Onko parempi lopettaa ennen kuin irtisano?

Mitä tehdä, jos luulet olevasi päälläsi

Oletko huolissasi siitä, että olet saanut ampua ja ajattelemalla lopettamista vaikean tilanteen välttämiseksi? Työntekijät usein ihmettelevät, pitäisikö heidän välttää haitalliset käsitykset polttamiseen lopettamalla ensin. Joissakin tapauksissa on järkevää erota ennen kuin päästät irti. Toisissa se ei.

Kummassakin tapauksessa sinun pitäisi olla valmis siirtymään eteenpäin. Jos olet irtisanoutunut, et saa etukäteen ilmoitusta.

Jos lopetat, saatat tulla näkyviin, vaikka antaisitkin kaksi viikkoa etukäteen . Kun kaikki on valmis purkamaan toimistosi ja aloittamaan työnhaun tai lähdössä proaktiivisesti ennen kuin olet löytänyt, tekee vaikeasta tilanteesta vähemmän stressaavaa.

Aiotko ampua?

Kuinka voit kertoa, voisitteko ampua? Tarkista nämä viisi varoituskylttiä, jotka voivat viitata siihen, että työsi saattaa olla ohi. Jos jotkut tai kaikki heistä koskevat sinua, saattaa olla aika harkita lopettamista.

Edut lopettamisesta

Lopetuksella on joitain etuja, joita kannattaa harkita. Jos jätät työtä omasta mielestänne, voit kehittää lähtösi positiivisemmalla tavalla tuleville työnantajille.

Osana erottamisprosessia voit neuvotella myöhemmästä päättymispäivästä, erorahasta tai elinkelpoisesta suosituksesta. Työnantajasi säästää työttömyysetuuksia ja välttää vaikean tehtävän ampua sinua.

Jos erosi, muista korostaa haluasi työskennellä kovasti ennen lähtöäsi.

Mainitse myös, että pidät yllä positiivista asennetta yrityksesi keston ajan. Seuraavassa on vinkkejä lempeäkseen irti.

Tilanteen muuttaminen

Frankin ottamat esitykset suorituskykyongelmista tällaisessa kokouksessa johtajien kanssa voivat myös johtaa keskusteluihin tavoista, joilla voit parantaa suorituskykyä kokeilujakson aikana.

Se voi myös tarjota mahdollisuuden keskustella muista työpaikoista yrityksessä, joka saattaa olla paremmin sovitettu.

Työntekijät voivat lopettaa, koska he epätoivoavat pelkästään ampumista. Joskus hallinnoinnin antaminen suorituskyvylle saattaa heikentää perusteettomia pelkoja ja auttaa sinua välttämään lopettamista - tai irtisanomista. Se voi auttaa sinua palaamaan oikealla tiellä nykyiseen asemaanne.

Ongelmat lopettamalla

Lopettamisella on kielteisiä vaikutuksia työttömyysetuuksiin. Useimmissa tapauksissa lopettavat työntekijät eivät voi saada työttömyyttä . Työntekijät, jotka ovat ammuttuina, ovat yleensä oikeutettuja työttömyysetuuksiin, ellei heitä aktivoidu syyksi eli epäeettisille tai laittomille toimille.

Toinen kysymys on tulo. Jos sinulla ei ole työtä riviin ennen kuin lopetat, voi kestää hetken löytää toinen. On tärkeää ottaa huomioon taloudet, kun päätät lopettaa vai ei. Voitko saada ilman palkkaa, jos kestää jonkin aikaa löytää uusi työpaikka?

Syitä pysyä töissä

Joitakin hyviä syitä pysyä töissä, jos polttaminen ei ole välittömästi todennäköistä:

Mitä tehdä valmistauduttaessa

Epävarmuus on aina stressaavaa, mutta jos otat aikaa valmistautua, se on helpompaa. Paras tapaus, löydät uuden työpaikan nopeasti ja voit ilmoittaa nykyiselle työnantajallesi. Huonoin tapaus, sinun täytyy käsitellä saada potkut .

Jos tiedät, ettet halua jäädä, työnnä työnhakusi ylös korkealle vaihteelle. On olemassa tapoja, joilla voit tehostaa prosessia ja palkata nopeasti . Varmista, että sinulla ei ole mitään henkilökohtaisia ​​tietoja työasemasi tietokoneesta. Jos sinulla on hankkeita, jotka työskentelet työpaikallesi, pidä ne ajan tasalla ja olet valmis jakamaan tietoja siitä, missä he ovat esimiehesi kanssa, jos ilmoitat ilmoituksesi.

Ajattele taloutta. Onko sinulla varaa päästä ilman palkkaa, jos lopetat?

Entä sairausvakuutus ja muut työsuhde-etuudet? Harkitse, miten käsittelet olevasi työttömänä, ja keksitte ainakin varovaisen suunnitelman saada. Hyppysessä, sinulla on keikkoja, joita voit ehkä ansaita ylimääräistä rahaa . Yritä suunnitella molempia skenaarioita: lopettaminen ja polttaminen. Ainakin alustava suunnitelma tekee päätöksenteosta helpompaa.