Uudet mahdollisuudet merkitsevät vielä liian vähän naisten omistamien yritysten rakentamiseen
Jos olet arvannut, että miehillä omistamat / toimivat yritykset saavat silti leijonanosan kaikista liittovaltion hallituksen sopimuksista, jotka arvataisit oikein.
Tämä ei johdu naisten omistamien yritysten (WOB) puutteesta rakentamiseen, tosiasiassa naisten omistamien raskasrakennusyritysten määrä kasvaa tasaisesti.
Vuonna 1994 kongressi hyväksyi lainsäädännön, joka edellyttää, että liittovaltion hallitus myöntää vähintään 5 prosenttia kaikista hallitusten laajuisista sopimuksista sertifioiduille naisyrittäjille. Vuodesta 2015 lähtien - yli 20 vuotta toimeksiannon jälkeen - 5 prosenttia ei ole koskaan täytetty kerran.
Vaikka nykyiset suuntaviivat, WOB-sopimusten sopimusvelvoitteet ja syrjinnänvastaiset lait, liittovaltion hallitus ei silti ole kohdentamassa tai myöntänyt useita päteviä naisten omistamia yrityksiä (WOB) millään hallituksen sopimuksilla satoilla teollisuudenaloilla, mutta paikallishallinnot kannustavat usein naisia rakennusyritysten omistajat voivat tehdä sopimuksia.
- Toimialat, joissa WOBit saavat eniten valtiollisia sopimuksia
Vinkkejä naisyrittäjille, jotka hakevat liittovaltion hallituksen sopimuksia
Penny Pompei , kansallisten organisaatioiden johtajien ja rakennuttajien omistajien ja johtajien pääjohtaja, sanoi, että työtä on vielä tehtävä tasapuolisuuden tasoittamiseksi. Lee Fehrenbacherin (DJC Oregon), "Naisvaltaisten rakennusyritysten nousussa julkisesta käsityksestä huolimatta", vuonna 2012 antamassa haastattelussa "jaetaan syitä, miksi hän ajattelee, että WOB: n rakennusyrityksillä on edelleen suuria haasteita:
"Mielestäni suurin ongelma on julkinen käsitys", hän sanoi.
Pompei sanoi, että ihmiset ajattelevat usein naisten omistamia rakennusyrityksiä pieninä maalauksina tai maisemointiurakoitsijoina.
"Jos kerrot, että naisyrittäjät rakentavat sillat ja lentokentät ja korkeat rakennukset, meillä on tuotantoyhtiöitä, jotka tekevät verhoseinäjärjestelmistä, joita käytetään korkealla nousulla ... siellä yllätys on", hän sanoi. "Se on käsitys, että naisilla ei ole suuria yrityksiä, kun todellisuudessa meillä on sormemme kaikessa".
Paikalliset hallitukset kannustavat työntekijöitä rakennusteollisuudessa
Paikallishallinnot (valtio, lääni, kaupunki) ovat enemmän huolissaan syrjintälainoista kuin liittovaltion hallitukset ja niillä on usein aloitteita, jotka vaativat tietyn prosenttiosuuden rakennustyön myöntämistä naisyrittäjille tai alihankintana WOB: n kautta.
Nämä aloitteet saattavat jopa vaatia virkamiehiä hankkimaan tarjouksia aktiivisesti naisyrittäjiltä. Yrityksesi on kuitenkin sertifioitava naisyrittäjänä ja useimmissa tapauksissa tulee näkyä keskusyrityksen rekisterissä.
- Mikä on Central Contractor Registry? Small Business Administration (SBA) ylläpitää tietokantaa, jonka nimi on Central Contractor Registry (CCR). CCR on massiivinen luettelo yrityksistä, jotka haluavat tehdä liiketoimintaa Yhdysvaltain liittovaltion hallituksen kanssa.
Jokainen yritys tai organisaatio, joka haluaa toimia Yhdysvaltain liittohallituksen kanssa, on ensin rekisteröidyttävä CCR: ään.
- Mikä on Small Business Certification? Pienyritysten sertifiointi on uudelleentarkasteluprosessi, joka antaa virallisen tunnustuksen siitä, että liiketoiminta on ala, joka on aliedustettuna toimialalla. Kaikki yritykset eivät voi saada sertifikaattia.
- Naisvaltaisten yritysten itsetarkastus : Liittovaltion laki sallii ensimmäistä kertaa naisten julkisten sopimusten tarjoajia "itsevarmennettavaksi", jos he täyttävät tietyt olosuhteet naisten omistuksessa.
Tämä itse varmentaminen voidaan kuitenkin kyseenalaistaa hankintapalkinnolla. Jos näin tapahtuu, hankintaviranomainen voi pyytää todisteita yritysten WOB-asemasta tai jopa vaatia sertifikaattia. Jos et noudata, voitat palkinnon.
Resursseja ja tukea naisyrittäjille
Tässä on kolme organisaatiota, jotka ovat erityisen kiinnostuneita naisyrittäjistä rakennusalalla:
- Kansallinen rakennusalan naisjärjestö (NAWIC): Tämä järjestö luettelee verkostoitumisen, oppisopimuskoulutuksen, antaa jäsenille mahdollisuuden lähettää työpaikkoja ja tarjoaa naisille erilaisia stipendiaateita ja koulutusmahdollisuuksia rakennusalalla.
- Naisyrittäjien yhdistys (WCA): Tämä järjestö tarjoaa kuukausittaisia verkostoitumistilaisuuksia ja erilaisia mahdollisuuksia ja resursseja naisyrittäjien ja johtajien oppia lisää rakentamisen alalla toimivien yritysten kasvattamisesta.
- Naisyrittäjien omistajat ja johtajat, Yhdysvallat (WCOE): Tämä järjestö tukee ja puoltaa naisyrittäjien rakennustyöntekijöitä. Kahdesti, kun kävin verkkosivuilla, heillä oli teknisiä ongelmia (toisinaan sivusto toimi hyvin). Voit tavoittaa WCOE: n puhelimitse numerosta 1-800-788-3548.