Neuvoja niille, jotka ovat jumissa Rutissa
"Tee työ, jota rakastat, ja et koskaan työskentele päivässä elämässäsi."
Se on totta, enimmäkseen. Myös sellaiset työt, joita todella rakastat, voivat olla uskomattoman kovaa työtä . Mutta ne yleensä tuovat palkintoja, jotka ovat paljon suurempia kuin alamäet. Loppuviikot, viikonloput, huono ruokavalio, sosiaalisen elämän puute, kaikki nämä voivat olla sivutuotteita tai työtä, joka vaatii paljon aikaa.
Kuitenkin, jos todella rakastat mitä teet, et huomaa, että aika kuluu.
Sitten on kääntöpuoli.
Rakastit työsi. Nyt sinä vihaan sitä. Itse asiassa löydätte jokaisen tekosyyn, jota et voi tehdä tekemäsiä työtäsi, vaikka hän ei oikeutetusti ole tekemättä, vaikka hän ei ole saanut ampua tai huomaamatta.
Ennen tai myöhemmin vasara putoaa. Innostuksen puute näkyy läpi, ja sinä vietät päiväsi masentuneina, huutaen "vanhoja vanhoja päiviä", kunnes tulet toiselle tilastollisuudelle ja etsit työtä valtavan sirun kanssa olkapääsi.
Mitä voit tehdä? Mitä vaihtoehtoja sinulla on? Pitäisikö lopettaa ? On aika kysyä itseltäsi seuraavat kysymykset, alkaen ilmeisistä.
Oletko todella vihata työsi?
Rakkaatko työsi vai pidätkö siitä, mitä työ on tullut? Vertaatko sitä, mitä sinulla nyt on, jotain, jolla sinulla oli, että se oli niin paljon parempi?
Ensisijainen esimerkki: Kun pääsitte virastasi, olit tekemässä suurta tiliä, tekemällä mahtavaa työtä, joka todella sai sinut täyttymään.
Rakastit tultaisiin töihin, ja pysyt myöhässä, koska menetitte ajan. Olit onnellinen.
Vuosien mittaan asiakkaat, joiden kanssa rakastit työskentelisi, muuttivat, ja nyt olet jotain muuta. Työ ei ole palkitsevaa. Asiakkaat eivät ole niin hauskoja. Salkkusi ei ole päivittynyt suurilla paloilla. Kyllä, verrattuna siihen tapaan, jolla käytit päiväsi, se ei ole niin hyvä.
Ulkopuolelle kuitenkin voi olla vielä työ, jota he tappavat.
Sinun täytyy mennä töihin ilmastoidussa rakennuksessa, jota ympäröivät älykkäät ja luovat ihmiset. Sinulle maksetaan suuri palkka. Sinulla on 4 viikkoa lomaa. Voit tulla ja mennä kuin haluat. Saat loma-osapuolten ja osallistuu tapahtumiin. Kun kaveri puhdistaa käymälöitä 8 dollaria tunnissa, elätte hyvää elämää.
Se on kaikki näkökulma. Haluatko todella vihata työsi vai toivoitko vain, että se oli yhtä hyvä kuin se ennen? Ajattele sitä. Sinun tarvitsee vain siirtää paradigmaasi. Tee lista hyvistä ja huonoista puolista; voit vain yllättää itsesi.
Miksi olet kiinni ympäri?
Vietämme vähintään 40 tuntia joka viikko tekemällä työtä, joka maksaa laskut. Toivottavasti se täyttyy samoin, mutta jos se on kirjaimellisesti jotain, mitä teet rahalle, ja se tekee sinut kurjuudelta, sinun on kysyttävä itseltänne, jos vain rahat pitävät sinut siellä.
Jos vastaus on kyllä, sinulla ei ole riittäviä syitä pysyä . Raha on tärkeä, mutta onnenne ja terveellisyytesi valoavat sen. Vaikka voi olla helppo sanoa "hyvin vain lähteä sitten", se ei tietenkään ole niin helppoa. Sinun on kuitenkin ryhdyttävä edistymään, niin pian kuin pystyt. Hanki ansioluettelosi yhteen. Katso ympärille, katso kuka vuokraa ja mikä virasto on juuri voittanut uusia tilejä.
Ole ennakoiva. Pelkästään valmistautuminen lähtiessäsi voi usein nostaa henkesi tarpeeksi tekemään työsi jota vihaat sietämätöntä vielä muutama kuukausi. Päässänne olet paremmassa paikassa.
Mitä voit muuttaa tekemään sen paremmaksi?
Jos vihaat työsi ja siirryt toiseen, ei ehdottomasti ole vaihtoehto, mitä muuta voit tehdä? No, yksi myönteinen askel on tarkastella nykyistä työtäsi ja tunnistaa kaikki asiat, jotka ovat väärin sen kanssa.
Aloita tekemällä luettelo. Kirjoita kaikki syyt, joiden vuoksi olet tyytymätön nykyiseen asemaanne. Olipa kyse ihmisistä, joiden kanssa työskentelet, yrityskulttuuria, tunteja , henkilökohtaisen kasvun puutetta, asiakkaita tai jopa rahaa, sinun on tiedettävä, mitä ongelmia on ennen kuin osaat ratkaista niitä.
Kun olet listasi, priorisoi se. Mikä on suurin ongelma juuri nyt ja mikä ongelma voi realistisesti jättää huomiotta?
Sanotaan, että suurin ongelma on yrityskulttuuri. Se on kovaa, koska se on usein juurtunut ja mahdotonta muuttaa kokonaan. On kuitenkin olemassa asioita, joilla voit tehdä eron. Lopeta kuunteleminen juorut ja lopeta osallistuminen siihen . Yritä välttää ihmisiä, jotka todella tekevät sinusta onneton, tai vähennä vuorovaikutusta heidän kanssaan. Voitko siirtyä toiseen osastoon tai työskennellä toisella asiakkaalla? Löydätkö tapoja työskennellä erilaisia tunteja, ehkä tulossa aikaisin ja lähteä aikaisin, jotta voit viettää enemmän aikaa yksin?
Et voi korjata kaikkia ongelmia, mutta voit tehdä muutoksia, jotka auttavat tekemään asiat sietämmäksi, kunnes sinulla on mahdollisuus lähteä.
Do You Hate Your Job tai teollisuus?
Tosiasia on, että tietyillä teollisuuden osa-alueilla ei koskaan muutu, riippumatta siitä, missä työskentelet. Asiakkaat antavat aina palautetta, jota et pidä ja haluavat muutoksia, jotka tekevät työstä heikompaa. Sinun on aina työskenneltävä yli 40 tuntia viikossa, ja siihen kuuluu myös viikonloppu. Sinun on aina tehtävä joitain valintoja, joista et ole samaa mieltä, kuten tehdä mainoksia sellaisista tuotteista tai palveluista, joista olet eri mieltä.
Joten ennen kuin lopetat toisen työpaikan, kysy itseltäsi ... ajaisinko tästä työstä tai haluaisin pois koko toimialalta? Jos se on jälkimmäinen, sinun on aloitettava tärkeät elämän päätökset ja nopeasti. Mutta se voidaan tehdä.