehtävät ja saavutukset selkeällä kielellä, jota kukaan voi ymmärtää. Parempi vielä, kääntäkää nämä taidot ja vastuut uuteen kentänne sisäpiiriin ja lyhenteeseen.