Mikä on informatiivinen haastattelu?
Tämäntyyppinen haastattelu kerätään tietojen keräämiseksi työpaikasta, ura-alasta, teollisuudesta tai yrityksestä.
Se ei ole työhaastattelu. Sen sijaan se on tilaisuus puhua sellaisen henkilön kanssa, joka työskentelee alalla, josta haluat tietää enemmän.
Informaation haastattelun avulla voit selvittää tietyntyyppisen työn, henkilön uran tietä tai tietoja yrityksestä tai yrityksestä. Keskustelun avulla voit (toivottavasti) löytää, mitä ihmisen työ on, mitä he tekevät, mitä velvollisuuksia heillä on, ja millaista on työskennellä heidän yrityksessään.
Kuinka löytää ihmisiä, jotka puhuvat
Verkko voi auttaa. Voit tavoittaa ystävillesi, perheellesi ja tuttavillesi , onko he tietävät kenelle tahansa teollisuudessa, josta olet kiinnostunut tutkimaan, ja voi muodostaa yhteyden. Jos on olemassa tietty yritys, jonka haluaisit työskennellä, harkitse kylmävalmistajaa jonkun kautta LinkedInin avulla pyytämään informatiivista haastattelua. Voit myös seurata ihmisiä, joita tapasitte verkkotapahtumien tai työmessujen aikana.
Seuraavassa on lisätietoja verkkoyhteyden käyttämisestä työnhaussa .
Informaation haastattelujen edut
Informaation haastattelu kertoo ammattiin kuuluvan henkilön omakohtaiset kokemukset ja vaikutelmat, joita ohjaavat kysymykset.
Haastattelu ilman stressiä
Informaation haastattelu on vähemmän stressaavaa sekä sinulle että työnantajalle kuin tyypillinen työhaastattelu . Sinä olet hallinnassa.
Voit keskustella siitä, mitä tehdään päivittäin ja liittää se omiin etuihisi ja tunteisiisi. Arvokkaiden uratietojen saamisen eduista informaation haastattelu antaa mahdollisuuden rakentaa itseluottamusta ja parantaa kykyäsi käsitellä työhaastattelua .
Sisäpiiritiedot
Koska tämä keskustelu ei keskity työhön, se voi olla hieman rehellisempi. Kysyttäessä aiheita, jotka ovat tyypillisesti tabuja ensimmäisessä haastattelussa (kuten palkka, etuudet ja tunti), voidaan hyväksyä. Saatat huomata, että henkilö, jonka kanssa puhut, jakaa kovaa osa-aluetta sekä positiivisia. Saat myös vinkkejä ja neuvoja, jotka auttavat sinua vahvistamaan hakemustasi. Jos esimerkiksi henkilö, jonka kanssa puhut, käyttää tietyn muotisanoja, sinun kannattaa sisällyttää se kansilehdessäsi.
Rakennussuhteet
Suuri osa onnistuneesta työnhakuun on kuka sinä tiedät. Yhteyksillesi voi olla tietoa työpaikoista, joita ei ole vielä lähetetty tai jotka voivat tehdä arvokkaita esittelyjä. Tämän informaation haastattelun kautta laajennat verkostoasi.
Kuinka tehdä informatiivisen haastattelun
Jokaisen haastattelun pitää pitää yrityskauppana ja harjoittaa ammattimaisesti.
Jos olet ilmoittanut etukäteen haastattelun nimenomaisen tarkoituksen, olet todennäköisesti löytänyt yhteyshenkilönne kiinnostuneen ja hyödyllisen henkilön.
Muista tapaamisaika ja ilmestyvät heti haastatteluasi varten. Sinun ei pitäisi olla liian rennosti pukeutunut eikä overdressed. Säännöllinen liikelahja on sopiva. Varmista, että tiedät henkilön nimen, oikean ääntämisen hänen nimensä ja nimensä. Tee joitain tutkimuksia henkilöstä ja heidän yrityksestään.
Tule kysymyksiin ja ole valmis ohjaamaan keskustelua. Varmista, että olet varovainen henkilön ajasta. Tarkoitus pitää keskustelu lyhyesti (noin 15-30 minuuttia), ellei et ole etukäteen sopinut eri aikaväleistä. Muista: yhteyshenkilösi saattaa kysyä myös kysymyksiä.
Ole valmis hissikorin kanssa .
Informaation haastatteluja kysymyksiin
Koska tiedusteluhaastatteluissa on niin monta kysymystä , henkilöt ottavat joskus muistiinpanoja kokouksen aikana. Rajoitettu määrä noteerauksia on perusteltu edellyttäen, että yhteystietosi ovat miellyttäviä ja että se ei keskeytä kahden käyttäjän välistä viestintää.
Haastattelun aikana yritä esittää kysymyksiä, jotka ylittävät sen, mitä voit löytää nopean online-haun kautta. Voit pyytää henkilöltä heidän matkansa tähän paikkaan, kuvaamaan heidän päivittäisiä velvollisuuksiaan ja vinkkejä heille, jotka tarjoavat sinulle sellaisen henkilön, joka haluaa työskennellä kentällä.
Haastattelun jälkeen tee lyhyt kuvaus katetuista aiheista ja löydetyistä tiedoista. Tämä vaatii vain muutaman minuutin ja varmistaa, että muistat tärkeät kohdat. Myöhemmin voit työskennellä ääriviivallasi, ja voit laatia yksityiskohtaisemman raportin haastattelusta.
Seuraa kiitospäivää
Kirjoita kiitospäiväsi haastatelluille ihmisille. Ilmoita heille, jos olet seurannut ehdotuksia. Voit myös muodostaa yhteyden niihin LinkedIn-palvelussa, jos et ole jo aiemmin.
Rakentamalla vahvaa rapportia ura-yhteystietojen kanssa parannat todennäköisyyttä, että he tarjoavat apua työnhaussa, kun olet valmis seuraavaan vaiheeseen työnhakuprosessissa.