Älä harhauta töissä
1. Loukkaantuminen
Vaikka onkin hyvä tuntea aika ajoin emotionaalisesti - pomosi ei usko, että hän palkkasi robottia - ei ole koskaan syytä päästää vihaa ulos hallinnasta. Älkää koskaan huudatka kenellekään, onko hän asiakas, työtoveri vai alainen.
Älkää edes nosta äänesi puhuessasi puolisollesi tai lapsiasi puhelimessa ollessasi töissä. Kukaan ei pitäisi koskaan tuntea olevansa fyysinen uhka.
2. Rude asiakkaalle tai asiakkaalle
Työnantajan asiakkaat ja asiakkaat ovat leipää ja voita. Särkää yksi, ja hän ottaa hänen liiketoimintaansa muualle. Aina olla yhtä kohtelias kuin voit. Jos huomaat, että joku on erityisen haasteellinen, pyydä pomosi neuvoja siitä, miten se hoidetaan. Ehkä kollega voi työskennellä kyseisen asiakkaan tai asiakkaan kanssa.
3. Ajan kuluminen henkilökohtaisiin aktiviteetteihin
Useimmat päämiehet ymmärrät, jos satunnaisesti soitat henkilökohtaisen puhelun työstä tai vietät hetken selaamisen verkossa. Joillakin yrityksillä on tiukat politiikat sitä vastaan, joten pidättäytykää näistä toimista, jos työnantajasi on yksi heistä. Vaikka pomo ei kieltäisi näitä toimintoja, älä käytä liikaa aikaa heitä kohtaan. Pomosi voi ajatella, ettet keskity työhösi tai että sinulla ei ole tarpeeksi työtä.
4. Sanoi, että olet tylsistynyt tai edes haaveillut
Puhemiehen ajattelusta puhuttaessa sinulla ei ole tarpeeksi tekemistä, juuri siitä johtopäätös, että hän tulee, jos valitset, että olet kyllästynyt. Ja se on tarkka. Jos olet suorittanut tehtävänne, käytä joitain arkipäiväisiä tehtäviä, kuten oikaisua työalueelle tai arkistointiin, sen sijaan, että istuisit tekemättä mitään, kun odotat päivän loppua.
Voit myös pyytää johtajaasi lisää asioita.
5. Varastaminen
Kaikki tietävät, että mikä ei kuulu sinuun, se on väärä, mutta jotkut ihmiset ajattelevat, että tämä koskee vain kalliita kohteita tai suuria summia. He eivät usko, että muutamia kyniä tai muistilehtiä ryöstetään varastetuksi, koska yksittäiset osuudet ovat melko edullisia. Kustannukset kuitenkin lisääntyvät. Jos pomosi näkee, että poistat muutamia asioita, hän ihmettelee, mitä muuta olet tekemässä tai mitä seuraavaksi.
6. Hei häntä tai häntä
Tarvitaanko tätä lisää selityksiä? Kukaan, ei sinun pomo, puolisosi, lapsesi, pidä siitä, kun toiset sanovat huonoja asioita hänestä. Jos olet kiusaus puhua huonosti päällesi, tee se kotisi yksityisyydellä, jossa kukaan ei ole kuullut sinua.
7. Valitus työstäsi
Jos pomo katsoo, että olet tyytymätön työssä, hän epäilee, että harkitset lopettamista ja voi siksi olla epäröivä antaa sinulle valintamenettelyjä. Ironista kyllä, nämä ovat tehtäviä, jotka voisivat tehdä työsi nautinnollisemmaksi. Jos sinulla on todellisia epäkohtia, älä hiljaa. Sen sijaan keskustele heidän kanssa pomoasi, jotta voit yhdessä selvittää miten ratkaista ne.
Negatiivisuus ei ole koskaan tuottava.
8. Työskentely teoksessa
Vaikka sinun on suositeltavaa jatkaa päivittämistään jatkuvasti, älä tee sitä töissäsi tai tarvitset sitä aikaisemmin kuin haluat. Jos sinulla on tekosyy, että sinulla ei ole kotona olevaa tietokonetta, käytä sitä paikallisessa julkisessa kirjastossasi tai pyydä ystäväsi käyttämään niitä.
9. Ottaa yksityinen keskustelu merkittävien muiden, lasten tai vanhempien kanssa
Olemme tottuneet puhumaan matkapuhelimessamme julkisesti, emmekä edes kiinnitä huomiota, kun vieressä oleva henkilö bussilla tai junalla on kuulusteltu lämpimässä keskustelussa joukkueen kanssa toisella puolella, eikö? No eipä oikeastaan. Et voi auttaa, mutta salakuunnella, vaikka et yritä olla, ja ne, jotka kuuntelevat keskusteluja, tekevät samoin. Koska et varmasti halua, että pomosi tietäisi liikaa henkilökohtaisesta elämästään , soita puhelut yksityisesti tauon aikana, paikasta, joka on kaukana sinun päällesi ja työtovereillesi.
10. Puhelimen käyttäminen tekstiin, leikkiin tai postitse sosiaalisissa verkostoissa kokouksissa
Aiemmin salakuuntelu oli laittaa kännykkäsi pois kokouksissa töissä välttääkseen kiusausta tekstiin, pelata peliä tai tarkistaa sosiaalisen median tilejäsi. Koska käytät puhelinta muistikirjastasi, kalenterista ja laskimestasi, et voi helposti pitää sitä näkyvänä. Sinun on käytettävä jotain vakavaa itseohjausta, jotta et käytä sitä mihinkään muuhun.
11. Juo liikaa
Useimmat ihmiset eivät tiedä juo, kun olet itse työpaikalla, mutta entä lounaat yhteistyössä työtovereiden ja juhlien kanssa ? Onko okei juoda kaksi tai kaksi? Koska lounaat ovat yleensä vain tunnin pituisia ja sinun on palattava töihin myöhemmin, sinulla on vain yksi juoma, jos sellainen on. Jos tunnet sen vaikuttavan suorituskykyyn loppupäivän ajan, tilaa sen sijaan virvoitusjuoma. Mitä tulee juomiseen juhliin, tunne rajat. Yksi tai kaksi alkoholijuomia ovat kunnossa niin kauan kuin olet varma, että paljon ei vähennetä tuomiota tai esteitä.