Valitettavasti useimmissa elämässä muutaman vaaleanpunaisen liukastuman on pudonnut. Jos menetät työpaikkasi, paras tapa on selvittää se kauan ennen kuin kävelet kokoushuoneeseen vain tervehtimään ikävä HR-edustaja - näin voit aloittaa työnhaun samalla olet edelleen töissä.
Seuraavassa on muutamia varoitusmerkkejä siitä, että olet vuorosi hakeutumaan työttömyyteen *:
5 Merkkejä saatat olla saada päästä irti
1. Yhtiö ei toimi hyvin.
Riippuen organisaatiosi roolista, saatat saada suoraa näkemystä yrityksen omaisuuksista. Jos työnantaja on verenvuotoa asiakkaille tai käteisvaroille, perehtymällä lehdistössä tai kärsimällä muulla maineella kääntymistä teollisuudelle, työsi - ja kollegoidenne - ei ehkä ole pitkäksi aikaa tässä maailmassa.
Tästä syystä kannattaa myös pitää työnantajan profiilissasi seuraamalla niitä sosiaalisessa mediassa, luomalla Google-hälytyksiä yrityksen nimellä ja niin edelleen. Kaikki lehdissä olevat huono maininta ei ole yhteneväinen tuomiokamarille, mutta sinun on parempi tietää, millä tavalla tuuli puhaltaa ... vaikka se onkin muuttumassa.
Huomaa myös, että yrityksen ei tarvitse tehdä huonosti suuria muutoksia, jotka vaikuttavat uraasi. Hankinta tai muu rakennemuutos voi vaikuttaa sinuun yhtä paljon kuin yrityksen toimintahäiriö.
2. Sinulla ei ole mitään tekemistä.
Suurin projekti kuuluu nyt jollekin toiselle, kun taas vähäisemmät velvollisuutenne ovat saapuneet harjoittelijalle. Raportit jaetaan uudelleen toiseen ylläpitäjään, ja asiakkaasi ovat vähitellen siirtymässä toiselle henkilön listalle.
Samaan aikaan yrität löytää keinoja pitää kiinni siitä, että Solitaire ei riitä tai tuhlata aikaa sosiaalisessa mediassa.
Aloita vapaa-ajan käyttäminen kehittämään strategiaa uuden, paremman työn löytämiseksi. (Älkää tehkö mitään todellista työnhakua työssä. Tämä on hieno tapa kääntää potentiaalinen lomautus päättymään syyksi .)
3. Projektin määräaikasi vain nousi ... ja ne ovat kaikki samanaikaisesti.
Ehkä se ei kuitenkaan ole niin paljon, että sinulla ei ole mitään tekemistä, mutta että pomosi näyttää olevan paljon kiireisempi kuin tavallista, jotta projekteesi kääritään. Tämä ei välttämättä merkitse välitöntä irtisanomista, mutta jos paljon aikataulusi nousevat ylös kaikki kerralla ja samaan yleiseen aikatauluun, voit tarkastella omaa päättymisajankohtaa.
Sellaisena kuin se kuulostaa, että joku on kirjoittanut tehtävänsä, ennen kuin heille annetaan tietoja heidän palveluistaan, ei enää tarvita. Pidä silmäsi, joten voit nähdä sen tulevan, jos se tapahtuu sinulle.
4. Pomosi vihaa sinua.
Ehkäpä käytitte aikaisemmin, mutta nyt et näytä kommunikoivasi jopa kaikkein yksinkertaisimmista asioista, tai ehkäpä työpäiväsi on tullut syyllinen peli, ja olet aina sitä. Ehkä tapahtui jopa yllyttävää tapahtumaa, sinä itse asiassa aito virhe, jota ei vaivaa eikä vastuullisuutta näytä poistavan.
Riippumatta siitä syystä, jos pomo ei näytä olevan sinun puolellasi , saattaa olla aika aloittaa vuorovaikutuksen jatkaminen.
5. Tulet tuntemaan itsesi yhtäkkiä ja täysin paikoillaan.
Tämä indikaattori on hieman vaikeampi pintaa kuin jotkut muut, mutta kannattaa silti kiinnittää huomiota. Jos tunnet olosi muukalaisiksi elämänmuodoksi työssä, jossa on täysin erilaisia prioriteetteja, etuja ja näkökulmia kuin kaikilla, joille työskentelet, saattaa olla aika siirtyä eteenpäin.
Vaikka et aiota antaa pahvilaatikkoa ja kertoa siirtävän kaikki asioitasi kotitoimistasi, ansaitset enemmän irti työkokemuksesta. Aloita ajattelu hypätä hyvämpiin yrityskulttuuriin ennen kuin olet työnnetty ulos.
Tutustu näihin 15 vinkkeihin, joiden avulla pääset alkuun työnhakua varten .
* Huomaa: Kaikki työttömät työntekijät eivät ole työttömyyttä. Lue lisää siitä, kuka voi saada etuja , ja tarkista valtion työttömyyskeskuksen kanssa lisätietoja.
Mitä muuta sinun pitäisi tietää: Pitäisikö sinun lopettaa ennen kuin saatte irtisanoa?