Väärinkäytön ehkäiseminen työssä
Barbara lopetti työnsä viime viikolla. Hän ei vain voinut ottaa sitä enää. Mikä sai hänet lopettamaan? Oliko se vaikea pomo ? Oliko hän tylsistynyt työstään? Tunsiko hän vain, että oli aika siirtyä eteenpäin? Ei, ei ja ei. Ei mikään ylläolevista. Barbaran pomo vaati kiinni koiriensa työstä. Barbara, joka oli aina pelännyt koiria, sai tietää, että hän oli myös allerginen heille. Hänen pomo ei halunnut jättää koiria kotona, joten Barbara löysi toisen työpaikan.
Aivan kuin allergiat eivät riittäneet, hänen pomonsa epäkunnioitus hänen työnsi Barbaraa reunan yli.
Valitettavasti työtovereiden (tai alaisten) noudattamatta jättäminen ei ole niin harvinaista. Ja se aiheuttaa usein ihmisiä luopumaan työpaikastaan. Työnantajille tämä tarkoittaa menettää hyviä ihmisiä, ja sitten ottaa palkata ja kouluttaa uusia. Työntekijöille se tarkoittaa tottua työskennellä uusien ihmisten kanssa ja nostaa hitaasti, kunnes uudet työntekijät löytyvät. Typerättömyyden epäluottamus on, että monet ihmiset eivät ymmärrä, että he ovat epäkunnioittavia. He eivät yritä vahingoittaa joku tunteita. He eivät vain yritä tehdä niin. Esimerkiksi Barbaran pomo teki sen, mitä hän tunsi parhaaksi lemmikkinsä. Hän ajatteli, että jättäminen kotona oli julma. Hän on voinut jopa tuntea, että hänen työntekijänsä nauttivat koirista siellä. Hän ei pitänyt koirien kielteistä vaikutusta jollekin.
Mitä pitää välttää
Miten voimme välttää ihmisten loukkaamista ihmisillä, joiden kanssa työskentelemme? Vaikuttaa siltä, että sen pitäisi olla selvästi ilmeinen. Mutta jos se olisi, et lukisi tätä artikkelia. Katsotaanpa nyt asioita, joita voit tehdä, jotka saattavat loukata työtovereitasi. Niitä ei ole lueteltu missään tietyssä järjestyksessä.
- Kovaääniset puhelinkeskustelut, jotka häiritsevät tai ärsyttävät toisia työpaikoilla
- Ei siivota itsesi jälkeen henkilökunnan keittiössä
- Otetaan ruoka, joka ei kuulu teidän henkilökunnalle jääkaapista
- Näytetään myöhään kokouksia varten
- Kokousten pitäminen valmiina
- Tarkastellaan työtoveri tietokoneen ruutua hänen olkapäänsä yli
- Tarvittavat toimittajat työtoveriin kuuluvasta kirjoituspöydästä pyytämättä
- Levittää juoruja toimistossa
- Tulossa töihin sairas
- Ei pidä käyttäytyä, esimerkiksi laiminlyödäkseni kiittää ja kiittää
- Liian paljon hajusteita
- Purukumi äänekkäästi
- Viimeisen tekeminen jotain korvaamatta sitä
- Pyydä joku valehtelemaan tai peittämään puolestasi
- Syyttää joku muu, kun olet väärässä, eikä ota vastuuta virheestä
- Koska toimisto tattletale
- Hyvittää jonkun toisen työtä tai olla jakamatta luottoa muiden kanssa, jotka auttoivat projektissa
- Pyydä alaisia tekemään jotain, joka ei liity työhön, eli suorittaa tehtäviä
- Yritetään muuntamaan muita poliittisiin tai uskonnollisiin vakaumuksiisi
- Avattakoon joku muu posti ilman lupaa
- Lähettämättömät sähköpostit , kuten ketjukirjeet, vetoomukset ja vitsejä kollegoille
- Kerro loukkaavista, likaisista tai tuntemattomista vitseistä
- Tupakointi yleisissä tiloissa
- Ei jakaa työmäärää
- Negatiivisuuden tuominen työpaikalle, esimerkiksi jatkuvasti valittaessa yritystä, pomoa tai työtovereita
- Se on tietämys kaikesta ja jolla on suvaitsevainen suhtautuminen muihin