Seuraavassa on luettelo viidestä viidestä tärkeimmästä yleisestä taidosta, joissa on esimerkkejä niihin liittyvistä avainsanoista ja adjektiivista, joita työnantajat etsivät työnhakijoiden jatko-opintoihin ja kirjeisiin.
Kehittää näitä taitoja ja korostaa niitä työpaikkasovelluksissa, jatkokursseissa, kattavissa kirjeissä ja haastatteluissa.
Kuinka käyttää taitoluetteloita
Voit käyttää näitä taitoluetteloita koko työnhakuprosessin ajan. Ensinnäkin, voit käyttää näitä taito sanoja teidän jatkaa . Työnhistorian kuvauksessa saatat haluta käyttää joitain näistä avainsanoista .
Toiseksi, voit käyttää niitä omassa lähetyskirjeessäsi . Kirjeessäsi voit mainita yksi tai kaksi näistä taidoista ja antaa erityinen esimerkki ajasta, jolloin osoitit näitä taitoja töissä.
Lopuksi voit käyttää näitä taitojasi haastattelussa . Varmista, että sinulla on vähintään yksi esimerkki ajasta, jolla olet osoittanut, että jokainen tässä luetelluista huippupankista.
Tietenkin jokainen työ vaatii erilaisia taitoja ja kokemuksia, joten varmista, että luet työnkuvaa huolellisesti ja keskity työnantajan luettamiin taitoihin.
Halutessasi kiinnittää huomiota taitoon, korosta se ansioluettelossasi, kun kuvaat aiempia kantoja ja mahdollisesti myös erillisessä taitoluettelo-osassa .
Kun valmistaudut haastatteluun, saat valmiita esimerkkejä siitä hetkestä, kun olet oppinut tämän ammattitaidon ammattitaidon.
Esimerkkejä yleistä taitoa
Kommunikointitaidot
Viestintä on kriittinen pehmeä taito . Riippumatta siitä, mikä työsi on, sinun on vuorovaikutuksessa työnantajien, kollegojen ja / tai asiakkaiden kanssa.
Saatat joutua käymään ihmisten kanssa henkilökohtaisesti, puhelimitse, sähköpostitse tai kaikkien näiden kolmen yhdistelmän kautta.
Työnantajat etsivät työnhakijoita, joilla on vahva kirjallinen ja suullinen viestintätaito . He haluavat palkata ihmisiä, jotka voivat puhua ja kirjoittaa selkeästi, tarkasti ja ammattimaisesti.
Sinun on luultavasti myös tehtävä joitakin kirjoituksia, onko kyseessä raporttien tekeminen, signage, rekistereiden täyttäminen tai jotain muuta. Yleisesti ottaen viestintätaidot jakautuvat joko kirjallisiin tai suullisiin taitoihin, vaikka on päällekkäisyyksiä, kuten sähköposti. Hyvän viestinnän on oltava tarkkaa, helposti ymmärrettävää ja sopivaa.
Tämä tarkoittaa tappiollisen, ammattimaisen puheen ja kirjeenvaihdon käyttämistä, ja se tarkoittaa myös luomaan hyvin muotoillun kirjoittamisen oikeaan muotoon. Asianmukainen viestintä voi merkitä hyvin erilaisia asioita eri tehtävissä, ja hyvät kommunikaattorit tietävät, mitkä standardit koskevat mihin kontekstiin. Vaikka on totta, että viestintä on paljon tärkeämpää joillakin työpaikoilla kuin muilla, se on aina tekijä jonkin verran.
Related Resume Avainsanat : Hallinto , Neuvonta, Taiteellinen / Luova, Yrityksen tarinointi , Valmennus Yksilöt, Yhteistyö , Viestintä , Kokoukset, Konfliktien ratkaiseminen , Toiset, Konsultointi, Neuvonta, Asiakaspalvelu , Demonstraatiot, Dispensing Information, Ideoita, Editointi, Expression henkirikokset, interpersonaaliset , haastattelut, kielten kääntäminen, kuunteleminen , rahankeruu, neuvottelut , verkostoituminen, nonverbal-viestintä , oration, henkilökohtainen vuorovaikutus, kirjallisten asiakirjojen laatiminen, ehdotukset, ehdotusten kirjoittaminen, julkaisut, julkiset suhteet , julkiset Puhuminen , kysymysten muuttaminen, lukujen laajuus, suositukset, raportointi, raporttien kirjoittaminen, puhelunseuranta, skannaus, harjoittelu, tiedostojen päivittäminen.
Tietotekniikan lukutaito / tietotekniikka
Vaikka työnteesi eivät suoraan liity tietotekniikkaan, jokainen työnantaja olettaa, että sinulla on perustiedot tietokoneen käytöstä.
Sinun pitäisi olla tyytyväinen tekstinkäsittelyn ja sähköpostin, sekä taulukkolaskentaohjelmien ja Excel-ohjelmien kanssa. Jokainen ylimääräinen tietotekninen taito on vain parantamaan jatkamista.
