USA: n sotilasvalitusprosessi ja työnvalinta

by Rod Powers

Mitä rekrytoija ei koskaan kertonut työn valinnasta sotilaille

Viivästynyt sisäänkäyntiohjelma Kirottu sisään. recruiting.mil

Sotilasloukkausten pitäisi olla kehotus nuorille miehille ja naisille palvelemaan, ei vain työtä, jos sinulla ei ole muuta paikkaa. Sotilas tarjoaa poikkeuksellista työharjoittelua, koulutusetuuksia, maksetun loman sekä lääketieteellisen ja hammashoidon. Varmista, että tiedät, mitä haluat tehdä ennen kuin puhut rekrytoijalle ja ohjaat rekrytoijien keskustelua ja toimia siihen, mitä haluat tehdä - niin kauan kuin olet oikeutettu siihen.

Kun rekrytoija on määrittänyt pätevyytesi (tai saanut hänen esimiehiltään käsittelemään sinua, mikäli vaaditaan luopumista), aloitat rekisteröintiprosessin.

MEPS

Ensimmäinen este, jonka on ratkaistava, on määritellä, oletko lääketieteellinen pätevä liittymään sotilasoperaatioihin. Pallo saa ensiksi rekrytoijansa lähettämällä lomakkeet ja paperit MEPS: lle (Military Entrance Processing Station) , jossa todellinen käsittely suoritetaan.

Asevoimien ammattitaidon akku (ASVAB)

Vaikka tämä testi suoritetaan yleensä MEPS: ssä, se voidaan tehdä myös lukiossa. ASVAB: n avulla selvitetään, millaisia työpaikkoja olet akateemisesti oikeutettu. On järkevää ottaa kuukausi ja tehdä muutamia online-käytännön ASVAB-testejä tai saada kirja käytännön kokeilla ja vinkkejä pisteet paremmin. Syynä on, että ASVAB: llä on hyvä pisteet, sillä se voi määrittää, saako numeronumerosi työpaikat käynnistysleirin / peruskoulutuksen jälkeen.

On olemassa kolme tapaa ottaa asevoimien ASVAB- ammattitaito-akku käyttöön asevoimien palveluksessa (ja sotilasammattitutkinnossa). Se voidaan ottaa lukiossa tai paperiversiona MEPS: ssä tai tietokonepohjaisessa versiossa MEPS: ssä. Kolmas vaihtoehto on tapa, jolla useimmat rekrytoijat ottavat ASVAB: n.

Vierailu MEPS: hen on kaksivaiheinen: osa prosessista ei kuulu mihinkään yksittäiseen palveluun. Se on yhteinen palvelutoiminta, joka yrittää selvittää, oletko pätevöity sotilashenkilöille. Tämä sisältää lääkärintarkastuksen ja MEPS: n testauksen (ASVAB, DLAB jne.).

Työn pätevyys

Jotta haluamasi työ aseistetuilla tehtävillä ei ole taattu. Avoimen työpaikan on oltava käytettävissä, ja sinun on oltava päteviä. Työn pätevyys perustuu useisiin tekijöihin. Merkittävimmät ovat ASVAB-rivitulokset. Palveluille on määritetty vähintään ASVAB-rivitulokset kullekin tehtävälle.

ASVAB-rivitulosten lisäksi monet työpaikat vaativat hakijalta pääsyn turvallisuusselvitykseen. Jos hakijalla on omat taustansa, joka voi estää tilien hyväksynnän, MEPS-työnantajat eivät todennäköisesti salli hakijan varautua tähän tehtävään. Jotkut työpaikat vaativat lisätestausta. Esimerkiksi kaikki työt, jotka edellyttävät jonkin vieraan kielen oppimista, edellyttävät ohimenevää pistettä Defense Language Aptitude Battery (DLAB) -oppaasta .

Eri työpaikoilla on erilaisia fyysisiä vaatimuksia. Kun MEPS-lääketieteellinen tutkimus suoritetaan, sille osoitetaan fyysinen profiili , joka on sarja numeroita, jotka osoittavat jäsenen terveydentilaa tietyillä lääketieteellisillä alueilla.

Työn varaamiseksi on täytettävä vaadittava fyysinen profiili. Rekrytoitsijan tulisi muistuttaa sinua ja testata sinua usein, jos etsit joitain armeijan kovempia ohjelmia, kuten Army Ranger / Special Forces, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON tai Air Force PJ. Jos etsit kuitenkin armeijan tai USMC: n jalkaväkeä, sinun on valmistauduttava myös haasteisiin, jotka ovat käynnistyksen jälkeen. Muodostuminen ennen MEPS: ää on kriittinen joillekin Special Ops / Combat-töistä.

Jokaisella palvelulla on erilaisia toimintatapoja / menettelytapoja, kun on kyse taatusta työpaikasta - usein, jos et näistä testejä läpäise ennen peruskäyttöä, menetät "taattu paikka".

Työpaikat armeijassa

Armeijassa armeijaa kutsutaan MOS: ksi tai sotilaalliseksi erikoisammaksi. Armeija on ainoa palvelu, joka tarjoaa taattua työtä ( MOS ) kaikille, vaikka se ei ehkä olekaan tarkka, jota haluat. Tämä riippuu pätevyydestänne ja millaisilla työpaikoilla on nykyiset tai ennustetut aukot.

