Työn mukaan sosiaalisen median ylläpitäjä liittyy tyypillisesti brändin rakentamiseen Twitterin, Facebookin , Google+: n, LinkedInin, YouTuben , Pinterestin , yritysten bloggaamisen ja uusien, uusien sosiaalisten alustojen kautta.
Social Media Managerin palkka-alue
Sosiaalisen median johtaja voi tehdä missä tahansa 10 dollarista tunnissa yli 100 000 dollariin vuodessa. Palkka riippuu pitkälti koulutuksestasi, kokemuksestasi ja jos työskentelet freelance vs. kokopäiväinen, in-house-asema.
Suurissa kaupungeissa, kuten New Yorkissa, San Franciscossa ja Los Angelesissa, on suuri kysyntä kokopäivätyönä, sosiaalisissa mediamestareissa. Siinä korkeammat palkat löytyvät.
Vapaaehtoisen sosiaalisen median johtajan palkkaaminen on toinen vaihtoehto. Monet pienet yritykset käyttävät tätä reittiä ja voivat löytää jonkun hallinnoimaan sosiaalista mediaa niin alhaiselle kuin 10 dollaria tunnissa. Tämä ei tarkoita, että freelancerit ovat parempaa. Sinun on arvioitava perusteellisesti hakijan taidot ja siihen liittyvä kokemus varmistaaksesi, että olet palkannut oikean sosiaalisen median ylläpitäjän.
Koulutus, jota tarvitaan sosiaalisen median johtajan luomiseen
Yritykset, jotka palkkaavat kokopäiväisiä, talon sisäisiä sosiaalisen median johtajia, vaativat yleensä hakijalta markkinointitutkinnosta, journalismin, suhdetoiminnan tai uuden median. Työstä riippuen työkokemusta, joka hallitsee muita sosiaalisen median kampanjoita, voidaan harkita, jos sinulla ei ole asianmukaista tutkintoa.
Pienemmät yritykset pyrkivät ulkoistamaan sosiaalisen median työtä pitääkseen yleiskustannukset alaspäin. Nämä yritykset yleensä mainostavat asemansa verkko-sivustojen kautta ja vuokraavat freelancereita, jotka saattavat tai eivät ole tutkinnon suorittaneet. Maksu freelancereille on huomattavasti pienempi kuin kotitalouden sosiaalisen median johtajan palkka.
Erityisosaaminen, jota tarvitaan sosiaalisen median hallintaan
Jokaisella sosiaalisen median johtajalla on oltava syvällinen tietämys sosiaalisesta mediasta ja hänen on aina seurattava uusimpia sosiaalisen median suuntauksia. Tarvitset myös erinomaisia kirjoitustaitoja, joissa korostetaan online-yleisöä.
Sosiaalisen verkostoitumisen säännöt ylittävät mahdollisuuden kirjoittaa jotain fiksuja 140 merkkiä tai vähemmän. Olet yrityksen online-edustaja ja sinun tehtäväsi on saada yleisösi mukaan, olla vuorovaikutuksessa heidän kanssaan ja kasvattamaan numeroita sosiaalisen median kautta.
Sinun on tiedettävä kaiken voitava yrityksestä, johon kirjoitat, koska olet olennainen osa markkinointiprosessia. Päivitykset on tasapainotettava online-verkostoitumisen avulla, jotta yritys kasvaa ja sinun on kehitettävä strategia, joka toimii nimenomaan kyseiselle yritykselle.
Uusien tiedotusvälineiden masterointi vahvistaa urasi , riippumatta siitä, mistä teollisuudesta haluat työskennellä.
Loppujen lopuksi jokainen kuviteltavissa oleva teollisuus käyttää sosiaalisen median - mediayksiköistä autovalmistajiin, terveydenhuoltoon ja vähittäiskauppaan. Työmahdollisuudet ovat rajattomat.
Tyypillinen päivä Social Media Managerille
Sosiaalinen media ei koskaan nuku, joten sosiaalisen median päällikön ensimmäinen pysäkki on tarkistaa, mitä tapahtui yön yli. Tämä sisältää lukemalla uusia sähköpostiviestejä, katsomalla Twitterissä @ vastauksia, uudelleen tweetejä ja mainoksia, tarkistamalla Facebook, Google+, LinkedIn ja muut sosiaaliset verkostot vuorovaikutteisuuteen, kommentteihin, seinätöihin ja vastaamalla tarvittaessa.
Kun yöpyminen on kiinni, on aika aloittaa päivän sosiaalisen median päivitykset. Tämä alkaa tarkastella yhtiön verkkosivustoa, jotta näet, mitä on lähetetty tähän mennessä, jota voidaan käyttää päivitykseen. Käynti yrityksen verkkosivuilla monta kertaa päivässä on välttämätöntä.
Jatkuva tarkistus syötteistä uutisten, blogiviestien, videoiden ja muiden viestien tai tweettien löytämiseksi yleisölle on myös elintärkeää koko päivän ajan.
Samalla pidät silmällä trendejä, joissa voit hakea päivityksiäsi, jotta voit altistaa enemmän ihmisiä yritykselle kuumien aiheiden kautta. Ja olet aina seurannut yrityksen mainitsemia työpaikkoja, jotta voit käsitellä kiitosta ja valituksia nopeasti.
