Mukauta palautekehitysosiota
Mukauta resumeesi taidot -osio vastaamaan mahdollisimman paljon työpaikkailmoituksessa mainittuja vaatimuksia. Mitä lähempänä ottelua taitosi ovat työn vaatimuksiin , sitä paremmat mahdollisuudet on valittu haastatteluun.
Jos esimerkiksi haet hallinnollista asemaa, lisää osaamisalueesi Microsoft Office -taidot , QuickBooks-taidot (jos sinulla on niitä) ja muita ohjelmia, joita voit käyttää. Jos olet tietokoneohjelmoija, kirjoita ohjelmointikielet, ohjelmistot, alustat ja muut tietotekniikan taidot .
Osaamisen osa-alue helpottaa vuokrausjohtajan tunnistamista, jos sinulla on erityinen asemaan vaadittava taito. Se on myös helppo tapa saada uudelleen avainsanat päälle jatkaa. Monet työnantajat hyödyntävät automaattisten hakijoiden seurantajärjestelmiä (ATS) skannaamaan ehdokasvalinnat; nämä järjestelmät on ohjelmoitu etsimään tiettyjä avainsanoja.
Mitä enemmän avainsanoja ansioluettelosi voi "sopia", sitä todennäköisempää on, että sinun valintasi valitaan ihmisten silmien tarkistamiseksi.
Jatka taitojen jaksoesimerkki
Skills
- Microsoft Office -ohjelmien hallinta (Word, Excel, PowerPoint)
- Kokemus QuickBooksilla ja ylläpitämällä toimiston budjetti
- Kyky työskennellä useiden käyttöjärjestelmien kanssa, mukaan lukien Windows, Mac OSX ja Linux
Useita resume-taitoja
Jos sinulla on useita taitoja, jotka ovat tärkeitä hakemaan työtäsi varten, voit sisällyttää useampaan kuin yhteen taitoluetteloon.
Esimerkiksi jos haet työpaikkaa koulutukseen, saatat sisältää "Tietokonekoulutukset" -luettelon ja "Kielten taidot" -luettelon.
Taidot Listat tarkistaa
Etkö ole varma, mitä taitoja on sisällytettävä? Tässä on luettelo resume- ja peitekirjeen avainsanoista, joita voit käyttää kuvaamaan taitojasi sekä luetteloita uusista taidoista erilaisille ammateille ja työntyypeille.
Hard Skills vs. Soft Skills
Taitoluokissa on sekä vaikeita taitoja että pehmeitä taitoja. Kovat taidot ovat opetettavia kykyjä tai taitoja, joita voidaan mitata. Pehmeät taidot ovat subjektiivisia ihmissuhdetaitoja (kuten "viestintä", "johtajuus", "teemambuilding" tai "motivoiva" taidot), joita on paljon vaikeampaa mitata.
Molemmat taitotyypit voidaan sisällyttää ansioluetteloon ja kansilehtiin . Tässä on enemmän tietoa vaikeiden taitojen ja pehmeiden taitojen välisestä erosta sekä pehmeiden taitojen luettelosta .
Työn erityisosaaminen vs. siirrettävät taidot
Työn erityisosaamista ovat ne kyvyt, jotka mahdollistavat ehdokkaan työllisyyden ylentämisen tietyllä työllä.
Jotkut taidot saavutetaan osallistumalla kouluun tai koulutusohjelmiin. Toiset voidaan hankkia kokemalla oppimista työpaikalla.
Työn erityisosaaminen vaihtelee aseman perusteella. Esimerkiksi tietotekniikkapalvelutyöntekijä tarvitsee tietoteknisiä taitoja, opettajat tarvitsevat oppitunnin suunnittelutaitoja ja kirvesmiehet tarvitsevat taitoja sähkötyökalujen avulla.
Työn erityisosaamista voidaan verrata siirrettäviin taitoihin, kuten viestintään, organisaatioon, esittelyyn, ryhmätyöhön, suunnitteluun ja ajanhallintaan.
Siirrettävät taidot ovat niitä, joita käytät lähes kaikissa tehtävissä. Molempia taitoja voidaan sisällyttää jatkamaan.
Kaikkien taitojen ei pitäisi olla mukana teoksessa
Listalla taitojasi on hyvä asia, eikä kaikki taitot, joita sinulla on, täytyy olla - tai pitäisi olla mukana. Ensimmäinen ja tärkeintä: älä luettele sellaisia taitoja, joita sinulla ei todellisuudessa ole.
Jätä pois vanhentuneet taidot (ohjelma, jonka olet oppinut käyttämään tietokonetekniikan aamulla). Lisäksi ei tarvitse sisällyttää taitoja, jotka eivät liity käsiteltävään työhön. Ellei haet lapsille tarkoitettuja viihdykkeitä, sinun ei pidä sisällyttää ilmaisujen ilmapalloon.
Tarkastele täydellistä luetteloa taidoista, jotka ovat parhaiten jääneet käyttämättä .
Muut jatkohankkeet
Jäljellä on monia muita osioita. Seuraavassa on muita jatko-osuuksia, joissa on linkkejä lisätietoihin siitä, mitä jokaiseen sisällytetään.
- Jatka otsikkoa
- Jatka profiilia
- Jatka kokeilujaksoa
- Jatka opetusjaksoa
- Vapaaehtoistyö (vapaaehtoinen)
- Harrastukset ja kiinnostukset (vapaaehtoinen)
Tarkastele jatkossesimerkkejä
Tarkastele palautetta avaimen taitoja käsittelevällä osiolla , ja lisää näyte jatkuu, jotta voit saada ideoita kirjoittamaan ja muotoilemaan oman CV: n.