Kuuntelemalla hyviä yrittäjien neuvoja, jotka ovat pelin päällä, on aina hienoa, mutta joskus kaikkein vaikuttavimmat oppitunnit, joista voimme oppia niistä, tulee kuulematta näistä virheistä.
Monet näkevät henkilökohtaisia epäonnistumisiaan arvokkaina kokemuksina kasvattaessaan yritystään - ja yrittävät yrittäjät voivat oppia näistä kokemuksista, mutta tuskalliset he olivat tuolloin. Kysyin 5 naista, joista kaikki ihailen suuresti suurimmista yrittäjävirheistä - ja miten he tekivät sen toiselle puolelle.
Sheila Lirio Marcelo, Care.comin puheenjohtaja ja toimitusjohtaja
Tiesimme, että Senior Carein kysyntä olisi valtava, ja tutkimukset ja demografiset tiedot osoittivat sen. Mutta kun käynnistimme palvelun vuonna 2010 tuotantoon, havaitsimme, että se oli liian aikaista kuluttajille ja joutui sulkemaan sen nopeasti. Suuntaviivoja on paljon, ja me usein käymme läpi loogisen analyysin, mutta on tärkeää selvittää, miten pieni, vähärasvainen testi rakennetaan tuotannossa ennen investoimalla merkittävästi johonkin.
Sheila Lirio Marcelo perusti Care.com-yhtiön vuonna 2006 Fortune Magazine -lehden "Top 10 naisyrittäjistä" . Se on kasvanut maailman suurimmaksi verkkotunnukseksi perhekoulutuksen löytämiseen ja hoitamiseen. Yli 22 miljoonaa jäsentä on 19 maassa.
Alexa von Tobel, CFP, toimitusjohtaja ja LearnVest.comin perustaja
"Monet yrittäjät elävät mottona" mennä, mennä, mennä ", varsinkin kun tekniikka tekee siitä helppoa liittää toimistoon. Olin varmasti yksi niistä.
Mutta kova totuus on se, että et voi tappaa sitä työpaikalla, jos et ota huolta itsestäsi, kun kelloa ajetaan - tai jos et yksinkertaisesti ole kelloa ensin.
Ajattelin itsekin itsekkäistä aikaa, kun otin itselleni aikaa (ajattele: kuntosali, lääkärin tapaamiset, vitamiinit, unta). Mutta lopulta tajusin, että se oli todella tärkeä. Mitä rauhallisempia ja kerättyjä olen, sitä strategisempi voin olla, ja mitä paremmin yritykseni on. Kun johdat maksua, on helppo säästää nukkumassa ja liikuntaa ja unohtaa terveellinen syöminen. Mutta mitä enemmän sinulla on teidän lautasellanne, sitä olennaisemmat asiat tulevat! "
Alexa von Tobel lanseerasi LearnVestin vuonna 2009. Hän oli "Yksi Coolest Young Entrepreneurs" julkaisusta Inc. Magazine 30 Under 30 ja on New York Times Bestsellerin Financially Fearlessin kirjoittaja.
Linda Rottenberg, Endeavor Globalin perustaja ja toimitusjohtaja
"Kun aloitin nuorena toimitusjohtajana, erehdyksessä ajattelin, että minun tehtäväni oli koko ajan äänettömästi ja kiivastuksetta eikä pettää mitään heikkouksia. Sitten eräänä päivänä esitin luonnoksen näyttävästä puheesta, jonka olin kirjoittanut mieheni Bruce Feilerille (kirjailija ja kolumnisti, joten hän tiesi, mistä hän puhui). Hän viipyi heti eroon, sanoen "liian paljon Superman, ei tarpeeksi Clark Kentia."
Valitettavasti vasta, kun Bruce sai syöpätaudin, että vihdoin huomasin hänen neuvonsa, koska minulla ei ollut muuta mahdollisuutta - en voinut piilottaa tunteitani kollegoistani ja työntekijöiltään, joten annan sen kaiken irti.
Paljon yllätykseni, he kunnioittivat minua enemmän! Siitä lähtien olen pyrkinyt olemaan "vähemmän super" ja "inhimillisempi", mikä tarkoittaa altistaa haavoittuvuukseni, omaksumalla puutteeni ja täyttämällä virheeni. "
Amerikkalaisten parhaiden johtajien nimeltään US News ja yksi TIMEn 100 "innovaattorista 21-luvulla", Linda Rottenberg pidetään maailman dynaamisin yrittäjyys-, innovaatio- ja johtajuusosaajista.
Jennifer Manaavi, Physique 57: n toimitusjohtaja ja perustaja
"Physique 57 oli varhainen menestys, josta olimme tyytyväisiä. Avasimme kolme studiota kahden vuoden kuluessa. Kolmas sijainti oli kaksi kertaa koko ensimmäisenä, enkä ollut valmis asiakkaiden hyökkäykseen ja suhteellisiin operatiivisiin kysymyksiin. Ajattelin, etten suunnitellut täysin kolmea studiota logistiikkaa.
Olin aliarvioinut tarve suurempaan tiimiin ja tarve järjestää tiimi entistä paremmin. Jokainen työntekijä työskenteli liian monta tuntia ja liiitteli liian paljon vastuuta. Vaikka se oli jännittävä aika yritykselle, jengi oli loppu ja ylivoimainen.
Olen palkannut HR-konsultin, joka keskittyy johtoryhmään ja sovittaa yhteen, ja työskentelen vielä hänen kanssaan yhdeksän vuotta myöhemmin.
Jennifer Maanavi käynnisti vuonna 2006 Physique 57, kansainvälisen kuntoyhtiön, joka edistää fyysistä terveyttä ja henkilökohtaista voimaannuttamista tanssin innoittamana.
Courtney Nichols, Co-perustaja ja Co-toimitusjohtaja Smarty Pants
"Suurin virheeni yritin säästää, koska hän ei palkannut päähankkijaa muutamille vanhempien palkkatyöntekijöille. Kun olet mikromagneettinen käteinen, se tuntuu ylellisyydeltä, joten teimme sen itse ja otimme parhaimmat ehdokkaat rajoitetulta altaalta. Vaikka emme olleet uusia rakennusyrityksissä, olimme uusia kuluttajapakkauksissa. Joten meidän pitäisi palkata ihmisiä älykkäämpiä kuin meillä heidän omilla aloillaan.
Minun lähestymistapani oli täydellinen esimerkki "penniäkään viisasta, puntaa typerää" ja maksoin sen pataissa, kun minun oli palattava takaisin ja aloitettava osia liiketoiminnasta itselleni samalla, kun menimme takaisin, palkkasimme etsintäyrityksen ja vaihdettiin pari keskeisimpiä rooleja paremmin sopivaksi. Jokainen, jolla on runsas kasvuyritys, tuntee vahvistusvaikutuksen siitä, ettei ole oikeita ihmisiä - alavirran vaikutus on massiivinen. Onneksi tulimme sen läpi hienosti, mutta se oli vältettävissä. "
Courtney on SmartyPantsin, terveys- ja hyvinvointialan vitamiiniyhtiön perustaja ja toimitusjohtaja, joka on listattu yhdeksi 500: n nopeimmasta kasvavasta yrityksestä vuonna 2015 .
-
JJ Ramberg on Goodshop.comin perustaja. Heidän selaimen plugin automaattisesti aktivoi parhaat kuponkeja, kun ostat verkossa.