Avainsanat : Budjetointi, laskelmat, tietueiden luokittelu, tilastojen laatiminen, tietokone , tilinpäätösraportointi, tiedonhaku, puuttuvat asiakirjat / tiedot, ylläpito, taloushallinto, Microsoft Office , numeerinen analyysi, ajoitus, tekninen tuki, tekninen tekniikka.
oppiminen
Nopea oppiminen on tärkeä taito lähes mihin tahansa työhön. Kyllä, työnantajat haluavat tietää, että sinulla on perusedellytykset työpaikalle, mutta jos olet nopea oppija, voit laajentaa taitojasi ajan mittaan.
Oppiminen on itse asiassa joukko taitoja, joista jotkut ovat itse oppineet ja joita voidaan parantaa käytännössä, kun taas toiset luultavasti syntyvät. Olet todennäköisesti paljon nopeammin oppimassa tietyntyyppisiä materiaaleja kuin toiset, ja paljon parempi oppimiseen jollakin tavoin kuin toiset. Mahdollinen työnantajasi ei välttämättä huolehtiko siitä, oletko visuaalinen vai auditiivinen oppija, mutta jos tunnet oman tyylisi, voit olla paljon tehokkaampi oppija.
Liittyvät avainsanat : Laitteiden kokoaminen, Rakentaminen, Luova ajattelu , Kriittinen ajattelu , Päätöksenteko , Yksityiskohtainen hallinta, Laitteiden käyttö, Itsenäinen toiminta, Nykyisten hallintoasioiden tuntemus, Oppiminen, Looginen ajattelu , Organisaatio , Organisaationhallinta, Priorisointi, perustelu, tietojen muistaminen, ajanhallinta, siirrettävät taidot .
Ongelmanratkaisu
Kaikissa tehtävissä on ongelmia, joten ongelmanratkaisutaidot tekevät sinulle paljon paremman työntekijän. Riippuen vastuusta, ongelman laajuudesta, jonka olette ratkaisseet ja riippumattomuutenne tasosta, kuinka paljon ongelmanratkaisu voi vaihdella. Joissakin tehtävissä ongelmanratkaisukyky nähdään kriittisenä, kun taas toisissa olette vain noudattaa ohjeita. Ja vielä, tunnustettu tai ei, ongelmanratkaisu auttaa sinua tekemään työsi paremmin.
Työnantajat etsivät työntekijöitä, jotka voivat käyttää perusteluja ja analyyseja ongelmien ratkaisemiseksi. Esittelyssäsi, kansilehdessänne ja haastatteluissa korostat esimerkkejä ajankohdista, jolloin käytit luovaa ongelmanratkaisua löytääkseen kekseliäisen ratkaisun työhön liittyvään kysymykseen.
Related Resume Avainsanat : Tarkkuus, analyysi, analyyttinen , perusteellinen, ideojen luominen, innovaation luominen, uusien ratkaisujen luominen, uusien menettelyjen luominen, suorituskykystandardien määrittäminen, ongelmien määrittäminen, arviointi, innovaatio, uusien ideojen keksiminen, tutkinta, rajojen mittaaminen, ennuste, ongelma Ratkaiseminen , sääntelysäännöt.
ryhmätyö
Lähes jokainen työ liittyy jollakin tavalla työskentelemiseen . Riippumatta siitä, työskenteletkö säännöllisesti tiimityöhankkeissa vai tarvitsetko vain osaa osastosta, sinun on voitava päästä eroon muiden kanssa.
Kyky työskennellä tiimissä on kriittinen joissakin työpaikoissa ja lähes satunnaisesti toisissa. Silti jopa itsenäisimmistä asioista on joskus yhteisiä tavoitteita ja vaikeuksia. Yhtiö on tiimi, joten sitä paremmin voit työskennellä tiimissä, sitä parempi työntekijä voi olla.
Ansioluettelossasi ja kansilehdessänne ja haastatteluissa korostat kykyäsi tehdä yhteistyötä muiden kanssa menestyksen saavuttamiseksi.
Related Resume Avainsanat : Mukautuva, haastavia työntekijöitä, tunnepitoinen ohjaus, kannustaminen, viihde, tavoitteen asettaminen, osallistuminen, johtaminen , korkean toiminnan tasojen ylläpito, johtaminen , määräaikojen täyttäminen, motivaatio , monitulkkaus , tapaamisten valvonta, toiminnan valvonta, suunnitelma, suunnittelu , Toisten kuntouttaminen, Vastuu, Palvelu, Valvonta, Tiiminrakennus, Tiimityö , Toleroituminen.
Lisää taitoja
Vaikka nämä kriittiset "viiden parhaan" taidot ovat kaikkein halutuimpia työntekijöitä, sinun on myös oltava valmis kuvaamaan työtehtäviä. Voit auttaa tässä tarkastelemaan työpaikkojen luettelointia ja työkokemusten luetteloa . Samalla on yhtä tärkeää olla tietoisia taidoista, jotka eivät anna palautetta . Tämän tietämyksen avulla pystyt varmistamaan, että ansioluettelosi ja kansilehdet sopivat täydellisesti työnhakijan pätevyyteen.