Miten vastata kysymyksiin viimeisestä työpaikastasi
Rekrytoijat olettavat, että laitat parhaan työn tehtäviin, joista olet intohimoinen. Siksi kysymys "Mitä et menetä menneisyydestänne tai nykyisessä työssäsi?" Auttaa haastattelija ymmärtää, soveltuuko työskentelysi vastuullisuuteen.
Avain tähän kysymykseen vastaamiseksi on olla rehellinen, mutta myös pysyä positiivisena, vaikka keskityittekin kielteiseen kysymykseen.
Vertaa työsi uuteen työhön
Yhdessä rehellisen ja positiivisen, vastauksesi pitäisi myös katsoa eteenpäin siihen tehtävään, jota varten haet.
Aloita tekemällä luettelo aiemman tai nykyisen sijaintisi eri osista, jotka ovat vähiten kiinnostuneita. Yritä sisällyttää ainakin joitain tehtäviä, joita sinun tarvitsee tehdä vain harvoin, eivätkä olleet keskeisiä yleisen menestyksen kannalta.
Seuraavaksi tarkastele haastattelemaa työtä ja kirjoita kuvaus eri vastuualueista. Jos työpaikkailmoituksessa ei ole yksityiskohtia, tutustu organisaation verkkosivujen työllisyysosioon, jotta näet, onko sijainnin tarkempi kuvaus. Voit myös skannata tärkeät työpaikkasivustot otsikon mukaan nähdäksesi, mitä muut työnantajat sisällyttävät työhön.
Tee tärkeysjärjestys tavoitteesi mukaisten työtehtävien luettelosta. Jos et ole varma työn eri osien suhteellisesta merkityksestä, pyydä alan ammattilaisia auttamaan sinua arvioinnissa.
Valitse kolme asiaa, jotka eivät ole ensisijaisia
Valitse lopuksi kolme osaasi aiemmasta tai nykyisestä työstäsi, jotka ovat vähiten kiinnostuneita sinulle.
Vertaa tätä luetteloa tärkeysluokitellun työn tavoitteiden mukaisen työn luettelon kanssa. Haluat varmistaa, etteivät tavoitteet, joita mainitsit, mainostavat ensisijaisesti työnantajasi eikä myöskään usein tehtäviä tai tärkeitä asioita.
Pidä se rehellisenä, mutta positiivisena
Kun vastaat kysymykseen, vältä negatiivista sanamuotoa kaikista tehtävistäsi. Yritä käyttää neutraalia lähestymistapaa, joka osoittaa, että pystyt tekemään työn, vaikka et olisi kovin kannustanut tehtävää.
Sinun pitäisi olla rehellinen niistä tehtävistä, jotka eivät ole vedonneet teihin, mutta samaan aikaan sinun pitäisi ottaa myönteinen lähestymistapa selittäessään syyt miksi. Et halua sanoa: "Vähittäismyynnistä vastaavana johtajana vihasin varastokirjanpitoa. Se oli yksi tylsimmistä asioista, joita minulla on koskaan ollut tehtävä, ja se ajoi minua hulluksi."
Sen sijaan sinun pitäisi kehittää vastauksesi tavalla, joka viittaa siihen, että nautit enemmän stimuloivista, haastavista hankkeista, mutta silti opitte viljelemään oikeaa kurinalaisuutta sellaisten tehtävien tyypin suhteen, jotka saattavat olla tylsiä toteuttaa, mutta jotka ovat vielä välttämättömiä täydentämään.
Esimerkiksi saatat sanoa: "Vaatekauppaketjun myyntipäällikkönä nautin melkein kaikesta työstäni.
Oletan, että minulle kiinnostunut näkökohta oli minulle kiinnittämättä myymättömät vaatteet, sillä en löytänyt sitä henkisesti piristävänä. Kuitenkin kykenin keskittymään työn yksityiskohtiin ja antamaan tarkkoja laskelmia, sillä tiesin, että tulokseni olisivat tärkeitä projekteissa, joita nautin, kuten valitsemalla palaset uudelle putoavalle linjallemme. "
Esimerkki vastauksista
- Vaikka rakastin aikani hallinnollisena avustajana XYZ-yhtiössä, halusin aina näyttää lahjoitukseni ja lahjoitukseni, mutta minulla ei ollut koskaan tilaisuutta laajentaa tehtäviäni. Olen innoissani tämän kannan mahdollisuudesta, joka tarjoaa 60/40 jakamisen hallinnollisten tehtävien ja avustusten kirjoittamisen välillä. Tällainen asema antaa minulle mahdollisuuden osoittaa taitoni useilla aloilla.
- ABC Companyn myyjänä minulla oli arvokkaita myyntitaitoja ja minulla oli erinomaiset mentorointi esimiesteistänne. Vaikka rakastin pystyä tekemään myynnin omia puheenvuoroja, olen aina toivonut, että teimme myös jonkin ryhmän myynnin, koska mielestäni olen erittäin ammattitaitoinen myydä myyntiä ryhmäympäristössä ja rakastan mahdollisuutta työskennellä ja oppia minun kollegani. Uskon, että voisin menestyä myyntiasennossa yrityksessäsi, koska painotat voimakkaasti tiimityöhön ja ryhmämyyntiin.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Miten vastata haastatteluihin itsestäsi Haastattelukysymykset ilman oikeaa tai väärää vastausta
Lisää haastatteluja sinusta
Tyypilliset haastattelukysymykset ja näytehaastattelut haastattelukysymyksiin sinusta ja taidoistasi ja kyvyistänne
Lisää haastatteluja kysymyksiin ja vastauksiin
Haastatteluasiat ja vastaukset
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.
Haastattelu Kysymyksiä
Haastattelijalle kysytään ehdokkaita työhön.