Mikä on täysipäiväinen vasta-arvo?

Henkilöstöresursseissa käytetään terminologiaa täysipäiväistä vasta- arvoa (FTE) mittayksikkönä, joka osoittaa, kuinka monta työntekijää organisaatio tai hanke edellyttää, edellyttäen, että kaikki työntekijät työskentelevät kokopäivätyössä.

FTE on hyödyllinen mittaus, koska se auttaa budjetin analyytikoita ja projektipäälliköitä arvioimaan työvoimakustannuksia. Ymmärtämällä, kuinka monta kokopäiväistä työntekijää yrityksen on täytettävä tietyt tehtävät ja niiden likimääräisten palkkojen määrä, talousarvion analyytikot ja projektipäälliköt voivat paremmin arvioida varoja, joiden on jatkettava yrityksen toimintaa tai tietyn hankkeen seuraavalle vuodelle.

Käytä FTE: ää osaston työntekijöiden määrittämiseen

Organisaatiot käyttävät FTE: ää jakamaan työntekijöitä eri yksiköille budjetin vaatimusten tai rajoitusten perusteella. Johto hallinnoi myös kohdentamista kunkin toimipisteessä vaaditun työn tyypin ja tason mukaan. Johto hallinnoi henkilöstöresursseja päättäessään, mitkä tehtävät pitäisi olla kokopäiväisiä ja joiden tulisi olla osa-aikatyötä, tyypillisesti työnkuvausten perusteella. Järjestön on noudatettava lakeja ja käytäntöjä, jotka voivat myös saada taloudellista etua luokittelemalla kantoja tavalla tai toisella.

Yksi FTE yleensä, vaikkakaan ei aina, vastaa yhtä avointa työpaikkaa . Osa-aikatyöntekijät, jotka jakavat työpaikan, voivat olla yhtä FTE, ja jotkut työpaikat eivät vaadi "koko" FTE: tä.

Käytön mittaus

Vaikka FTE toimii kiinteänä mittayksikkönä, yritykset käyttävät paljon joustavuutta sen soveltamiseen henkilöstöasioihin säilyttäen samalla määritellyt FTE-palkat tai työntekijöiden rajat.

Laskennan analyysi

Kun yrityksellä on pääosin osa-aikaisia ​​työntekijöitä, talousarvion analyytikot muuntavat työtunnit kokonaan FTE-pohjaiseksi, jotta he löytäisivät kokopäiväisen henkilöstön määrän, jonka he olisivat yhtä mieltä. He voivat sitten käyttää tätä FTE-muunnettua dataa useisiin taloudellisiin analyyseihin, kuten vertailemalla henkilöstöä tulokseen, tuloihin tai myymäläkameroihin. Työntekijöiden muuntaminen FTE: ään auttaa myös vertailemassa yrityksen henkilöstömäärää muihin toimialoihin kuuluville samanlaisille yrityksille osana niiden yleistä teollisuusanalyysiä.