Pahimmassa tapauksessa yritystoiminnan ja iloisuuden yhdistäminen voi johtaa suunnittelemattomaan, ei-toivottuun työnhakuun - ihmiset voivat saada irtisanoa työsuhteiden vuoksi tai joutua eroon siitä, että suhde menetti väärin.
Sanotaan, toimisto romanssit tapahtuvat. (Kysy vain Billilta ja Melinda Gatesilta, jotka tapasivat työpaikalla.) Kun otetaan huomioon, kuinka kauan ihmiset viettävät töissä, ei ole niin yllättävää, että ihmiset saattavat murskata tai rakastua.
Jos uusi suhde liittyy työntekijään, varmista, että toimistosi romantiikka ei häiritse urasi - tai merkittävää muuta! Tässä ovat parhaat vinkit, joissa on Peter Handalin toimitusjohtaja, toimitusjohtaja ja Dale Carnegie Trainingin puheenjohtaja.
Vinkkejä Office Romancein käsittelemiseen
Ole erittäin varma. Ennen sitoutumista, varmista, että se on todellinen kauppa. Oletko sitoutunut tiiviiseen hankkeeseen, joka vaatii myöhäisillan töissä tai yhteinen turhautumista pomo, vai onko sinulla yhteys, joka ulottuu toimiston ulkopuolelle? Varmista, että tiedät vastauksen tähän kysymykseen ennen romanttisen suhteen aloittamista.
Tarkista yrityksen käytännöt . Kun olet suhteessa kollegasi kanssa - tai, ennen kuin suhde alkaa, ole hyvä ja lue yrityksen politiikasta dating työntekijöitä.
Monilla suurilla ja pienillä yrityksillä on vaikeita ja nopeita sääntöjä työtovereiden välisiin suhteisiin. Jos se on sääntöjen vastainen, sinun on kysyttävä itseltäsi: "Onko se sen arvoista?" Ja jos suhteet sallitaan, olla huomaamattomat ja valmistaudu seuraamuksiin. Yrityksestänne riippuen henkilöresursseja voi tarvita allekirjoittamaan sopimus, ilmoittaa johtajille tai työtovereille tai noudattaa muita ohjeita tai sääntöjä.
Ylläpitää kunniaa ja ammattitaitoa . Älä anna romanttisen suhteen vaikuttaa työn laatuun ja tehokkuuteen. Bottom line: Sinun ei tarvitse pitää suhdettasi salaisena, mutta et halua sitä niin näyttää, että se tekee kollegoistasi epämukavaksi. Lisäksi, jos on näyttöä siitä, että toimistotyön romantiikka vaikuttaa työhön, jompikumpaa tai molemmista sinua voidaan pyytää päättämään romantiisi tai, vielä pahempaa, löytää toinen työpaikka.
Sen lisäksi, että vältät julkisen osoituksen kiintymyksestä toimistossa, muista myös, että työtoverit voivat olla etsimässä puolueellisuutta. Et ikinä halua, että työtoverisi ajattelee, "Joanne vain sopii Joseen suunnitelmasta, koska he ovat dating." Älä istu vierekkäin kokouksissa, lounaalla yhdessä päivittäin tai toimimalla yleensä yksikkönä. Älä myöskään lähetä henkilökohtaisia sähköposteja työtililtään.
Vältä jumaloittamista korkeammassa tai alemmassa asemassa . Toimipolitiikan ja -hierarkian tulisi olla huippumuotoilua, etenkin kun on kyse toimistorakennuksista. Työntekijän - erityisesti yhden eri työssäolon tasoisen - tyytymättömyyden valinta voi merkittävästi vaikuttaa palkkaan tai liikkumiseen yrityksessäsi. Paras vaihtoehto on välttää ihmisiä, joiden kanssa säännöllisesti työskentelet.
Tallenna romanssi ulos toimistosta . Riippumatta siitä kuinka rakastat sinusta tuntuu, ei pitäisi olla julkisia osoituksia tyytymättömyydestä. Pysykää samaan ammattimaiseen käyttäytymiseen huomattavilla muilla työpaikoilla kuin muillakin työntekijöillä. Tämä tarkoittaa, ettei käsiä ole, ei suutelua, ei rakkaita lempinimiä, eikä ehdottomasti ole toimittajien kaappeja.
Osoiteongelmia jälkikäteen . Älä koskaan koskaan taistele tai kiistä työssä. Kaikki henkilökohtaiset erimielisyydet olisi käsiteltävä toimiston ulkopuolella.
Suunnittele pahin . Hyväksyn suhteen alussa, miten käsittelette mahdollisen hajoamisen. Vältä kaikin puolin sotkuinen hajoaminen. Se ei ole vain sinä ja kumppanisi, jotka ovat mukana, se on koko toimisto ja tulevaisuuden yrityksen dating politiikka. Ja jos päätät, että yksi tai molemmat sinun täytyy siirtyä eteenpäin, tee se omalla ehdolla.
Aloita työnhaku ennen kuin sinun on annettava rakkauselämäsi syy lähteäsi, kun haastat.
Harkitse yrityksen jättämistä. Jos suhde tulee vakavaksi, yhden jäsenen on harkittava uutta asemaa yrityksen ulkopuolella.
Lue lisää: Viisi sääntöä Office Romance