Harjoittelupaikat ovat useimmiten lyhytaikaisia, harvoin kestävät yli vuoden, oppisopimuskoulutusohjelmat voivat kestää jopa neljä tai viisi vuotta.
Oppisopimustyöt eroavat myös harjoittelusta rahaetuuksien suhteen. Suurin osa oppisopimuskoulutuksesta palkattiin, palkka kasvaa samaan tapaan kuin palkattu työntekijä, kun oppilas siirtyy eteenpäin ja täydentää ohjelman eri osa-alueita. Työskentely oppipoika voi johtaa pysyvään ammattiyhdistykseen tai ammattiyhdistyksen asemaan omalla alallaan.
Rekisteröidyt oppisopimuskoulutusohjelmat
Työvoimatoimiston työvoimatoimiston toimisto tarjoaa useita rekisteröityjä oppisopimuskoulutusohjelmia. Nämä ovat hallituksen hyväksymiä oppisopimuskoulutuksia, jotka usein saavat työvoiman kehittämisapurahoja ja veroetuuksia. Rekisteröidyt oppisopimuskoulutusohjelmat tarjoavat urakehitystä esimerkiksi kirvesmiehen, kodin terveydenhuollon, sähkötyön, lainvalvonnan, rakentamisen, valmistuksen ja tekniikan aloilla.
Miten löytää oppisopimuskoulutusohjelma
Työministeriöllä on työkalu, jonka avulla voit löytää oppisopimuskoulutuksesi lähellä sinua.
Lisäksi Glassdoorilla on työkalu, jolla voit löytää oppisopimuskoulutusohjelmia. Glassdoor-työkalu sisältää sekä rekisteröityjä että rekisteröimättömiä harjoittelijoita ja oppisopimuskoulutusta.
Oppisopimuskoulutuksen ja harjoittelun välinen ero
Jos olet sitä mieltä, että harjoittelu ja oppisopimuskoulutus ovat samat tai samankaltaiset, et voi olla kauempana merkkiä.
Oppisopimuskoulut ovat muodollisia, maksullisia, pitkäaikaisia koulutusohjelmia, jotka tarjoavat arvokkaita luokkaopetusta ja ammattitaitoisen korkean palkkatyön työpaikkoja. Myös Yhdysvaltojen hallitus tukee niitä.
Työharjoittelijat voivat toisaalta maksaa työstään, mutta todennäköisesti he työskentelevät ilmaiseksi kokeilemalla. Myös useimmat harjoittelijat ovat nuoria opiskelijoita, jotka ovat kiinnostuneita testaamaan mahdollisen uravalinnan. Harjoittelupaikat ovat lyhytaikaisia, eivätkä ne anna muodollista todistusta, vaikka ne voivat johtaa työllistymismahdollisuuksiin.
Tiedot ja tilastot
Yhdysvaltain hallituksen mukaan yksittäinen työnantaja, työnantajaryhmä tai toimialajärjestö voi sponsoroida oppisopimuskoulutusohjelmaa, toisinaan yhteistyössä työorganisaation kanssa. Ohjelmia käytetään vapaaehtoisesti, ja niitä tuetaan usein kumppanuuksilla, jotka koostuvat yhteisön järjestöstä, koulutusorganisaatiosta, työvoimajärjestelmästä ja muista sidosryhmistä.
Tilikaudella 2016 Yhdysvaltain hallitus pani merkille seuraavat osallistujat ja suuntaukset rekisteröidyistä oppimisohjelmista:
Oppisopimuskoulutuksessa ja osallistumisnäkymissä
- Yli 206 500 yksilöä tuli valtakunnallisesti oppisopimuskoulutusjärjestelmään.
- Valtakunnallinen, yli 505 000 oppilaista hankkii tällä hetkellä taitoja, joita he tarvitsevat menestyäkseen ja ansaitsevat palkan, jota he tarvitsevat rakentaakseen taloudellista turvaa.
- Vuoden 2016 aikana oppisopimuskoulutuksesta valmistui yli 49 000 opiskelijaa.
Oppisopimuskoulutuksen sponsorit ja trendit
- Yli 21 000 rekisteröityä oppisopimuskoulutusta eri puolilla maata.
- Vuoden 2016 aikana perustettiin yli 1700 uutta oppisopimuskoulutusta.
Esimerkkejä: George toimi sähköisen työntekijän oppisopimuskoulutusohjelmassa viiden vuoden ajan. Hän työskenteli päivällä oppilaana ja kävi kahden ja kolmen luokan välillä joka lukukausi, osallistui kouluun useita iltoja viikossa.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Mikä on harjoittelu?