Jos haluamasi työ ei ole käytettävissä, ainoat valinnat ovat valita erilainen työ, tai kirjoittele, jos ei ole mitään muuta, mitä et halua tehdä armeijassa.

Työpaikat ilmavoimissa

Ilmavoimat kutsutaan ammattijärjestöihin Ilmavoimien erityiskoodit (AFSC) Ilmavoimilla on kaksi vaihtoehtoa: taattu työ ja taattu kelpoisuusalue. Taatun työohjelman puitteissa hakijalle taataan koulutus tietyllä ilmavoimien tehtävällä. Taattuun soveltuvuusohjelmaan hakijalle taataan, että hänet valitaan työstä, joka kuuluu johonkin nimettyyn soveltuvuusalueeseen. Ilmavoimat ovat jakaneet kaikki työnsä neljään osaamiseen: yleinen, elektroninen, mekaaninen ja hallinnollinen.

Koska ilmavoimilla on paljon enemmän hakijoita kuin heillä on lähtöaikoja, hakija on hyvin tavanomainen prosessiin MEPS: n kautta ja palaa takaisin viivästyneeseen rekisteröintiohjelmaan ilman varattua työaikoja tai toimituspäivää. Sen sijaan MEPS: ssä ne tarjoavat työnantajan työ- ja aptitude-alueet, sitten heidät sijoitetaan pätevään odotusluetteloon, jollei heidän mieltymyksensä tule saataville. Tämä voi kestää useita kuukausia. Nykyään ei ole harvinaista, että ilmavoimien hakija pysyy DEP: ssä kahdeksan tai useamman kuukauden ajan ennen lopullista lähettämistä peruskoulutukseen.

Jotta voisimme liittyä ilmavoimiin, on oltava joustava sekä työn valintaan että saatavuuden päivämäärään.

Niille, joilla on paljon joustavuutta, ilmavoimilla on nopean aluksen luettelo. Jokainen hetki, hakija, jolla on varattu paikka, pudottaa DEP: n viime hetkellä. Ilmavoimat antavat DEP: n hakijoille vapaaehtoisesti nimetä nopean aluksen luettelon, jotta heidät poistetaan. Ole valmis menemään DEP: n aikana, koska voit soittaa puhelun lähtiessä alle viikossa joissakin tapauksissa. Sinun ei tarvitse mennä, koska he tarjoavat varhaisen korttipaikan jollekin toiselle, mutta saada toinen tilaisuus on lyödä tai kaipaamaan joitakin työpaikkoja erikoisuuksia.

Työpaikat laivastossa

Laivasto kutsuu heidän luokkansa työtään "luokitukset". Navy tarjoaa kahta ohjelmaa: taattu työpaikka ja suunnittelematon merimies. Navyilla on myös joitain erikoisohjelmia, joiden avulla voit hakea tietävän, mihin alueeseen olet menossa, mutta ei erityisestä luokituksesta (työpaikasta).

Työpaikat merijalkaväkiin

Armeijan tavoin merenkulkualan jäseniä kutsutaan MOS: ksi. Merimiehet tarjoavat myös kaksi ohjelmaa: taattu työ ja yleinen kenttä. Hyvin harvat Marine-hakijat saavat taatun työpaikan; enimmäkseen korkeakoulututkinnon suorittaneita tai korkeita ASVAB-pisteitä, jotka hakevat tiettyjä nimettyjä teknisiä erikoisuuksia.

Työpaikat rannikkovartiostossa

Kuten laivastolle, rannikkovartiostoihin merkityt työpaikat kutsutaan "luokituksiksi". Kaikista palveluista rannikkovartiosto tarjoaa vähiten taattuja työpaikkoja. Yksi tavallisesti kiinnittyy rannikkovartiostoon , jota ei ole suunniteltu, ja sitten iskee työtä sen jälkeen, kun työharjoittelujaksolla on ollut "perus rannikkovartioston" ensimmäinen työpaikka. Muutamia kouluja (ja siksi työpaikkoja) tarjotaan peruskoulutuksen aikana.

Sen lisäksi, että tarjoamalla pienimmät taatut työpaikat, rannikkovartiostolla on vähiten kaikkia työpaikkoja (noin 23) kaikista palveluista. Pluspuolella, suurin osa kaikista merivartioston työpaikoista liittyy suoraan siviiliväestöön.

Työpaikat varauksissa ja kansallinen vartija

Armeijan kansallispuisto ja ilmavalvojainen varusmies sekä kaikki sivukonttorin varavoimat antavat taatun työn kaikille niille, jotka elävät. Tämä johtuu siitä, että toisin kuin aktiiviset työvoimat, jotka rekrytoivat käytettävissä olevissa paikoissa kaikkialla maailmassa, Guard ja Reserves rekrytoivat erityisiä yksikkötyöpaikkoja omalla alueellaan.

Viivästynyt ilmoittautumisohjelma (DEP)

Kun työn neuvonantajat ovat auttaneet sinua määrittämään työpaikka / rekisteröinti-ohjelman, allekirjoitat rekisteröintisopimuksen ja tee valaehto, joka ilmoittautuu viivästyneeseen ilmoittautumisohjelmaan (DEP). DEP on tilan tila, kun odotat aikataulun toimituspäivää peruskoulutukseen.