Päivitysten julkaiseminen ja ajoitus tapahtuvat koko päivän ajan sekä vuorovaikutuksessa yleisön kanssa, joka esittää kysymyksiä tai tekee kommentteja. Kun päivitykset tulevat suorana lähetyksenä, seurataan myös analytiikkaa , jossa tarkastellaan, mihin liikenteeseen on menossa, ja mitataan nykyinen toiminta, jotta näet, voitko hyödyntää buzzia.
Yhtenä minuutti voit kirjoittaa tweetin nollaan trending-haulle, seuraavaksi lähetät uutisarvoisen päivityksen Google+ -palveluun. Seuraa tätä vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa, joka on julkaissut yrityksen Facebook-seinälle ja julkaisee sitten uuden Pinterest-levyn. Nyt voit käsitellä kommentteja yhtiön uudesta YouTube-videosta, jonka jälkeen kirjoitat blogikirjoituksen, jonka voit sitten edistää koko yrityksen sosiaalisen median kautta. Päivän päätteeksi ajastat päivityksiä elävän yön yli, kun olet nukkumassa, joten yhtiössä on 24/7 läsnäolo yökyöpeleille, asiakkaille toisella aikavyöhykkeellä ja jopa muissa maissa.
Yhteiset väärinkäsitykset Social Media Managerista
On olemassa pitkä lista vääristä käsityksistä siitä, mitä sosiaalisen median ylläpitäjä tosiasiassa auttaa yrityksen kasvamiseen ja myynnin edistämiseen. Sosiaalisen median ylläpitäjät usein pudotetaan "kuka tahansa voi tehdä sen" -luokan, joka johtaa yritysten omistajille tweeting muutaman kerran päivässä tai saada harjoittelija lähettää sosiaalisen median. He väittävät, että sosiaalinen media ei toimi, kun itse asiassa se toimii ja toimii hyvin, kun joku, jolla on todistettu kokemus, hallinnoi tilejäsi.
Työnantajien on harkittava uudelleen "kuka tahansa voi tehdä sen" ajattelutavan ja arvioida perusteellisesti henkilön, jota pidetään tässä tärkeässä asemassa. Huono sosiaalisen median johtaja voi vahingoittaa sinua pahempaa kuin olla sosiaalisen median läsnäolo lainkaan.
Flip-puoli on, että monet ihmiset ajattelevat, että sosiaalisen median johtaja ei ole mitään muuta kuin istua tietokoneen koko päivän ajan tweetiksi ja lähettää päivityksiä Facebookille, Google+: lle ja muille. Se ei ole helppo chit-chat-työtä. Onnistunut sosiaalisen median kampanja on monta osa-aluetta ja päivitysten lähettäminen on vain yksi pieni osa.
Bossit uskovat myös, että kaikkien viestien tulee olla myynnin suuntautuneita ja täysin keskittyneitä liiketoimintaan. Hyvä sosiaalisen median johtaja voi räätälöidä melkein mitä tahansa tuotteeseen, palveluun, brändiin tai henkilöön, jota hän mainostaa. Mutta ei jokaisen tweetin pitäisi olla yrityksestä tai menetät yleisösi.
Sosiaalinen media ei ole yrityksen saippuala, jossa he ylläpitävät sosiaalisen median vastineita infomercialsin koko päivän ajan. Sen sijaan hyvä sosiaalisen median johtaja paneutuu yhteisöön pitämään yrityksen ihmisten mielestä jatkuvasti ilman in-the-face-lähestymistapaa.
Aloittaminen sosiaalisen median hallinnassa
On hieno hetki murtautua sosiaalisen median uraan. Sosiaalisen median merkitys on yhä selvempi useammille yrityksille joka päivä. Tämä tarkoittaa, että sosiaalisen median johtajat ovat suuressa kysynnässä.
Monet ihmiset, jotka ovat purkaneet sosiaalisen median johtajat, saivat alkunsa hallitsemalla omaa henkilökohtaista tiliään. Niille, joilla on vain vähän kokemusta, ei ole olemassa parempaa tapaa esitellä sosiaalisen median osaamista kuin luomalla omia Twitter-seuraajia, Facebook-fanit, Google+ -piirejä, Pinterest-levyt jne. Ja käyttämään näitä tilejä markkinoimaan taitojasi sosiaaliseksi mediaksi johtaja .
Se on myös erinomainen tapa selvittää, onko uran sosiaalisen median ylläpitäjä sopiva sinulle. Kun hallitset henkilökohtaista tuotemerkkiäsi, saat tietää, miten sosiaalisen median läsnäoloa kehitetään.
Käytä sosiaalisen median tilejäsi, jos olet oma yritys. Toisin sanoen, mikään tweete siitä, miten et voi uskoa, että juonut niin paljon viime yönä ja ole vielä heittänyt ylös.
Jos etsit saada muutamia projekteja hihnasi alla, etsi freelancer työpaikat verkossa. Vaikka nämä eivät maksa hyvin, ne voivat olla tulevia viitteitä korkeamman palkkatason kokopäiväisiin töihin.
Sosiaalinen media on edelleen vauva markkinoinnissa. Se on nopeasti osoittautunut tehokkaaksi tavaksi tavoittaa kuluttajat ja koska tweeting- ja postituspäivitykset ovat niin yksinkertaisia, se herättää monia ihmisiä, jotka pitävät sitä helppoa ja hauskasta työtä, joka ei vaadi paljon työtä.
Sosiaalisen median ylläpitäjä, joka saa tuloksia, vie enemmän kuin muutamia tweetejä tai statuspäivityksiä. Tee paljon työtäsi ja ansaitset mainetta, joka avaa ovia suuremmille ja paremmille mahdollisuuksille.