Ilmavoimien tarkastaja (IG) valitusohjelma

Ilmavoimien valituskilpailuohjelma on johtava työkalu, joka ilmaisee, missä tarvitaan komentojen osallistumista järjestelmällisten, ohjelmallisten tai menettelyllisten heikkouksien korjaamiseen ja varojen tehokkaan ja tehokkaan käytön varmistamiseksi. ratkaisee ilmavoimien tehtävän ongelmat nopeasti ja objektiivisesti; luo luottamuksen ilmapiirin, jossa kysymykset voidaan objektiivisesti ja täysin ratkaista ilman vastatoimia tai pelko pelotteelta; ja auttaa komentajia nostamaan luottamuksen ilmavoimien johtajuuteen.

IG: n ensisijainen velvoite on ylläpitää uskottavaa Air Force IG -järjestelmää varmistamalla, että on olemassa reagoivia kantelututkimuksia ja FWA-ohjelmia, jotka ovat luonteeltaan puolueettomia, rehellisiä ja puolueettomia. Vain IG voi tutkia väitteitä vastalauseista sotilashallituksen suojelusäädöksessä. IG varmistaa ilmavoimien aktiivisen velvollisuuden, reservin ja vartiomiehistön, siviilihenkilöstön, perheenjäsenten, eläkeläisten ja ilmavoimien edun olevan huolestuneita huolenaiheita puolueettoman tietoisuuden kautta.

Asennus IG-ohjelma

Erillisiä, kokoaikaisia ​​asennus-IGs-käsitteitä käytettiin kaikkien ilmavoimien henkilöiden havaitsemien eturistiriitojen, riippumattomuuden puutteen tai häirinnän poistamiseksi. Tämä johtui aikaisemmasta käytännöstä, jossa osoitettiin komentoketju ja IG-roolit samalle virkamiehelle. Asennus IG on organisoitu henkilöstötoiminnoksi, joka raportoi suoraan asennuskomentajalle.

IG rooli

IG: t ovat komentajan "silmät ja korvat". He pitävät komentajalle mahdollisia huolenaiheita, joita heijastavat suuntaukset; ne toimivat etsittäjänä ja rehellisenä välittäjänä valitusten käsittelyssä; ne kouluttavat ja kouluttavat komentajia ja peruspopulaation jäseniä heidän oikeuksistaan ​​ja velvollisuuksistaan ​​ilmavoimien IG -järjestelmää kohtaan; ja ne auttavat komentajia estämään, havaitsemaan ja korjaamaan FWA: n ja huonoa hallintoa.

Henkilökohtaiset valitukset ja FWA: n paljastukset auttavat komentajia löytämään ja korjaamaan ongelmat, jotka vaikuttavat määrätyn henkilöstön tuottavuuteen ja moraaliin. Valituksen perimmäisen syyn ratkaiseminen voi estää vakavampia oireita tai kalliita seurauksia, kuten suorituskyvyn heikkenemistä, onnettomuuksia, huonolaatuista työtä, huonoa moraalia tai resurssien menetystä. Vaikka väitteitä ei voida perustella, todisteet tai tutkimustulokset voivat paljastaa systeemisiä moraalikysymyksiä tai muita ongelmia, jotka haittaavat tehokkuutta ja tehokkuutta.

Tutkimukset, joita ei ole katettu ja valitukset eivät ole asianmukaisia

Hallinnolliset tutkimukset tai tutkimukset, joita koskevat muut poliittiset direktiivit ja ohjeet eivät kuulu IG: n valitusohjelmaan. Näihin tutkimuksiin ja tutkimuksiin kuuluu komentajien ohjaamia tutkimuksia ja tutkimuksia, AFOSI-ilmailuvirastoa (AFOSI) tai turvallisuusjoukkoja koskevia selvityksiä ja tutkimuksia siviilihenkilöistä, joilla on erityisiä muutoksenhakuoikeuksia lain tai työehtosopimusten nojalla. UCMJ: n valvonnassa tai Courts-Martial (MCM) -operaatiossa tai tutkintatutkimuksen raportissa, Air Force Medical Service -lautakuntien laadunvarmistuksessa, ilmavoimien vaaratilanteissa tai turvallisuustutkinnassa ja lääketieteellisissä tapausten tutkimuksissa on tutkittu myös jotka eivät kuulu IG: n valitusohjelman piiriin.

Lisäksi IG: n valitusohjelmaa ei saa käyttää sellaisissa asioissa, joita tavallisesti käsitellään muiden vakiintuneiden valitusten tai valituskanavien kautta, ellei ole näyttöä siitä, että kyseiset kanavat ovat virheellisiä asian tai prosessin suhteen. Jos politiikkadirektiivi tai -ohje tarjoaa erityisiä keinoja korjata tai valittaa valitukseen, kantelijoiden on pakattava nämä keinot ennen ilmoituksen tekemistä. Kantelijoiden on esitettävä joitain asiaankuuluvia todisteita siitä, että prosessi oli virheellisesti käsitelty tai käsitelty epäedullisesti ennen kuin IG-kanavat käsittelevät virheellistä valitusta. Tyytymättömyys tai erimielisyys vaihtoehtoisen valituksen tai valitusmenettelyn tuloksista tai havainnoista ei ole riittävä peruste IG: n tutkinnan kannalta.

