Koulutusetuuksien siirtäminen Post-9/11 GI-lain nojalla

Yksi Post-9/11 GI Billin säännöksistä on sotilasjäsenen kyky siirtää joitain tai kaikki heidän GI Bill -opetuksen edut puolisoon tai lapseen. Laki on jättänyt sen puolustusministeriön puoleen vahvistamaan kelpoisuusvaatimukset etujen siirtämiseksi, ja DOD on nyt ilmoittanut politiikasta.

Pohjimmiltaan sotilasjäsenet, jotka palvelevat aktiivista tehtävää tai valittua varausta 1. elokuuta 2009 tai sen jälkeen, voivat siirtää hänen etuisuutensa niin kauan kuin hän täyttää ensimmäisen 9 / ja täyttää erityiset palvelutarpeet.

Palvelun perusedellytykset ovat, että jäsenellä on oltava vähintään kuusi vuotta asepalvelusta ja suostuttava palvelemaan vielä neljä vuotta siirto-ohjelmaan ilmoittautumisen yhteydessä.

Tämä tarkoittaa sitä, että sotilasjäsenet, jotka ovat eläkkeelle siirtyneet tai jotka ovat erillään ennen 1. elokuuta 2009, eivät ole oikeutettuja siirtämään etuuksia, vaikka he olisivat oikeutettuja jälkikäteen 9/11 GI Bill -hyvitykseen (mikä tahansa palveluntuottaja, jolla on yli 90 päivää aktiivista joka on edelleen palveluksessa tai kunniakas vastuuvapaus on oikeutettu uuteen maantieteelliseen nimikkeistöön). Jäsenet, jotka on siirretty laivastorekisteriin tai henkilökohtaisen valmiusvaran (IRR) ennen 1. elokuuta 2009, eivät myöskään voi siirtää etuuksia (paitsi jos he palaavat myöhemmin aktiivisiin tai aktiivisiin varoihin).

Palvelun neljän vuoden lisäpalvelusääntöjä on muutamia poikkeuksia, jos palveluntuottaja ei voi uudelleen hakeutua DOD: n tai palvelupolitiikan vuoksi.

Niiden on kuitenkin annettava suurin sallittu aika ennen erottamista sotilasta. Esimerkiksi jos jäsenet eivät voi liittyä uudelleen tai laajentaa hänen ilmoittautumistaan ​​neljän vuoden ajan korkean toimikauden vuoksi tai virkamies ei voi jatkaa sitoutumistaan ​​neljän vuoden ajan, koska he ovat siirtyneet ylennykseksi , he voivat silti osallistua maantieteellistä merkintää koskeva jakamismääräys, kunhan he pysyivät sotilasmahdolli- sella sallitulla enimmäisajalla.

Eri sääntöjä sovelletaan myös eläkkeelle oikeutettujen välillä 1. elokuuta 2009 ja 1. elokuuta 2013 välisenä aikana:

* Eläkkeelle oikeutetut, elokuuhun 1, 2009, voisivat siirtää heidän etuisuutensa ilman lisäpalveluja.

* Ne, joilla on hyväksytty eläkepäivämäärä jälkeen 1 elokuu 2009 ja ennen 1. heinäkuuta 2010, täyttäisivät ilman lisäpalvelua.

* Ne, jotka ovat oikeutettuja eläkkeelle 1. elokuuta 2009, mutta ennen 1 elokuu 2010, täyttäisivät yhdellä ylimääräisellä palvelusvuodella hyväksymisen jälkeen siirtää jälkikäteen 9/11 GI Bill -etuuksiaan.

* Eläkkeelle oikeutetut, jotka saavat eläkkeelle 1 elokuuhun 2010 ja 31 päivään heinäkuuta 2011, saisivat kaksi lisävuotta palvelusta siirron hyväksymisen jälkeen.

* Ne, jotka ovat oikeutettuja eläkkeelle 1. elokuuta 2011 ja 31. heinäkuuta 2012 välisenä aikana, saisivat kelpoisuuden kolmella ylimääräisellä palvelusvuosella siirron hyväksymisen jälkeen.

Uuden maantieteellisen merkinnän mukaan jäsenet saavat 36 kuukautta koulutusta. Tämä vastaa neljän yhdeksän kuukauden akatemiaa. Hyötyjensiirtosuunnitelman mukaan kaikki tai osa etuuksista voidaan siirtää puolisolle, yhdelle tai useammalle lapselle tai mikä tahansa yhdistelmä. Perheenjäsenen on oltava ilmoittautunut DEERS-puolustustarvikeliuottotietojärjestelmään (DEERS) saadakseen etuja siirron aikana.

Lapsen myöhempi avioliitto ei vaikuta hänen oikeuteensa saada koulutustukea; kuitenkin, kun henkilö on nimennyt lapsen siirronsaajaksi tässä jaksossa, henkilöllä on oikeus peruuttaa tai muuttaa siirtoa milloin tahansa.

Jopa hyötyjen siirtämisen jälkeen he ovat edelleen ansiotyöntekijän "omaisuutta", joka on ansainnut heidät, jotka voivat peruuttaa heidät tai uudelleensuunnittele niitä, jotka vastaanottavat heidät milloin tahansa. Säännöt tekevät täysin selväksi, että etuja ei voida pitää "yhteisenä omaisuutena" avioeroissa.

Siirrettyjen etuuksien käyttö

Siirtyneiden koulutusetuuksien perheenjäsenten käyttö edellyttää seuraavaa:

puoliso

* Aloita hyötyä välittömästi.

* Voi käyttää etuutta, kun jäsen jää asevoimille tai erotetaan aktiivisesta tehtävästä.

* Ei kelpaa kuukausittaiseen palkkioon tai kirjoja ja tarvikkeita, kun jäsen toimii aktiivisena.

* Voidaan käyttää etua jopa 15 vuotta sen jälkeen, kun palvelun jäsenen viimeinen erottamismuoto on aktiivinen.

Lapsi

* Voi ryhtyä käyttämään hyötyä vasta sen jälkeen, kun henkilö on suorittanut vähintään 10 vuoden palveluksen asevoimissa.

* Voi käyttää etuutta, kun tukikelpoinen henkilö pysyy asevoimissa tai erillään aktiivisesta velvollisuudesta.

* Et saa käyttää etuutta ennen kuin hän on suorittanut toisen asteen tutkintotodistuksen tai vastaavuustodistuksen tai täyttänyt 18 vuotta.

* Oikeutetaan kuukausittaiseen palkkioon sekä kirjat ja apurahat, vaikka tukikelpoinen yksilö on aktiivisena.

* Ei ole 15 vuoden rajoittamispäivää, mutta et voi käyttää etuutta sen jälkeen, kun hän on täyttänyt 26 vuotta.