On todennäköistä, että kohtaat vaikean esimiehen tai huonoja pomoja vähintään kerran ammatillisessa urassasi. Vaikka monenlaisia huonoja pomoja on olemassa, yksi tyyppi on erityisen yleinen oikeudellisessa työpaikassa. Sinun pomo on älykäs, ajettu ja kilpailukykyinen. Sinun pomo on aika haastava ja ylläpitää huolta. Pomosi on suuria odotuksia, mutta antaa vähän palautetta ja ohjausta. Pomosi on nopea antaa kritiikkiä ja vaikea miellyttää. Alla on kahdeksan vinkkejä tämäntyyppisen huonoja pomoja vastaan oikeudellisessa työpaikassa.
01 Älä vältä pomoasi
02 Kavereita pomoavustajia
Tee Bad Bossin sihteeri, avustaja, nuorempi jäsen ja muut avustajat liittolaisesi kanssa. Nämä ovat ihmisiä, jotka tuntevat hänet parhaiten. He voivat mitata hänen mielialansa ja neuvoa sinua siitä, miten parhaiten hoidat hänet. He voivat myös antaa sinulle oikeudenmukaisen varoituksen, kun hän ei ole tyytyväinen tehtävään. Käytä näitä tietoja eduksi Bad Bossin kanssa.
03 Työnnä Hänen tai Her Hours
Muistuta Bad Bossin tuntia, jos mahdollista. Jos hän saapuu toimistoon aikaisin, sinun tulee myös aikaisin. Jos hän on myöhässä oleva työntekijä tai työskentelee lauantaiaamuisin, sinun pitäisi tehdä sama. Työskentelyaikojensa mukaan olet valmis, halukas ja käytettävissä oleva työntekijä, joka haluaa lähteä ylimääräiselle mailille. Vaikka tämä pitää sinut hyvänä puolena, on tärkeää huomata, että Bad Boss ei todennäköisesti kunnioita haluttua työ-ja perhe-elämän tasapainoa, joten pidä se mielessäsi, kun jatkat.
04 Ota huomautukset
Aina päästä Bad Bossin toimistoon kynällä ja paperilla käsin ja kirjoita kaikki mitä he kertovat sinulle. Kun keskustelet Bad Bossin kanssa, tutustu muistiinpanoihin selkeyttämään epäselvyydet. Huomautesi antavat myös kätevän viitekohdan tehtävien suorittamisen yhteydessä.
05 Muistuta se kirjassa
Muistuta kaikki tehtävät kirjallisesti, dokumentoimalla sähköpostilla tai muistiossa, mitä ymmärrät jokaisen tehtävän. Aseta tämä kirjoitus tiedostoon tai vielä parempi, lähetä se pomoisi varmistaaksesi, että olet molemmat samalla sivulla. Muisteleminen kaikesta kirjallisesti on myös tapa varmistaa, että Bad Boss ei koskaan ylitä häirinnän alueeseen - jos hän tekee, sinulla on kaikki dokumentoitu kirjallisesti todistaa se.
06 Vahvista kaikki määräajat
Muistuta kaikki määräajat kirjallisesti väärinkäsitysten tai väärinkäsitysten välttämiseksi. Harvat asiat vihaavat Bad Bossia enemmän kuin puuttuu määräaika .
07 Ole ajoissa
On tärkeämpää suorittaa tehtävät ajoissa kuin tehdä täydellinen työtuote. Bad Boss haluaa vastaanottaa valmiit kirjalliset tehtävät hyvissä ajoin ennen ilmoittautumisaikataulua, jotta hänellä on aikaa tarkistaa ja jäljentää se tai palauttaa se lisätutkimukselle tai tarkistamiselle. Jos Bad Boss ei vastaanota tehtävääsi määräaikaan mennessä, hän etsii sinut tai siirtää sen uudelleen. Joko, menetät.
08 Opi muista virheistä
Valitse työntekijän aivot, jotka työskentelivät Bad Bossa ennen sinua selvittämään, mikä suhtautuu Bad Bossiin ja mikä työntää painikkeitaan. Jos edellinen työntekijä ei ole enää organisaation kanssa, selvitä miksi.
Lakiasiaintoimistot ja yritysten oikeudelliset yksiköt voivat olla haastavia työympäristöjä. Monipuoliset persoonallisuudet, suuret panokset, tiukat määräajat ja kova kilpailu luovat reseptin konflikteille ja väärinkäytöksille. Pidä yllä mainitut vinkit mielessäsi, pystyt paremmin luomaan hedelmällisen suhteen pomoisi.