Esimerkkejä valituksista, joita ei ole katettu ja hallinnoiva järjestelmä / direktiivi:

IG-valituksen tekeminen

Ilmavoimien sotilashenkilöillä ja siviilihenkilöillä on velvollisuus ilmoittaa viipymättä FWA: lle tai huonoon hallinnointiin; laki, politiikka, menettelyt tai määräykset; vääryys; väärinkäytöstä, sopimattomasta käyttäytymisestä tai väärinkäytöksestä; ja puutteesta tai vastaavasta ehdosta asianmukaiselle esimiehelle tai komentajalle IG: lle tai muulle asianmukaiselle tarkastajalle tai vakiintuneelle epäkohtelukanavalle. Kantelijoiden on pyrittävä ratkaisemaan ongelmat mahdollisimman alhaisella tasolla komentokanavien avulla ennen kuin heidät käsitellään korkeammalle tasolle tai IG: lle. Välitön valvontakäskyketju voi usein ratkaista valituksia nopeammin ja tehokkaammin kuin korkeampi tason, joka ei tunne tilannetta. Käytä IG-järjestelmää, kun käskyketjun lähettäminen olisi turhaa, tai pelko pelotteesta.

Kuinka tehdä IG-valituksen:

  1. Jos uskot, että et pysty ratkaisemaan valitustasi komentokanavissa, tutustu edellä mainittuun selvittääksesi, pitäisikö valitus toimittaa IG: lle. Voit tehdä valituksen, jos kohtuudella oletat, että sopimattomia menettelytapoja on tapahtunut tai että laki, menettelytapa, menettely tai sääntely on loukattu.
  2. Täytä AF-lomakkeen 102 henkilötietotiedot (kirjoitettu tai tulostettu helposti) (suositeltava muoto valitusten lähettämiseksi), joten se voidaan helposti kopioida.
  3. Lyhyesti kerrota tosiseikka ja asiaan liittyvät taustatiedot, jotka liittyvät AF-lomakkeeseen 102 lähettämiseen tai valitukseen.
  4. Luettele väärinkäytöksiä lyhyesti (yleisesti) ja anna tukevat kerronnalliset yksityiskohdat ja asiakirjat myöhemmin haastattelemalla. Kirjoita väitteet luoteiksi, jotka vastaavat vastaajaa rikkomukseen; mikä rikkomus on tapahtunut; mitä lakia, politiikkaa, menettelyä tai sääntelyä rikottiin; ja kun rikkomus tapahtui.
  5. Lähetä täytetty lomakeilmoituslomake 102 mille tahansa Air Force IG: lle ja perusta seurantakokous keskustelemaan valituksesta.
  6. Jos IG on nimetty valituksessa, ota yhteyttä seuraavaan ylempään tasoon IG.

Kantelijoiden oikeudet

Kantelijoilla on oikeus:

Kantelijoiden velvollisuudet

Valituksen tekijän on toimitettava 60 päivän kuluessa väitetyn virheen oppimisesta. Kantelut, joita ei ole ilmoitettu 60 päivän kuluessa, voivat vakavasti estää todisteiden keräämisen ja todistamisen. IG voi hylätä valituksen, jos väitetyn väärän luonteen ja ajan kuluttua on kohtuullista todennäköisyyttä, että riittämätöntä tietoa voidaan kerätä määrittämiseksi tai ilman erityisiä ilmavoimien intressejä perustellakseen asian tutkimista. Valituksen tekijöiden on tehtävä yhteistyötä tutkijoiden kanssa antamalla tosiseikkoja ja asiaa koskevia tietoja kysymyksistä. Kantelijoiden on ymmärrettävä, että he esittävät virallisia lausuntoja; Siksi he joutuvat rangaistuksen alaisiin tahoihin väärien tietojen antamiseen ja muiden lainvastaisten ilmoitusten esittämiseen.

Luottamuksellisuuspolitiikka

IG pyrkii kaikin tavoin suojelemaan kantelijoiden henkilöllisyyttä keneltä tahansa IG-kanavalta. IG: t voivat vapauttaa kantelijan nimen vain virallisella tarpeellisella tiedolla. Tutkintaviranomaiset eivät paljasta kantelijan nimeä aiheeseen tai todistajaan tai anna kantelijalle lukea kantelun ilman IG: n tai nimittävän viranomaisen kirjallista lupaa.

Edellä olevat tiedot, jotka on saatu AFPAM36-2241V1: stä