Päivän 17 päivä 30 päivää unelmiesi työpaikalle
Informaation haastattelu on myös loistava verkostoitumismahdollisuus, koska sen avulla voit tavata ja tuntea alan sisäpiiriläiset. Jos teet vahvan vaikutelman, sisäpiiriläiset saattavat jopa pitää sinut mielessäsi, kun yrityksellä on tuleva työpaikka.
Kuka ja miten kysyä haastattelua
Informaation haastattelut antavat sinulle sisäpiirin omat kokemukset ja vaikutelmat tiettyyn ammattiin, yritykseen tai teollisuuteen. Siksi, kenen valitsit antaa tämän sisäpiiritiedon, on erittäin tärkeää.
Siirry kohdeyritysten luetteloon, jotta näet, onko sinulla yhteyksiä näihin yrityksiin. Etsi yhteyksiesi LinkedIn-yhteystietoluettelossasi. Jos ystäväsi ystävä tuntee jonkun kohdeyrityksesi, pyydä ystäväsi tutustumaan sinuun sähköpostilla tai henkilökohtaisesti.
Useimmilla korkeakouluilla ja yliopistoilla on myös alumnien tietokantoja, jotka ovat valmiita tarjoamaan uraohjauksia opiskelijoille tai muille alumeille. Etsi kaikki käytettävissä olevat tietokannat yhteyksille.
Valitse kolme henkilöä, jotka työskentelevät saman kaltaisella alalla tai teollisuudessa omille. Ota yhteyttä (voit tehdä sen puhelimitse, sähköpostilla tai LinkedIn-viestintäjärjestelmän kautta), muistuttaen heitä siitä, miten olet yhteydessä toisiinsa, ja pyytää järjestämään aikaa tavata keskustella uramahdollisuuksista tai saada alan näkemyksiä.
5 vinkkejä informatiiviseen haastatteluun
Ole ammattilainen: Nämä haastattelut ovat yritysten nimityksiä, joten sinun tulee harjoittaa ammattimaisesti. Tule tapaamiseen ajoissa. Pukeudu ammatillisella tavalla, joka sopii teollisuuden kanssa, jossa haastateltava toimii. Varmista, että tiedät henkilön nimen, oikean ääntämisen hänen nimensä ja nimensä.
Kysy oikeilta kysymyksiltä: Haastattelu ohjaa kysymyksiesi , joten haastattele joitain valmistelluista kysymyksistä. Voit esittää kysymyksiä, jotka eivät ehkä ole sopivia tyypilliseen ensimmäiseen työhaastatteluun (kysymykset palkasta, etuista, lomasta jne.). Voit keskustella siitä, mitä tehdään päivittäin ja liittää se omiin etuihisi.
Älä pyydä työtä: Muista, että tämä haastattelu koskee tiedon hankkimista. Et hakee työtä. Vaikka sinun kannattaa selittää kiinnostuksesi työhön tai yritykseen ja selittää, miksi luulet olevan ihanteellinen asema sinulle, älä anna sen hallita keskustelua. Keskity oppilaan oppimiseen mieluummin kuin kertomalla hänelle, miksi ansaitset työtä.
Tee huomautuksia: harkitse rajoitetun määrän merkintöjä, jotta voit seurata kaikkia saamasi tietoja. Varmista kuitenkin, että muistiinpanot eivät keskeytä kahden käyttäjän välistä viestintää. Välittömästi haastattelun jälkeen , piirrä lyhyt kuvaus katetuista aiheista ja yleinen vaikutelma alan / työpaikan / yrityksen keskustelusta.
Seuranta: Kirjoita kiitospäiväkirja kaikille haastatelluille henkilöille. Lähetä heille mahdollisia jälkikysymyksiä.
Jatka yhteydenpitoa yhteystietojensa jälkeen haastattelujen jälkeen. Tämä lisää todennäköisyyttä, että he tarjoavat sinulle apua työnhaussa tulevaisuudessa.